Opportunité Professionnelle : Spécialiste en Marketing Digital à Distance

Présentation de l’Offre

Titre du poste : Remote Digital Marketing Specialist
Entreprise : Sequoia Connect

Sequoia Connect est une entreprise offrant des services informatiques et de recrutement technique à l’échelle mondiale. Dans le cadre de son expansion, elle recherche un Spécialiste en Marketing Digital à Distance pour soutenir la croissance de ses équipes techniques et administratives.

Description de Poste

Le candidat idéal collaborera étroitement avec les gestionnaires de recrutement et l’équipe des ressources humaines afin de développer des stratégies innovantes pour attirer et recruter des talents de haut niveau. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec les candidats et les managers, dans le but d’optimiser l’expérience de recrutement.

Responsabilités Principales

Les tâches incluent, mais ne se limitent pas à :

• Réaliser des analyses de marché et examiner les tendances actuelles.
• Assister dans les tâches administratives quotidiennes.
• Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles idées pour des campagnes sur les réseaux sociaux.
• Surveiller les plateformes sociales pour capter les tendances et le feedback.
• Préparer des présentations promotionnelles détaillées.
• Participer à la planification et à l’organisation d’événements marketing.
• Évaluer le contenu marketing de la concurrence.
• Aider à la création de maquettes, de campagnes e-mail et de contenu pour les réseaux sociaux.
• Soutenir les besoins de recrutement pour les rôles techniques au Mexique et aux États-Unis.
• Faire preuve de créativité dans la recherche de talents.
• Utiliser diverses plateformes de recrutement pour le sourcing de candidats.
• Collaborer avec les managers pour offrir une expérience candidat exceptionnelle.
• Développer des stratégies de sourcing avec le manager RH.
• Adapter et publier les annonces pour les postes ouverts.
• Maintenir les descriptions de poste conformes aux normes de l’entreprise.
• Aider aux besoins administratifs des services informatiques pour le Mexique et les États-Unis.
• Se tenir informé des nouvelles technologies dans un monde technologique en constante évolution.

Exigences

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Licence en marketing ou domaines connexes.
• De 2 à 5 ans d’expérience dans des fonctions de marketing digital à cycle complet pour des entreprises de recrutement.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et startup.
• Expérience technique souhaitée : Adobe Creative Cloud, Canva, etc.
• Sens élevé des responsabilités.
• Excellentes compétences organisationnelles et volonté d’améliorer l’efficacité.
• Compétences en communication écrite et verbale (anglais et espagnol).
• Aptitude au travail en équipe et respect des différences.
• Connaissances de base de la suite G-Suite (Docs, Slides, Sheets, Gmail).
• Intégrité personnelle élevée.
• Personnalité amicale et accessible.

Disponibilité

• Recherche de candidats en télétravail.
• Ouvert à travailler pour une entreprise en démarrage (Sequoia Global Services, Sequoia Connect, Sequoia high-tech).

Salaire : À discuter lors de l’entretien.
Localisation : Caracas
Date de publication : 16 juin 2025

Pour ceux qui répondent aux critères et qui sont à la recherche de nouveaux défis orientés vers des solutions innovantes augmentant la valeur commerciale, Sequoia Connect serait ravi de discuter avec vous.

Postulez dès maintenant !

Il est primordial de rappeler que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fondamentales chez Sequoia Connect, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, la couleur, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge ou le statut d’invalidité.

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📅 Date de publication de l’offre : Mon, 16 Jun 2025 22:20:07 GMT

🏢 Entreprise : Sequoia Connect

📍 Lieu : Caracas

💼 Intitulé du poste : Remote Digital Marketing Specialist

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At Sequoia Connect, we provide IT Services & Technical recruiting services to global companies and we are looking for a full-scale recruiter to help continue this growth. The People Operations Team is looking for a Technical Recruiter to help support the growth of our client’s Engineering and Admin teams.The ideal candidate will partner with our hiring managers and People Team to build out creative strategies to find, attract and hire top candidates.You should be comfortable working alongside hiring managers and candidates, ensuring that expectations are exceeded and striving for the best recruitment experience.This position is responsible for front cycle recruiting and staffing needs for all technical roles.Responsibilities:

• Perform market analysis and research on the latest trends.
• Assist with daily administrative duties.
• Design and implement new social media campaign ideas.
• Monitor all social media platforms for trending news, ideas, and feedback.
• Prepare detailed promotional presentations.
• Help with the planning and hosting of marketing events.
• Research and evaluate competitor marketing and digital content.
• Contribute to the creation of mock-ups, email campaigns, and social media content.
• Assist with back-office recruiting needs for all Technical roles for Mexico and the USA.
• Thinking outside of the box to find talent at every opportunity.
• Using various recruiting platforms for outreach and sourcing candidates.
• Partnering with hiring managers in developing a strong candidate experience.
• Developing sourcing strategies along with the HR Manager.
• Tailoring and posting job listings for open positions.
• Maintain company-standard job descriptions for all positions.
• Assist with back-office It Services needs for all IT Services for Mexico and the USA.
• keep learning new technologies in A Rapidly Changing Technological World.

Requirements:

• Bachelor’s degree in Marketing or related fields.
• +2-5 years of experience working in full-cycle Digital Marketing Duties for Recruitment Companies.
• Willing to work in a start-up and/or fast-paced environment.
• Technical background preferred: Adobe Creative Cloud, Canva, etc.
• Strong sense of responsibility.
• Remarkable organizational skills and a relentless drive to improve efficiency.
• Strong written and verbal communication skills (English and Spanish).
• Strong teamwork and ability to welcome differences when working alongside others.
• Basic knowledge of the G-Suite suite including Docs, Slides, Sheets, and Gmail.
• High personal integrity.
• Friendly and approachable.

Availability:

• We’re looking for Home Office candidates.
• Willing to work for a startup company (Sequoia Global Services, Sequoia Connect, Sequoia high-tech)

If you meet these qualifications and are pursuing new challenges that focus on delivering innovative solutions that increase business value, we’d like to talk with you today. Come be a part of the action at Sequoia Connect. Explore all our job openings | Sequoia Career’s Page: .Keywords:
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➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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