PROGRAMMATIC SPECIALIST Hybrid Remote, Tokyo , Japan
Emploi Japon
Poste à Pourvoir
Titre du poste : PROGRAMMATIC SPECIALIST Hybrid Remote, Tokyo, Japan
Présentation de l’Entreprise
Entreprise : WPP Media
WPP est reconnu comme une « entreprise de transformation créative », cherchant à utiliser la créativité pour construire un avenir meilleur pour ses employés, la planète, ses clients et les communautés. En tant que collectif mondial de médias, WPP Media met en avant des outils, des personnes et des partenaires pour créer des opportunités de croissance illimitées.
Culture d’Entreprise
Chez WPP Media, la culture et les valeurs humaines sont au cœur de leurs opérations. Les employés sont encouragés à :
- Être extraordinaires en menant collectivement une créativité transformationnelle.
- Favoriser un environnement ouvert en équilibrant les expériences des collaborateurs et des clients par la cultivation de la confiance.
- Diriger avec optimisme en soutenant la croissance et le développement pour mobiliser l’ensemble de l’entreprise.
Reporting Line : Digital Manager
Points Positifs du Poste
- Responsabilité de la performance des campagnes, impact direct sur le succès des clients.
- Développement de compétences avancées en marketing digital.
- Environnement collaboratif avec accès à des outils et technologies de pointe du secteur.
Responsabilités
- Gestion et exécution de campagnes digitales sur diverses plateformes (Google Ads, Yahoo! Japan Ads, Bing Ads, principaux réseaux sociaux, et DSPs).
- Optimisation proactive des campagnes pour atteindre les KPIs des clients.
- Analyse approfondie et reporting, fournissant des insights exploitables.
- Contribution à l’élaboration de la stratégie de campagnes.
Objectifs à Court et Long Terme
- 3 Mois : Démontrer une maîtrise dans la gestion de campagnes sur toutes les plateformes en atteignant les objectifs de performance.
- 6 Mois : Diriger les stratégies d’optimisation des campagnes et contribuer à des solutions innovantes pour les clients.
- 12 Mois : Mentor des membres juniors de l’équipe et participer aux présentations pour de nouveaux clients.
Profil Recherché
- Diplôme de niveau licence ou expérience équivalente dans un domaine pertinent (Publicité, Marketing Digital).
- 1-2 ans d’expérience dans des environnements de médias digitaux ou agences.
- Compréhension forte des concepts et plateformes de marketing digital.
- Compétences analytiques et créatives excellentes.
- Motivation, orientation résultats, et engagement envers l’amélioration continue.
- Capacités de communication, de travail d’équipe et de gestion du temps efficaces.
- Organisation et attention aux détails, respect des délais, capacité à gérer plusieurs tâches.
- Fluency in English and Japanese; bilingualism is a plus.
- Compétences en analyse de données appréciées.
À Propos du Marché Japonais
Le Japon se positionne comme le troisième plus grand marché médias et le troisième plus grand marché de commerce électronique au monde. Depuis le développement de son écosystème complet de e-commerce mobile au début des années 2000, les consommateurs japonais sont devenus experts et exigeants. Bien que la croissance soit modérée dans ce marché mature, l’e-commerce continue d’afficher des prévisions de croissance solides grâce à l’émergence de nouvelles technologies.
La Vie chez WPP Media et Avantages
WPP Media investit activement dans ses employés afin de favoriser un climat de travail propice à leur développement et à leur bien-être. Les employés bénéficient d’un large éventail de ressources, d’événements en interne, et d’un ensemble d’avantages tels que des régimes médicaux compétitifs, des plans de retraite collectifs, et des journées de sensibilisation à la santé mentale.
Égalité des Chances : WPP Media est un employeur garantissant l’égalité des chances. Ils accueillent des candidatures sans discrimination, promouvant une culture de respect, d’inclusion et d’opportunités égales pour tous.
Modalités de Travail
WPP Media adopte un modèle hybride, encourageant la collaboration entre équipes en présentiel quatre jours par semaine. Si vous avez besoin d’aménagements, il est conseillé de discuter des besoins lors du processus de recrutement.
Salaire attendu : À définir lors de l’entretien.
Localisation : Tokyo, Japon
Date du poste : Thu, 26 Jun 2025
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 22:57:46 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : 東京都
💼 Intitulé du poste : PROGRAMMATIC SPECIALIST Hybrid Remote, Tokyo , Japan
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : DescriptionAbout WPP MediaWPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build better futures for our people, planet, clients and communities. For more information, visit wpp.com.WPP Media is WPP’s global media collective. In a world where media is everywhere and in everything, we bring the best platform, people, and partners together to create limitless opportunities for growth. For more information, visit wppmedia.comAt WPP Media, we believe in the power of our culture and our people. It’s what elevates us to deliver exceptional experiences for both our clients and each other. In this role it will be critical to embrace WPP & WPP Media’s shared core values:
- Be Extraordinary by Leading Collectively to Inspire transformational Creativity.
- Create an Open environment by Balancing People and Client Experiences by Cultivating Trust.
- Lead Optimistically by Championing Growth and Development to Mobilize the Enterprise.
Reporting Line: Digital Manager3 Best Things About the Job:
- Ownership of campaign performance and direct impact on client success.
- Opportunities to develop advanced skills in digital marketing.
- Collaborative work environment with exposure to leading industry tools and technologies.
Responsibilities:
- Independently manage and execute digital campaigns across search, social, and programmatic platforms (Google Ads, Yahoo! Japan Ads, Bing Ads, major social platforms, and leading DSPs).
- Proactively optimize campaigns to achieve client KPIs.
- Conduct in-depth analysis and reporting, providing actionable insights.
- Contribute to campaign strategy development.
Goals:3 Months: Demonstrate proficiency in managing campaigns across all platforms and achieving performance targets.6 Months: Lead campaign optimization strategies and contribute to innovative solutions for clients.12 Months: Mentor junior team members and contribute to new business pitches.What You’ll Bring:
- Bachelor’s degree or equivalent experience in a related field (Media & Advertising, Mass Communication, Digital Marketing, Computer Science preferred).
- 1-2 years of experience in digital media or agency environment.
- Strong understanding of digital marketing concepts and platforms (Google Ads, Yahoo! Japan Ads, Bing Ads, major social platforms, and leading DSPs).
- Excellent analytical, creative thinking, and problem-solving skills.
- Proactive, highly motivated, and results-oriented, with a commitment to continuous improvement.
- Effective communication, teamwork, and time management skills.
- Highly organized and detail-oriented, responsive to deadlines and able to multitask.
- Fluency in business English and Japanese. Bilingual ability is a plus.
- Strong data analysis skills are a plus.
About JapanJapan is both the world’s third-largest media market and third-largest e-commerce market. As one of the first markets to develop a full mobile e-commerce ecosystem circa 2001 to 2002, Japanese digital consumers are experienced and discerning; digital marketing campaigns are sophisticated, multi-layered labor of love. While growth is lower in this mature market, e-commerce is projected to increase by 12% in 2016, 11% in 2017 – emerging technologies are driving substantial growth. Programmatic spend across all devices has seen a 156% increase between 2012 and now, with mobile Programmatic spend expected to grow 174% between now and 2017. If you want to excel in a mature, refined media advertising atmosphere and reach savvy consumers with equally-savvy media plans, Japan is the place to be.Life at WPP Media & BenefitsOur passion for shaping the next era of media includes investing in our employees to help them do their best work, and we’re just as committed to employee growth as we are to responsible media investment. WPP Media employees can tap into the global WPP Media & WPP networks to pursue their passions, grow their networks, and learn at the cutting edge of marketing and advertising. We have a variety of employee resource groups and host frequent in-office events showcasing team wins, sharing thought leadership, and celebrating holidays and milestone events. Our benefits include competitive medical, group retirement plans, vision, and dental insurance, significant paid time off, preferential partner discounts, and employee mental health awareness days.WPP Media is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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