Guatemala

Regional Recruiting Representative – Trax Retail

Opportunité Professionnelle : Représentant de Recrutement Régional chez Trax Retail

Présentation de l’Entreprise

Trax Retail est un acteur majeur dans le secteur de la vente au détail, se distinguant par sa rapidité de croissance et son expertise en merchandising. Avec plus de 90 000 visites de magasins effectuées chaque mois, l’entreprise assure des services variés, incluant des audits d’étagères, de la maintenance de planogrammes et la représentation de marques. Trax s’engage à offrir un environnement de travail flexible et dynamique, propice à l’épanouissement professionnel.

Alia Services est spécialisée dans le recrutement et les services de paie, offrant des solutions clés en main aux entreprises, des PME aux grandes entreprises, en mettant l’accent sur un processus de recrutement à la fois rapide et efficace.

Détails du Poste

Titre du poste : Recruteur Régional – Trax Retail
Lieu : Teletravail – disponible dans les pays d’Amérique Centrale et au Mexique, y compris le Guatemala, le Honduras, le Salvador, le Costa Rica et le Panama.
Date de publication : 29 juin 2025

Description du Rôle

Le rôle de Recruteur Régional consistera à coordonner des projets de recrutement sur le terrain. Vous serez un acteur clé dans la gestion du flux de candidats, assurant leur accompagnement tout au long du processus de recrutement et veillant à ce que chaque projet soit mené à bien.

Ce poste requiert des compétences en communication, en suivi et en résolution de problèmes pour garantir que tous les projets soient correctement pourvus en personnel.

Responsabilités

  • Gestion des Projets : Administrer efficacement un volume élevé de tâches, même sous délais serrés.
  • Relations Interpersonnelles : Établir des relations solides avec les représentants et les membres de l’équipe.
  • Collaboration : Travailler en lien étroit avec divers départements pour répondre aux besoins des projets et des clients.
  • Point de Contact : Servir de contact principal pour les représentants tout au long de leur mission.
  • Entretiens : Mener des entretiens et présélectionner des candidats pour des visites en magasin.
  • Expérience Positives : Garantir une expérience agréable pour les candidats durant le processus de recrutement.
  • Feedback Client : Collecter les retours clients pour améliorer les services offerts.

Compétences et Exigences

  • Expérience : Minimum d’un an dans le service à la clientèle, le support technique ou le sourcing.
  • Gestion Multitâche : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
  • Communication : Anglais oral et écrit excellent, avec de fortes compétences communicatives.
  • Pensée Critique : Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et analytique.
  • Culture Inclusive : Collaborateur inclusif qui prospère dans une culture d’entreprise diversifiée.
  • Compétences Techniques : Maîtrise des outils technologiques et des compétences en Microsoft Office.

Avantages du Poste

  • Contrat : Postes à temps plein avec possibilité d’heures supplémentaires.
  • Télétravail : Emplois entièrement à distance.
  • Rémunération : Salaire compétitif avec un environnement inclusif favorisant la croissance professionnelle.
  • Coaching : Sessions de feedback individuelles, mentorat et programmes de développement du leadership.

Pour postuler : Si vous êtes un individu enthousiaste et orienté vers les résultats avec un fort désir de contribuer à une équipe dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.

*Nous vous rappelons qu’il est impératif de soumettre votre CV en anglais. Cette offre n’est pas liée aux ressources humaines.*

Cette annonce représente une réelle opportunité pour les candidats désireux de s’investir dans un poste stimulant au sein d’une organisation qui valorise la diversité et l’inclusion. Prenez le temps d’évaluer cette offre dans un esprit de vigilance et d’égalité des chances.


📅 Date de publication de l’offre : Sun, 29 Jun 2025 06:16:36 GMT

🏢 Entreprise : Alia Services

📍 Lieu : Ciudad de Guatemala

💼 Intitulé du poste : Regional Recruiting Representative – Trax Retail

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : This position is fully remote and available for applicants living in countries in Central America and Mexico, including Guatemala, Honduras, El Salvador, Costa Rica, and Panama.
**Please submit your RESUME in ENGLISH. ** THIS JOB IS NOT HR RELATED.**ABOUT THE ROLE:At Trax Retail, we are seeking a dynamic and versatile professional to join our team as a Recruitment Project Support Representative. You’ll play a key role in helping coordinate field staffing projects. You’ll be responsible for communicating with candidates, supporting them throughout their assignments, and making sure everything runs smoothly from start to finish. This role involves a mix of outreach, follow-ups, and problem-solving to ensure projects are fully staffed and on track.If you are a competitive, people-oriented individual with excellent English skills, and you are looking for a role that offers professional stability, then this job is perfect for you.RESPONSIBILITIES:

  • Efficiently manage a high volume of tasks and projects, even under tight deadlines
  • Build strong interpersonal relationships and rapport with representatives and team members.
  • Work closely with the different departments to ensure projects and client requests are met.
  • Serve as the primary point of contact for representatives throughout the project assignment and execution.
  • Interview and screen potential representatives/merchandisers for stores retailers’ visits.
  • Explain work opportunities and answer representatives/merchandisers’ questions.
  • Ensure a positive representative experience throughout the recruitment process.
  • Collaborate with your Team Lead and other team members to meet staffing needs.
  • Maximize earned revenue against project contracts.
  • Gather client feedback to improve our services and work cross-functionally to prioritize improvements.
  • Set appointments for prospective representatives in specific stores to complete projects.

REQUIREMENTS:

  • 1+ years of experience in customer service, tech support, visual screening, sourcing.
  • Ability to manage multiple projects simultaneously with set deadlines in a fast-paced environment.
  • Strong oral and written English proficiency, with excellent communication skills.
  • Proactive, detail oriented, and capable of multitasking
  • Critical thinking and problem solving are a must
  • Experience in retail projects is a plus.
  • Inclusive collaborator who thrives in an inclusive company culture.
  • Quick thinker who can work with minimal supervision.
  • Tech-savvy, with strong typing skills and Microsoft Office knowledge

WHO WE ARE?Trax Retail is one of the fastest-growing retail merchandising companies in the world. Survey Merchandisers complete more than 90,000 store visits each month, including shelf audits, restocking, planogram maintenance, display assembly, product demos, brand representation, and resets. Merchandisers enjoy flexible schedules, working in a fast-paced environment, and helping great brands improve their in-store execution. Trax Retail not only offers fair compensation and benefits, but a culture that values inclusion, belonging, and opportunities for professional growth.Alia Services is one of the renowned recruitment and payroll services companies that operate remotely. We offer one-window solutions for entrepreneurs, small-medium enterprises, companies, corporates, and candidates. With us, a company can shape its organizational goals and objectives into reality by acquiring exceptional human capital with an easy and fast-paced recruitment process.WHAT DO WE PROVIDE?

  • Full time positions with the potential for overtime.
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  • Opportunities for cross-functional development

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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