Recruteur (Recruiter) chez Skylo Technologies : Une Opportunité Prometteuse en Finlande

Présentation de l’Entreprise

Skylo Technologies, un fournisseur mondial de services de réseau non-terrestre, est basé à Mountain View, Californie. L’entreprise se spécialise dans des solutions permettant aux appareils cellulaires, qu’il s’agisse de smartphones ou d’appareils IoT, de se connecter directement via des satellites existants. Actuellement, Skylo offre ses services dans plus de 50 millions de kilomètres carrés sur quatre continents grâce à des partenariats solides avec des opérateurs satellites et des fabricants de puces.

Description du Poste

Cette fonction de Recruteur est localisée à Espoo, en Finlande, où le travail sur site est prévu trois jours par semaine. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des processus de recrutement de bout en bout, couvrant des postes techniques (tels que l’ingénierie logicielle et les sciences des données) ainsi que des rôles généraux (comme les opérations, la vente et le marketing). Ce poste s’adresse à des individus motivés par un environnement international dynamique et désireux de dénicher des talents de haut niveau.

Responsabilités Clés

Le Recruteur aura les missions suivantes :

• Gestion complète du recrutement à travers différents départements, y compris les postes techniques et non techniques.
• Partenariat avec les managers de recrutement pour saisir les exigences des rôles et la culture d’équipe.
• Sourcing proactif de candidats via divers canaux, tels que LinkedIn et les salons de l’emploi.
• Coordination des entretiens candidats et des évaluations techniques si nécessaire.
• Assurer une expérience candidat fluide durant tout le processus de recrutement.
• Maintenance de l’outil de suivi des candidatures (ATS) et des tableaux de bord de recrutement.
• Collaboration avec l’équipe RH sur l’intégration et branding de l’employeur.
• Suivi des tendances du marché et des exigences juridiques en Europe.
• Support des initiatives de Diversité, Équité et Inclusion dans les processus de recrutement.

Profil Recherché

Skylo Technologies est à la recherche d’un candidat possédant :

• 4 ans ou plus d’expérience dans le recrutement, y compris pour des rôles techniques.
• Une compréhension solide du marché de l’emploi en Finlande et des pratiques de recrutement.
• Une expérience dans des startups technologiques ou des entreprises multinationales.
• Une maîtrise de l’outil Greenhouse ATS.
• Des compétences exceptionnelles en communication en anglais ; la connaissance d’une autre langue européenne est un plus.
• Une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement rapide et amical à distance.

Atouts Souhaités

• Connaissance du droit du travail finlandais et des tendances en matière de talents.
• Compétences techniques ou expérience antérieure avec des équipes d’ingénierie.

Ce Que Nous Offrons

Skylo adapte ses pratiques de travail pour encourager un environnement inclusif et diversifié. Cela se traduit par une politique d’égalité des chances et une culture ouverte. Parmi les avantages offerts :

• Des packages de compensation compétitifs incluant des options d’actions.
• Un plan de bénéfices complet et des allocations mensuelles pour le bien-être.
• Une politique généreuse de congés et la possibilité de travailler temporairement à l’étranger.
• Une opportunité exceptionnelle de participer à la développement d’un réseau satellite direct au client.
• Accès à une équipe mondiale d’experts dans divers domaines technologiques.
• Des opportunités de croissance et d’apprentissage professionnel.

Engagements en Matière d’Égalité

Skylo Technologies se déclare comme un employeur garantissant l’égalité des chances et promeut activement la diversité. Aucune discrimination ne sera tolérée à raison de l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’âge, ou de tout autre statut protégé par la loi. L’entreprise est aussi résolue à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes qualifiées en situation de handicap.

Informations Pratiques

Localisation : Espoo, Helsinki
Salaire attendu : À discuter lors de l’entretien
Date de publication : Dimanche, 11 mai 2025 01:16:13 GMT
Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Sun, 11 May 2025 01:16:13 GMT

🏢 Entreprise : Skylo Technologies

📍 Lieu : Espoo, Helsinki

💼 Intitulé du poste : Recruiter

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : About SkyloSkylo is a global Non-Terrestrial Network service provider based in Mountain View, CA, offering a service that allows smartphone and IoT cellular devices to connect directly over existing satellites.Skylo’s direct-to-device service is now live across four continents, with more than 50 million square kilometers of coverage, in partnership with multiple satellite operators, mobile network operators (MNOs), Tier-1 chipset makers, and OEMs. Devices connected over satellite are managed and served by Skylo’s commercial NTN vRAN, featuring a 3GPP standards-based cloud-native base station and core. Skylo provides anywhere, anytime connectivity solutions that seamlessly roam between terrestrial and satellite networks. Our focus is on enabling connected services for people outdoors and connected workflows across three main verticals: mass-market consumer devices, automotive, and industrial IoT.This role is located in Espoo, Finland where we are onsite 3 days a week in office.Summary Of How You Will Impact SkyloWe are seeking an experienced and proactive Recruiter to join our growing team in Europe. Based in Finland, you will manage end-to-end recruitment processes for a mix of technical (e.g., software engineering, IT, data science) and general (e.g., operations, sales, marketing) roles. This role is ideal for someone who thrives in a dynamic, international environment and is passionate about finding and engaging top talent.How You Will Contribute

• Manage full-cycle recruitment across various departments, with a focus on both technical and non-technical positions.
• Partner with hiring managers to understand role requirements, team culture, and candidate profiles.
• Proactively source candidates through various channels (LinkedIn, job boards, events, referrals, etc.).
• Coordinate the scheduling of all candidate interviews for assigned roles.
• Screen applications, schedule and conduct interviews, and coordinate technical assessments where applicable.
• Ensure a seamless candidate experience throughout the recruitment process.
• Maintain and update the applicant tracking system (ATS), Greenhouse, and recruitment dashboards. Ensure accurate reporting.
• Manage 3rd party recruiting agency relationships. POC for local 3rd party recruiting agencies.
• Collaborate with the People team on onboarding, employer branding and other HR initiatives.
• Stay informed of market trends, salary benchmarks, and legal hiring requirements in Europe, especially in Finland.
• Support Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives in hiring.

What We Look For

• 4+ years of full-cycle recruitment experience, including technical roles.
• Strong understanding of the European and/or Finnish labor markets and recruitment practices.
• Experience recruiting in tech startups or multinational companies.
• Experience using Greenhouse ATS platform.
• Proven ability to source passive candidates and build pipelines.
• Excellent communication skills in English; Finnish or another European language is a plus.
• Ability to work independently in a fast-paced, remote-friendly environment.
• Familiarity with GDPR and other relevant hiring regulations in the EU.

Nice to Have

• Knowledge of Finnish employment law and talent trends.
• Technical literacy or prior experience working with engineering teams.

What We OfferWith employees working across three continents, Skylo is proud to be an equal opportunity employer dedicated to building an inclusive and diverse workforce. Our worldwide and inclusive culture encourages a flexible approach to work, and we also offer an attractive range benefits such as:

• Competitive compensation packages including a stock option based equity program.
• Comprehensive benefits plan
• Monthly allowances for wellness and education reimbursement.
• A generous time off policy, holidays, and the opportunity to temporarily work abroad.
• Once in a lifetime opportunity to be a part of developing and running the world’s first. commercial, live direct-to-device satellite network and service.
• Access to world-class team and talent across tech domains: software, hardware, chipsets, telecom, satellite and network virtualization.
• Open, transparent, inclusive culture that blends the Silicon Valley, Nordic and South Asia characteristics.
• An international, collaborative, and inclusive culture.
• Professional growth and learning opportunities.

EEO Statement
Skylo is an equal-opportunity employer and we celebrate diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ancestry, national origin, caste, sex, sexual orientation, parent or caregiver status, political affiliation, gender, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic makeup, marital status, or military service consistent with applicable federal, state, and local laws.We are also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. Please let us know if you need assistance or accommodation due to a disability.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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