Regional Sales Manager (m/f/d)
Offre d’emploi : Regional Sales Manager chez Yara en Pologne
À propos de Yara
Yara est une entreprise internationale engagée dans la résolution des défis mondiaux tels que la rareté des ressources, l’insécurité alimentaire et le changement environnemental. Cette société s’appuie sur un réseau mondial et se consacre à des solutions responsables et rentables.
Description du poste
Le poste de Regional Sales Manager est spécifiquement destiné aux candidats responsables des ventes dans le secteur des engrais pour la région du Nord-Ouest de la Pologne. Ce rôle clé consiste à dynamiser les ventes et établir des relations solides avec les distributeurs et les clients du secteur. Les candidats auront pour mission d’assurer des livraisons ponctuelles, de maintenir une excellente connaissance des produits et d’offrir des conseils techniques pour optimiser les rendements des cultures.
Responsabilités
- Gérer les relations commerciales : Maintenir des relations avec les distributeurs et les clients majeurs.
- Identifier de nouvelles opportunités : Développer la présence de Yara sur le marché.
- Mettre à jour les offres : Implémenter les plans de vente stratégiques.
- Coordination logistique : Collecter les commandes et s’assurer des livraisons à temps.
- Gestion des paiements : Veiller aux paiements ponctuels en collaboration avec les équipes financières.
- Surveillance de la qualité : Assurer l’intégrité des stocks chez les distributeurs.
- Participation aux événements : Représenter Yara lors des foires et des campagnes promotionnelles.
- Collaboration marketing : Promouvoir les services de l’entreprise en partenariat avec l’équipe marketing.
- Conseils techniques : Fournir un soutien technique aux clients et collaborer avec des instituts scientifiques.
- Analyse du marché : Surveiller les tendances et les activités des concurrents.
Profil recherché
- Formation : Master en agronomie, sciences agricoles, chimie, biologie ou domaine équivalent.
- Expérience : Antécédents de réussite en tant que représentant commercial.
- Marché local : Connaissance approfondie du marché agricole polonais.
- Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office et connaissances en CRM comme Salesforce.
- Mobile et organisation : Compétences dans l’utilisation d’applications de vente liées à l’agriculture.
- Compétences interpersonnelles : Communication exceptionnelle et sens commercial.
- Disponibilité : Prêt à voyager régulièrement (permis de conduire requis).
- Langues : Excellente maîtrise de l’anglais et du polonais.
- Localisation : Candidats devant résider dans la région nord-ouest de la Pologne.
Diversité et inclusion
Yara s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, considérant cela non seulement comme une valeur éthique, mais aussi comme un atout stratégique. L’entreprise a intégré les principes de diversité, d’équité et d’inclusion (DE&I) dans sa stratégie commerciale, avec plus de 400 employés agissant au sein des réseaux d’ambassadeurs DE&I.
Informations pratiques
Salaire attendu : Non spécifié
Localisation : Szczecin, zachodniopomorskie
Date de publication : 28 mai 2025
Pour candidater, veuillez postuler dès maintenant.
Pour toute question, veuillez contacter Kristin Barbaros, conseillère en ressources humaines.
Yara procède éventuellement à des vérifications de références et de background en conformité avec la législation locale et en fonction de la nature du poste.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 28 May 2025 22:06:18 GMT
🏢 Entreprise : Yara
📍 Lieu : Szczecin, zachodniopomorskie
💼 Intitulé du poste : Regional Sales Manager (m/f/d)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world’s key challenges – resource scarcity, food insecurity and environmental change.About the UnitAs Regional Sales Manager responsible for North-West Poland, you will drive sales and build strong relationships with distributors and customers in the open field sector of fertilizer industry. Moreover, you will ensure timely deliveries, maintain product knowledge and support clients with expert advice to maximize their yields.Responsibilities
- Manage commercial relationships with distributors and key customers
- Expand market presence by identifying new business opportunities
- Update offers and implement sales plans
- Collect orders and coordinate with EBS logistics and production for timely delivery
- Ensure timely payments and secure receivables in cooperation with financial and legal teams
- Oversee storage quality and inventory at distributors
- Participate in fairs and promotional campaigns, including exhibitions and seminars
- Promote available services and collaborate with marketing on service implementation
- Provide technical advice to customers and work with scientific institutes to boost sales and brand image
- Monitor market trends and competitor activity to support future company strategies
Profile
- Master’s Degree in agronomy, agricultural science, chemistry, biology or equivalent
- Proven successful experience as sales representative
- Thorough understanding of the Polish agricultural market, including products, fertilization practices, crop management, and market trends
- Proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook for creating documents, managing data and preparing presentations
- Familiarity with Customer Relationship Management (CRM) tools like Salesforce or similar to manage customer interactions and sales data is a plus
- Proficiency in using mobile apps related to sales and agriculture
- Well-organized and detail oriented
- Exceptional communication and interpersonal skills
- Commercial awareness partnered with a creative mind
- Available to travel on a regular basis (driving licence required)
- Proficiency in English (verbal and written), Polish on native level
- Applicants must be located in the North-Western region of Poland
Contact detailsKristin BarbarosHR AdvisorKnowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks.As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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