Analyse de l’annonce pour le poste de Receiving Clerk

Présentation de l’Oportunité

Titre du poste : Receiving Clerk
Entreprise : IHG Hotels & Resorts

Cette annonce propose un poste de Receiving Clerk au sein d’une entreprise internationale reconnue dans le secteur de l’hôtellerie. Cette expérience professionnelle offre l’opportunité de contribuer à un environnement dynamique et stimulant.

Description du Poste

Catégorie de travail : Comptabilité Clients
Résumé des responsabilités : Le rôle implique divers devoirs essentiels pour le bon fonctionnement de l’inventaire au sein de l’établissement :

• Inspecter et accepter toutes les livraisons entrantes, en garantissant que les marchandises correspondent aux commandes d’achat et sont en bon état.
• Vérifier les quantités et documenter toute anomalie ou dommage, conformément aux politiques de l’hôtel.
• Traiter la paperasse de réception et entrer les données dans le système de gestion des stocks dans les délais.
• Maintenir des enregistrements d’inventaire précis pour tous les fournitures, équipements et matériaux, incluant les articles de nourriture et de boisson.
• Réaliser des comptages physiques d’inventaire réguliers et des audits.
• Surveiller les niveaux d’inventaire pour assurer que le stock est suffisant.
• Organiser et maintenir les espaces de stockage en conformité avec les règlements de santé et de sécurité.
• Assister le département des achats dans la préparation des commandes et le suivi des statuts.
• Préparer et soumettre des rapports d’inventaire à la direction.

Compétences et Exigences

Qualifications requises : Le candidat idéal doit posséder :

• Un diplôme de niveau secondaire ou équivalent.
• Une expérience préalable en réception ou en contrôle d’inventaire, de préférence dans un environnement hôtelier.
• Une familiarité avec les logiciels de gestion des stocks et des principes comptables de base.
• Des compétences mathématiques solides et une attention particulière aux détails.

Attributs personnels : Les qualités personnelles recherchées incluent :

• Des compétences organisationnelles exceptionnelles.
• Une capacité à communiquer efficacement avec les fournisseurs et le personnel de l’hôtel.
• Une approche proactive en matière de résolution de problèmes.
• Une aptitude à soulever et déplacer des objets lourds lorsque nécessaire.

Conditions de Travail et Avantages

Ce que l’entreprise propose : IHG Hotels & Resorts s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et accueillant. Les avantages incluent :

• Un salaire compétitif et des bénéfices variés.
• Des remises sur les chambres d’hôtel.
• Une formation de qualité, favorisant le développement professionnel.

L’entreprise promeut également une culture de confiance et d’acceptation, assurant des opportunités égales sans discrimination sur la base de la race, du genre ou de l’origine nationale.

Conclusion de l’Annonce

Cette offre d’emploi représente une chance significative pour toute personne cherchant à construire une carrière dans l’hôtellerie, tout en intégrant une organisation valorisant l’inclusion et le bien-être.

Localisation : Oman
Date de publication : Fri, 27 Jun 2025

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 07:49:37 GMT

🏢 Entreprise : IHG Hotels & Resorts

📍 Lieu : Oman

💼 Intitulé du poste : Receiving Clerk

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job Category: Accounts ReceivableJob Description:A little taste of your day-to-day:

• Inspect and accept all incoming shipments, ensuring that the goods match the purchase orders and are in good condition.
• Verify quantities and document any discrepancies or damages in accordance with hotel policies.
• Process receiving paperwork and enter data into the inventory management system in a timely manner.
• Maintain accurate inventory records for all supplies, equipment, and materials, including food and beverage items, housekeeping supplies, and maintenance materials.
• Conduct regular physical inventory counts and audits, reconciling discrepancies and adjusting inventory records as needed.
• Monitor inventory levels to ensure that stock is sufficient to meet operational needs while avoiding excess or expired stock.
• Organize and maintain storage areas, ensuring that all items are stored safely and in compliance with health and safety regulations.
• Implement proper labeling and identification systems for easy retrieval of supplies.
• Assist the purchasing department in preparing purchase orders and tracking order status.
• Communicate with vendors and suppliers regarding order discrepancies, returns, and replacements as necessary.
• Prepare and submit inventory reports to management that detail stock levels, usage rates, and any supply-related issues.
• Provide recommendations for reordering based on inventory turnover and usage patterns.
• Work closely with various departments, including Food & Beverage, Housekeeping, and Maintenance, to understand their inventory needs and ensure timely delivery of supplies.
• Assist with training staff on proper inventory handling and storage practices as needed.

What We need from you:

• High school diploma or equivalent.
• Previous experience in receiving, inventory control, or a similar role, preferably within a hotel or restaurant environment.
• Familiarity with inventory management software and basic accounting principles.
• Strong mathematical skills and attention to detail.

Personal Attributes:

• Excellent organizational skills with the ability to manage multiple tasks and priorities effectively.
• Strong communication skills, both verbal and written, with the ability to interact professionally with suppliers and hotel staff.
• A proactive approach to problem-solving, with the ability to adapt to changing circumstances.
• Ability to lift and move heavy items as needed.

What you can expect from us:We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeingframework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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