Opportunité d’Emploi en Afrique du Sud

Poste: Coordinateur(trice) Marketing Régional(e) (Côte)

Présentation de l’Entreprise

Ares Holdings est un distributeur en pleine expansion, reconnu pour sa collaboration avec des marques aspirantes, notamment VANS. Ce poste mettra l’accent sur le développement des relations entre la marque et ses clients dans le secteur de la vente en gros.

Description du Poste

Objectif du Rôle: Le coordinateur marketing contribuera à renforcer le lien entre VANS et ses clients en gros, en veillant à l’excellence du merchandising visuel et à l’expertise technique du personnel en magasin. Ce poste implique des déplacements fréquents entre les différents points de vente afin de promouvoir la marque et identifier les opportunités de produits.

Responsabilités Clés

• Être présent dans les environnements de vente au détail et de vente en gros, en analysant les produits offerts par VANS et ceux des concurrents.
• Agir en ambassadeur de la marque, en véhiculant sa personnalité et son attitude.
• Former le personnel des magasins et les clients sur les produits VANS.
• Maintenir une connaissance approfondie des sports d’action et des initiatives marketing connexes.
• Réaliser des inventaires fréquents pour identifier les opportunités de produits.
• Gérer des événements promotionnels de leur conception à leur mise en œuvre.

Profil Recherché

Personnalité et Éthique de Travail: Nous recherchons un candidat passionné par les tendances de style de vie et l’habillement sportif, possédant d’excellentes compétences en communication et une forte capacité d’analyse commerciale.

• Connaissance des tendances de style de vie et passion pour les sports d’action.
• Compétences interpersonnelles excellentes et forte capacité d’écoute.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Expérience en vente au détail et compétences en gestion du temps.
• Maîtrise d’Excel et de MS Office.

Qualifications et Exigences

• Niveau scolaire: Grade 12 ou équivalent.
• Expérience en merchandising visuel.
• Permis de conduire valide et véhicule fiable.
• Capacité à se déplacer localement.

Avantages et Bénéfices

Rejoindre Ares Holdings représente l’opportunité de travailler pour une entreprise en pleine croissance avec des marques reconnues, tout en bénéficiant d’une gamme d’avantages :

• Accès à des installations de gym et de douche.
• Programme de bien-être des employés.
• Allocation à des produits de la marque.
• Réduction du personnel de 50% sur tous les produits disponibles.

Localisation et Délais

Lieu: Cape Town, Western Cape

Date de Publication: 19 Juin 2025

Les candidats intéressés sont invités à postuler directement par le lien suivant :

Postulez dès maintenant !

Nous encourageons toutes les personnes intéressées à postuler, en gardant à l’esprit que toutes les candidatures seront examinées sur une base équitable, sans discrimination. Les candidats ne recevant pas de retour dans les deux semaines suivant la date de clôture doivent considérer leur candidature comme non retenue.

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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 22:54:22 GMT

🏢 Entreprise : Ares Holdings

📍 Lieu : Cape Town, Western Cape

💼 Intitulé du poste : Regional Marketing Coordinator (Coastal )

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Role Purpose:To further develop the relationship between VANS and their wholesale customers, ensuring visual merchandising excellence of all VANS product and technical expertise of store staff is optimal, conducting relevant promotions and identifying product gaps and opportunities in-store and communicating this with Head Office. This position has the exciting challenge of travelling between stores in which VANS products are sold and creating awareness of the brand.We are looking for an enthusiastic, energetic, confident communicator who is hungry to be part of growing the VANS brand in South African into a major, fully fledged toe to head sports brand.Key Responsibilities:

• Be visible in retail and wholesale environments, analysing own and competitor product offerings, sell-through and customer trends
• Be a brand ambassador in terms of communicating the brand personality and attitude in all environments and being passionate about product
• Be proficient and effective on the retail sales floor in order to engage customers exposed to VANS products for the first time or develop their brand loyalty further
• Train store staff and customers on VANS products (footwear, apparel and accessories).
• Maintain an in-depth knowledge on VANS action sports (international and local) and related marketing initiatives
• Conduct effective and frequent snap-shot stock takes in the retail and wholesale environments identifying silhouette gaps, style opportunities, great sellers and customer requests. Communicate store retail feedback with Head Office teams as required
• Have the ability to present a range and compile sales orders for wholesale customers when necessary.
• Co-ordinate promotional events (with marketing) from concept to implementation and post event reporting
• Design (cross functional collaboration between suppliers and marketing team)
• Installation (managing communication and ensuring installation accuracy)
• Daily and weekly site report submissions on VANS chosen platform
• Trade Marketing: You are responsible for how the brand is represented in store. You will need to manage the full project of the SIS fitout from design to installation with the help of Marketing for all graphics:

• Managing all SIS inventory
• Ordering SIS fittings from Global or Local
• Global SIS reporting
• Design (managing this team)
• Installation (managing this team)
• Campaign change ups

Type of Personality and work ethic:

• Knowledgeable on lifestyle trends and authentic passion for action sports apparel
• Excellent listening, verbal and written communication skills ability to take in information for feedback purposes, present and articulate ideas
• Strong commercial awareness
• Strong customer first service focus and flexible in approach
• Self-motivated
• Proactive
• Good time management, multi-tasking and planning skills
• Ability to work independently and as part of a dynamic, diverse team
• A good understanding of how to analyse footwear and clothing size curves
• Working experience in retail
• MS Office proficiency

Requirements:

• Grade 12 / Equivalent (Essential)
• Visual Merchandising experience
• Own reliable vehicle and Drivers license is essential
• Coaching or Personal training (Advantageous)
• Excel Intermediate is essential.
• Ability to travel (locally)

Perks & Benefits

• You get to work for a rapidly expanding distributor with aspirational brands.
• Gym & Showers
• Personal Trainer
• Yoga
• Pension Fund

• Medical aid with Gap cover
• Staff Allocation (R10 000 Retail Value per annum).
• Staff discount (50% off for you and your family across all the brands within the group)
• Healthy Lunch subsidy
• Company performance incentive scheme
• Long-service incentives
• Holistic Employee Wellness programme
• The group prides itself in its effort to drive continuous employee engagement activities to enable a connected culture.

Should you not be contacted regarding this position within 2 weeks from the closing date, please regard your application as unsuccessful.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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