Recruiter & HR Administration Castelfranco Veneto (TV)
Offre d’Emploi : Recruiter & HR Administration à Castelfranco Veneto (TV)
Présentation de l’Entreprise
Openjobmetis S.p.A. est une agence pour l’emploi opérant en Italie depuis plus de 20 ans. Spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’agence se consacre à la recherche, à la formation, à la réinsertion professionnelle et à la mise à disposition de personnel. L’agence se démarque par une volonté d’identifier des candidats authentiques, au-delà des simples talents, en valorisant des personnes curieuses et engagées.
Description du Poste
Openjobmetis recherche un(e) Recruiter & HR Administration pour rejoindre son équipe à Castelfranco Veneto (TV). Le candidat retenu sera en charge de la recherche et de la sélection de profils pour les entreprises clientes, tout en fournissant un soutien administratif.
Responsabilités
Le Recruiter & HR Administration aura pour principales missions :
- *Analyse des besoins* et collecte d’informations pour élaborer des profils professionnels.
- *Rédaction et publication d’annonces* sur divers supports numériques.
- *Recherche active de candidats*, suivi du processus de sélection.
- *Administration du personnel*, incluant le suivi des documents, des embauches et de la gestion des congés.
Compétences Requises
Les aptitudes essentielles à ce poste comprennent :
- Tenacité et détermination
- Capacité à établir des relations efficaces
- Fort orientement vers les résultats
- Compétences en résolution de problèmes
- Communication consciente
Une passion pour les ressources humaines et une connaissance du domaine des Digital HR sont des atouts appréciés. De plus, une expérience antérieure au sein d’une agence pour l’emploi est considérée comme un avantage.
Conditions de Travail
Le poste est proposé en temps plein. Les conditions offertes incluent :
- Un contrat direct, avec une rémunération alignée sur les compétences et le niveau d’autonomie du candidat.
- Un environnement de travail dynamique, axé sur l’atteinte des résultats et le travail en équipe.
Initiatives et Valeurs
Openjobmetis se distingue par son engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion. L’entreprise assure une attention particulière sur des sujets tels que l’égalité des genres, l’inclusion des personnes LGBTQ+, et l’intégration des minorités ethniques et des personnes en situation de handicap.
Engagement en matière d’Égalité
L’annonce de recrutement est ouverte à tous les candidats, sans distinction de sexe, conformément au D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis promeut une culture d’égalité des chances et rejette toute forme de discrimination.
Conclusion
Si vous êtes passionné par le domaine des ressources humaines et souhaitez intégrer une équipe dynamique, Openjobmetis vous invite à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à un présent meilleur, ensemble.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 31 May 2025 03:20:08 GMT
🏢 Entreprise : Openjobmetis
📍 Lieu : Castelfranco Veneto, Treviso
💼 Intitulé du poste : Recruiter & HR Administration Castelfranco Veneto (TV)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Unisciti al team Openjobmetis!Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Castelfranco Veneto (Tv).🤝 Cosa ti offriamo
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
OBIETTIVI: insieme a tutto il team di filiale offrire l’adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.RESPONSABILITA’Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.MANSIONE
- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
COMPETENZE
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole
- Passione per il settore delle Risorse Umane
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
- Buona conoscenza del mondo Digital HR
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full timeSi offre:
- Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;
- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
🎯 Vuoi essere protagonista del cambiamento?Non promettiamo “il futuro del lavoro”. Costruiamo ogni giorno un presente migliore, INSIEME.L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.#LI-MC10
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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