Registrar/Senior Registrar ICU
Opportunité de Carrière : Registrar/Senior Registrar ICU
Présentation de l’Offre
Entreprise : CC Medical
Localisation : Melbourne, VIC
Salaire attendu : $129048 – 177622 par an
Date de publication : 27 juin 2025
Rejoignez un service de santé régional de premier plan dédié à la fourniture de soins exceptionnels dans la région de Victoria. CC Medical recherche un ICU Registrar passionné par les soins de qualité, fondés sur des preuves, et engagé envers la collaboration en équipe et l’éducation.
Description du Poste
Au sein d’un hôpital d’enseignement dynamique accueillant plus de 80 000 habitants, vous serez intégré à une équipe de soutien travaillant dans un environnement stimulant. Les tâches principales incluent :
- Gestion clinique quotidienne des patients en soins intensifs.
- Participation aux interventions MET et Code Blue.
- Mentorat pour les médecins juniors, garantissant ainsi une livraison de soins sûre et efficace.
Responsabilités clés :
- Admission et gestion des patients gravement malades sous supervision.
- Évaluations cliniques rapides des patients en détérioration.
- Participation active aux visites de service, aux transmissions et à la planification des sorties.
- Réalisation de procédures dans le cadre de vos compétences.
- Supervision du personnel junior et des étudiants en médecine.
- Engagement dans des initiatives d’assurance qualité, de sécurité et d’éducation.
Conditions Exigées
Pour être considéré pour ce poste, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Diplôme MBBS ou équivalent, avec enregistrement AHPRA général ou provisoire en cours.
- Minimum de 6 mois d’expérience en soins intensifs, anesthésie ou médecine d’urgence.
- Compétence démontrée dans les procédures et les compétences de réanimation aiguë (ex. : ALS, BASIC, APLS).
- Excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en organisation.
- Être à un niveau PGY4+ au moment de la prise de poste.
- Intérêt pour une carrière en soins intensifs.
- Engagement envers le développement professionnel continu.
Environnement de Travail et Avantages
Située le long du pittoresque fleuve Murray, cette ville régionale propose un cadre de vie agréable :
- Climat méditerranéen et paysages riverains pittoresques.
- Absence de circulation, favorisant un style de vie détendu.
- Verger d’agrumes, vignobles et excellente production locale.
- Golf, pubs historiques, et une scène gastronomique émergente.
- Vols directs vers Melbourne, Sydney, et Adelaide.
- Hôpital moderne de 172 lits.
Avantages supplémentaires :
- Salaire compétitif et options de packaging de salaire.
- Stationnement gratuit sur site et café.
- Soutien à l’ACP interne et externe.
- Soutien en physiothérapie et thérapie manuelle gratuits.
- Culture inclusive et axée sur des valeurs (HEART : Heureux, Empathique, Responsable, Respectueux, Basé sur l’Équipe).
Comment Postuler
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et une lettre de motivation à Nicki Wade à l’adresse suivante : nickiw@ccjobs.com.au. Pour plus d’informations sur cette opportunité et d’autres postes disponibles, n’hésitez pas à contacter Nicki Wade au 0401010048.
Cette annonce pour le poste de Registrar/Senior Registrar ICU est une belle opportunité pour les médecins souhaitant avancer dans leur carrière, tout en bénéficiant d’un environnement de travail de haute qualité, tant sur le plan professionnel que personnel.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 22:53:55 GMT
🏢 Entreprise : CC Medical
📍 Lieu : Melbourne, VIC
💼 Intitulé du poste : Registrar/Senior Registrar ICU
💶 Rémunération proposée : $129048 – 177622 per year
📝 Description du poste : Join a leading regional health service delivering exceptional care across Victoria regional Victoria.
A dynamic, supportive team in a busy regional teaching hospital caring for over 80,000 people in the region. We’re seeking an ICU Registrar with a passion for high-quality, evidence-based care and a strong commitment to team collaboration and education.
- Work in a regional setting with a broad and interesting case mix.
- A positive and inclusive workplace with a strong values-driven culture (HEART values).
Situated along the majestic Murray River, this regional city offers:
- A Mediterranean climate and stunning riverfront scenery
- No traffic, no hassle – enjoy a laid-back lifestyle
- Beautiful citrus groves, vineyards, and excellent local produce
- Golf courses, historic pubs, resorts, and an emerging food
- Direct flights to Melbourne, Sydney, Adelaideand wine scene
- A modern, 172-bed teaching hospital
About the Role
You will be responsible for the day-to-day clinical management of ICU patients, participate in MET and Code Blue responses, liaise with specialists, mentor junior doctors, and ensure safe and efficient care delivery across critical care settings.
Key responsibilities include:
- Admission and management of critically ill patients under supervision.
- Timely clinical assessments and responses to deteriorating patients.
- Active participation in ward rounds, handovers, and discharge planning.
- Performance of procedures within scope of competence.
- Supervision of junior staff and medical students.
- Engagement in quality assurance, safety, and education initiatives.
About You
To be considered, you will have:
- MBBS or equivalent, with current General or Provisional AHPRA registration.
- A minimum of 6 months’ experience in ICU, Anaesthetics, or Emergency Medicine.
- Demonstrated procedural competence and acute resuscitation skills (e.g., ALS, BASIC, APLS).
- Strong communication, teamwork, and organisational skills.
- PGY4+ by commencement.
- Demonstrated interest in a career in Intensive Care.
- Commitment to continued professional development
Benefits
- Generous salary + salary packaging
- Free onsite parking & onsite café
- Internal & external CPD support
- Free physio & remedial therapy
- Inclusive & values-driven culture (HEART: Happy, Empathetic, Accountable, Respectful, Team-Based)
How do I Apply:
Please forward your resume and cover letter to Nicki Wade at nickiw@ccjobs.com.au.
For more information about this and other opportunities and a confidential discussion please contact Nicki Wade on 0401010048.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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