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Remote IT Talent Sourcer

Offre d’Emploi : Remote IT Talent Sourcer

Sequoia Connect : Recrutement et Services IT à l’échelle mondiale

Sequoia Connect est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services informatiques et dans le recrutement technique pour des entreprises à l’échelle mondiale. Afin de poursuivre sa croissance, Sequoia Connect recherche un Talent Sourcer pour renforcer son équipe des opérations humaines.

Description du Poste

Le rôle de Remote IT Talent Sourcer implique une collaboration étroite avec les gestionnaires d’embauche et l’équipe de chasseurs de têtes. L’objectif principal est de mettre en place des stratégies créatives pour attirer et recruter des candidats de haut niveau dans le domaine de l’informatique. Le candidat idéal devra faire preuve d’une volonté d’améliorer l’expérience de recrutement et d’assurer une satisfaction maximale des candidats.

Responsabilités Clés

  • Sourcing Innovant : Utiliser des compétences créatives pour identifier et engager les meilleurs talents IT en Amérique du Nord et en Amérique Latine.
  • Stratégies de Sourcing : Développer des programmes de sourcing qui suscitent l’intérêt des candidats pour rejoindre Sequoia Connect.
  • Image de Marque : Représenter la marque Sequoia Connect et créer une connexion avec le public cible.
  • Gestion de Médias Sociaux : Collaborer avec le département marketing pour gérer les canaux de médias sociaux et générer de l’engagement.
  • Pré-sélection et Collaboration : Pré-sélectionner des candidats et travailler étroitement avec les équipes de recrutement pour optimiser les campagnes d’embauche.

Exigences

  • Minimum 1 an d’expérience en sourcing dans un contexte de recrutement, idéalement en agence de recrutement ou RPO.
  • Attitude proactive et esprit de "chasseur" pour attirer des talents.
  • Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux, avec un sens aigu de la communication.
  • Disponibilité à travailler dans un environnement international dynamique et rapide.

Conditions de Travail

  • Travail à Domicile : Les candidats doivent être disposés à travailler depuis leur domicile.
  • Rémunération : Un salaire de base, avec des commissions supérieures à la moyenne du marché.
  • Culture d’Entreprise : Sequoia Connect se positionne comme une startup innovante, offrant un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Contact et Candidature

Les personnes intéressées par ce poste et qui répondent aux qualifications sont encouragées à postuler pour rejoindre une entreprise à la pointe du secteur technologique.

Pour découvrir toutes les offres d’emploi disponibles, rendez-vous sur la page carrière de Sequoia Connect.

Postulez dès maintenant !

Conclusion

Ce poste représente une occasion unique de participer activement à la croissance d’une entreprise dynamique dans le secteur informatique. Sequoia Connect s’engage à promouvoir l’égalité des chances et un environnement de travail inclusif.


📅 Date de publication de l’offre : Sun, 15 Jun 2025 22:08:50 GMT

🏢 Entreprise : Sequoia Connect

📍 Lieu : Caracas

💼 Intitulé du poste : Remote IT Talent Sourcer

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At Sequoia Connect, we provide IT Services & Technical recruiting services to global companies, and we are looking for a full-scale Talent Sourcer to help continue with this growth. Consequently, The People Operations Team is looking for an IT Talent Sourcer to help support the development of our Global IT headhunting teams.The ideal candidate will partner with our hiring managers and Headhunting Team to build out creative strategies to find, attract and hire top candidates.You should be comfortable working alongside hiring managers and candidates, ensuring that expectations are exceeded, and strive for the best recruitment experience.This position is responsible for front cycle recruiting and staffing needs for all technical roles.Responsibilities:

  • Demonstrate creative & relentless sourcing skills to track down & engage the very best IT talent across North America and LATAM.
  • Develop strategic and creative sourcing strategies and programs that excite talented people to become a colleague at Sequoia Connect. You’ll utilize LinkedIn Recruiter, internet searches, networking, and proactive referral generation techniques.
  • Be the voice of Sequoia Connect and the brand’s image that creates a buzz and connects with our target audience.
  • You will work closely with our marketing department and manage all social media channels to drive engagement and excite talented individuals worldwide to join our company, and Clients.
  • You will send out content-driven messages, manage and activate paid social media and job advertisements, organize (online) events and assessment centers, blog about the life at Sequoia Connect, promote content about our services, and much more.
  • Become a SmartRecruiter & LinkedIn Recruiter expert, leveraging technology to drive efficiencies and build communities/talent pools of top talent for nurturing & future openings
  • Pre-screen potential candidates and partner with our Headhunting team, HR, and Hiring Managers to drive successful hiring campaigns to a close

Requirements:

  • We’re looking for people with the attitude to learn and grow. We are looking for great people who want to be part of great teams!
  • +1 year of experience sourcing across North America, working for a Recruitment Agency, RPO, or internally
  • Possess a hunters mentality and be relentless in your pursuit of attracting top talent to Sequoia Connect
  • Demonstrate a Sales and Marketing mindset, love to speak and engage with people, and want to be part of one of the most important and life-changing events of a person: a new Career.
  • You are social media savvy and know how to connect and excite others digitally.
  • You are tech-savvy and know your way around systems, tools, and applications;
  • You have a high sense of urgency and ability to thrive in a fast-paced international environment;
  • Strong written and verbal communication skills (English and Spanish (Desired))
  • Strong sense of responsibility
  • Remarkable organizational skills and relentless drive to improve efficiency
  • Strong teamwork and ability to welcome differences when working alongside others
  • Strong knowledge of Google Workspace, including Docs, Sheets, and Gmail
  • High personal integrity
  • Friendly and approachable
  • Time Zone: CST

Availability:

  • We’re looking for Home Office candidates.
  • Willing to have a base salary and above-the-market commissions.
  • Willing to work for a startup company (Sequoia Global Services, Sequoia Connect, Sequoia high-tech)

If you meet these qualifications and are pursuing new challenges that focus on delivering innovative solutions that increase business value, we’d like to talk with you today. Come be a part of the action at Sequoia Connect. Explore all our job openings | Sequoia Career’s Page: .Keywords:
sourcer, recruitment, headhunting, huntingNone

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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