Pakistan

Pursuit Designer – Karachi (EY Rapid)

Poste à Pourvoir : Pursuit Designer chez EY, Karachi

Présentation de l’Offre

Titre du poste : Pursuit Designer – Karachi (EY Rapid)
Entreprise : EY
Date de publication : Samedi 21 juin 2025

Cette annonce concerne un poste au sein de EY, une entreprise réputée dans le secteur des services professionnels, impliquée dans l’audit, le conseil, la fiscalité et les transactions. Le Pursuit Designer jouera un rôle crucial en soutenant les équipes de recherche de nouveaux clients par la création de stratégies visuelles et de supports de communication.

Responsabilités Clés

Le candidat sélectionné aura pour mission centrale de développer les livrables visuels en lien avec les stratégies de poursuite. Les responsabilités incluent:

  • Création de contenu graphique : Élaboration d’art de couvercles, graphiques et supports visuels qui alignent avec les thèmes de recherche et les particularités du client potentiel.
  • Collaboration avec les équipes : Participation active aux réunions de lancement et de débriefing pour orienter les efforts de design en rapport avec les objectifs communs.
  • Création de supports : Conception de matériaux client attrayants incluant des propositions et des présentations, tout en respectant l’identité visuelle d’EY.
  • Innovation en design : Encouragement de la créativité au sein des équipes et proposition de nouvelles idées pour les supports de communication, en intégrant les tendances du secteur.

Compétences Requises

Pour réussir dans ce rôle, certaines compétences et qualités sont nécessaires :

  • Expérience en design graphique : Au moins 2 à 3 ans dans le domaine, de préférence avec une exposition à des stratégies de communications et de marketing de marque.
  • Agilité et adaptabilité : Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le rendu des travaux.
  • Maîtrise des outils graphiques : Familiarité avec des logiciels comme Photoshop, InDesign, Illustrator et les applications de Microsoft.

Formation et Qualification

Les candidats doivent posséder :

  • Un diplôme universitaire ou équivalent en design graphique ou communication.
  • Une capacité éprouvée à collaborer avec divers interlocuteurs dans une grande organisation.

Environnement de Travail et Inclusivité

EY s’engage à offrir un lieu de travail inclusif qui valorise la diversité et encourage la collaboration entre des équipes multiculturelles. Le poste est basé à Karachi, Sindh, et s’inscrit dans une démarche visant à favoriser le développement professionnel et personnel de ses employés.

Salaire : À discuter lors de l’entretien.

Il est recommandé aux candidats ayant des besoins particuliers de le signaler pour bénéficier d’aménagements spécifiques pendant le processus de recrutement.

Postuler

Si ce poste vous intéresse et que vous répondez aux critères énoncés, n’hésitez pas à postuler dès maintenant. Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre candidature :

Postulez dès maintenant !

Conclusion

Ce poste de Pursuit Designer chez EY à Karachi présente une opportunité stimulante pour les professionnels du design graphique intéressés par le développement d’une carrière au sein d’une entreprise globale. En intégrant cette équipe, vous contribuerez à façonner un avenir meilleur pour les clients et pour votre carrière.


📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 22:35:21 GMT

🏢 Entreprise : EY

📍 Lieu : Karachi, Sindh

💼 Intitulé du poste : Pursuit Designer – Karachi (EY Rapid)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At EY, we’re all in to shape your future with confidence.We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.​Join EY and help to build a better working world.The opportunityThe Pursuit Designer is primarily responsible for supporting Pursuits Teams for strategic pursuits by creating a pursuit’s visual strategy, along with the design and layout of all pursuit deliverables and client facing materials. This role will support Pursuits teams with content development (e.g. proposals, orals material, visual designs, apps, video, A/R, proposal, etc.) and program management support, as well as acting as liaison with interdependent groups including Knowledge etc. This role will be responsible for executing globally consistent strategy, methodologies and process as defined by the Global CoE Leadership.Your key responsibilities:Devise innovative cover art, charts, graphs, and packaging methods which supports a pursuit’s theme and relates to the potential client’s business issues, culture, industry and market position.Create layouts within the EY Visual Identity to establishing strong typography and appropriate use of color, images and fonts, allowing for readability of type and logic of graphic illustrations.Attend and actively contribute to kick-off meetings, debriefs, and oral preparation meetings concerning the pursuit.Present design options and approaches to developing anticipated materials, that are cohesive, integrated and support the overall pursuit theme.Partner with pursuit teams to provide a full-service BD coverage model for strategic, high-end pursuitsDrive design creativity and coach Partner and Pursuit teams to drive pursuit design innovationServe as a key participant in pursuit strategy sessions where applicableBe an expert of strategic messaging and leads conceptualization of all client-facing materialsContribute to and helping drive the development of account, and opportunity “value-propositions”Maintain relationships with key interdependency groups: Knowledge, Sectors, Service Lines and BMCParticipate in internal and external networksDeliver better understanding of outcomes by cascading Win/loss review insights to account teams (including utilizing the ASQ/ESQ /client experience process in win/loss debriefsDeliver improvement of Pursuits process with emphasis on design factors, through extensive use of client (internal and external) feedbackEnsure the effective use of approved design strategy, approaches and methods in all accounts and engagements; this will coaching Partners and teams is the correct usageExperience in supervising and leading teams as well as experience in conducting training sessions and updating pipeline reportsSkills and attributes for succes:Strong experience in graphic design with exposure to brand marketing.Knowledge of EY’s products and services is helpful and will be essential upon assumption of the role.Ability to be agile in a high-paced environment and produce quality work in high-pressure situations.Use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems.Keep abreast of industry knowledge and trends to assess, identify and implement new technology and/or design innovation such as interactive presentations and digital content delivery. Maintain superior knowledge with graphics software tools, proficiency in firm’s standard operating software (MS Office: Outlook, Word, PowerPoint, SharePoint and Excel) and design software such as: Photoshop, InDesign, Illustrator, After Effects and Acrobat Pro.Maintain capabilities for troubleshooting technical issues in graphic files for pre-press and printing-linking graphics, including fonts and creating color separations. Demonstrate executive presence establishes credibility quickly; commands attention and respect; demonstrates confidence and deals comfortably with clients and other stakeholders.Qualification and Experience:University/Bachelor/technical degree or equivalent work experience required (This should be modified per region to meet cultural education requirements as determined by recruiting)2-3+ years of Graphic Design/Communications / Pursuits Strategy experienceFamiliarity with the workings of large Global organizationsStrong understanding of Pursuit Activation or new business pitchesProven ability to influence and build collaborative relationships with a wide range of stakeholdersWhat we offer youAt EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn .Are you ready to shape your future with confidence? Apply today.To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.EY | Building a better working world\EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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