Recrutement en Italie : Poste de Recruiter & HR Administration
Openjobmetis, un acteur majeur du marché du travail
Entreprise : Openjobmetis S.p.A. est une agence pour l’emploi en Italie, active depuis plus de 20 ans dans les domaines de la sommission, de la recherche, de la reconversion et de la formation du personnel. La société accorde une grande importance à recruter des personnes réelles, plutôt que de se concentrer uniquement sur des « talents ».
Localisation : Castiglione delle Stiviere, Mantova
Un poste enrichissant au sein d’une équipe dynamique
Openjobmetis recherche actuellement un(e) Recruiter & HR Administration pour sa filiale de Castiglione delle Stiviere (MN). Ce rôle est cruciale pour garantir la bonne adéquation entre les candidats et les demandes des entreprises clientes.
Ce que nous offrons
- Un environnement dynamique : Collaboration quotidienne et échange d’idées.
- Piano de croissance professionnelle : Formations continues sur mesure pour le développement des compétences.
- Système de Welfare & Benefits : Initiatives axées sur le bien-être et la parentalité avec le programme WoW Parental Edition.
- Diversity, Equity & Inclusion : Engagement quotidien pour l’équité de genre, LGBTQ+, diversité d’âge, handicap, ethnies et cultures.
Objectifs de la fonction
Le(a) Recruiter & HR Administration doit collaborer avec l’ensemble du **team de la filiale** pour offrir un conseil de qualité aux clients et candidats, tout en atteignant les objectifs fixés.
Responsabilités principales
- *Analyse de poste* et collecte d’informations essentielles pour établir les profils professionnels.
- *Rédaction et publication d’annonces* de recrutement via des outils numériques.
- *Recherche active* de candidats.
- *Screening des CV* et premier entretien téléphonique pour évaluer l’intérêt et la disponibilité.
- *Gestion administrative du personnel* : collecte de documents, gestion des pratiques d’embauche, et suivi des travailleurs sommaires.
Compétences requises
- Tenacité et détermination : Capacité à persévérer et à atteindre des résultats.
- Relations interpersonnelles : Aptitude à établir des relations efficaces avec diverses parties prenantes.
- Orientation vers les résultats : Forte motivation pour atteindre les objectifs fixés.
- Capacité de résolution de problèmes : Aptitude à trouver des solutions face aux défis.
- Communication consciente : Clarté et pertinence dans les échanges.
Exigences spécifiques
- Diplôme en sciences humaines ou psychologiques.
- Passion pour les ressources humaines.
- Une expérience antérieure dans une APL en rôle similaire est un atout.
- Bonne connaissance des outils Digital HR.
- Compétences avancées dans le pack Office, notamment Excel.
Informations supplémentaires
Type de contrat : Embauche directe avec une rémunération alignée sur le niveau de compétence et d’autonomie de la personne recrutée.
Engagement pour l’inclusivité : L’annonce est ouverte à toutes les personnes, sans distinction de sexe, dans le respect des dispositions légales sur l’égalité des chances. Openjobmetis rejette toute forme de discrimination et promeut un environnement de travail inclusif.
Postulez dès maintenant : Si vous souhaitez contribuer à un avenir professionnel meilleur, postulez ici !
L’opportunité de rejoindre Openjobmetis n’est pas seulement un emploi ; c’est un engagement envers l’inclusion et la réussite collective.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 12 Jul 2025 07:23:09 GMT
🏢 Entreprise : Openjobmetis
📍 Lieu : Castiglione delle Stiviere, Mantova
💼 Intitulé du poste : Recruiter & HR Administration Castiglione delle Stiviere (MN)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A.?è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.Cerchiamo persone vere, non solo “talenti”.PosizioneNel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero.Unisciti al team Openjobmetis!Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Castiglione delle Stiviere (MN)??Cosa ti offriamo?
- Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
- Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura
OBIETTIVI:?insieme a tutto il team di filiale offrire l’adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.RESPONSABILITA’Il/la?Recruiter & HR Administration?di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.MANSIONE
- Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
- Ricerca attiva dei candidati
- Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
- Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali)
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
COMPETENZE
- Tenacia e determinazione
- Capacità di instaurare relazioni efficaci
- Forte orientamento ai risultati
- Capacità di problem solving
- Comunicazione Consapevole
Requisiti
- Laurea in materie umanistiche, psicologiche
- Passione per il settore delle Risorse Umane
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
- Buona conoscenza del mondo Digital HR
- Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.Altre informazioniSi offre:
- Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al livello di competenza e autonomia della risorsa inserita;
- Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
??Vuoi essere protagonista del cambiamento?Non promettiamo “il futuro del lavoro”. Costruiamo ogni giorno un presente migliore, INSIEME.L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione.#LI-MC10
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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