République Dominicaine

Opportunité d’Emploi à Santo Domingo

Jr. Full Stack Developer chez Horatio

Localisation : Santo Domingo, République Dominicaine

Salaire attendu : Non précisé

Date de publication : 17 juillet 2025

Description du poste

Position Summary: Horatio, entreprise innovante dans le domaine du développement, recherche un Junior Full Stack Developer pour rejoindre son équipe R&D. Ce poste offre une occasion unique de travailler avec des technologies modernes telles que React, NodeJS, et AWS. Le candidat idéal fera partie d’une dynamique d’équipe engagée à fournir des solutions de qualité aux clients tout en ayant l’opportunité de développer ses compétences professionnelles.

Responsabilités

  • Développer, tester et maintenir des applications et services web.
  • Collaborer avec l’équipe pour l’implémentation de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration des existantes.
  • Participer à des revues de code afin d’acquérir de bonnes pratiques en matière de code propre et efficace.
  • Identifier et résoudre les bugs et problèmes à travers le stack.
  • Travailler avec des développeurs senior pour comprendre les décisions de conception et d’architecture.
  • Contribuer à l’amélioration de la performance et de la qualité du produit.
  • Documenter son travail et participer au partage des connaissances au sein de l’équipe.

Compétences et qualifications requises

  • Maîtrise de l’anglais à un niveau avancé.
  • Capacité à travailler en équipe avec d’excellentes compétences en communication.
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails.
  • Une expérience en développement dans l’environnement AWS est un atout.
  • Connaissance approfondie de React JS, JavaScript, CSS, HTML, et NodeJS.

Formation et expérience

  • Diplôme de bachelor ou de master en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe.
  • 1 à 2 ans d’expérience en développement logiciel.

Avantages et conditions de travail

  • Assurance santé via ARS Humano Royal Plan (possibilité de mise à niveau).
  • Snacks gratuits tous les jours.
  • Déjeuner et dîner gratuits (pour les équipes de nuit).
  • Transport porte-à-porte après 21h00.
  • Heure joyeuse tous les vendredis et fêtes pour les employés.
  • Environnement de bureau unique et collaboratif.
  • Opportunités de croissance et de développement professionnel.
  • Cours de développement professionnel avec des écoles de premier plan.
  • Programmes de bien-être incluant des activités de fitness à venir.
  • Opportunités de service communautaire.
  • Réductions dans des restaurants et magasins locaux.

Culture d’entreprise chez Horatio

Horatio cherche à redéfinir l’expérience professionnelle de ses employés. L’entreprise se décrit comme une « famille », mettant un point d’honneur à valoriser chacun de ses membres. Les employés témoignent souvent des différences notables dans leur enthousiasme et leur satisfaction au travail. L’interaction directe avec des clients innovants, souvent des startups, est également un aspect clé du travail, favorisant la créativité et l’initiative.

Conclusion

Ce poste chez Horatio est parfait pour un développeur junior désireux de se propulser dans une entreprise qui valorise la collaboration, l’apprentissage continu et le bien-être des employés. Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous :

Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 17 Jul 2025 23:18:23 GMT

🏢 Entreprise : Horatio

📍 Lieu : Santo Domingo

💼 Intitulé du poste : Jr. Full Stack Developer (SDQ)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Position Summary:We’re looking for a Junior Full Stack Developer to join the R&D team. You will work closely with product, data, sales, and customers to build an excellent product. We use up-to-date technologies, our stack includes React with Styled Component and NodeJS, and all of our services run in an AWS environment.This is a great opportunity for someone looking to grow their skills and start a career in full-stack development within a dynamic, fast-paced company.Responsibilities:

  • Assist in developing, testing, and maintaining web applications and services
  • Collaborate with team members to implement new features and improve existing ones
  • Participate in code reviews and learn best practices for writing clean, efficient code
  • Troubleshoot bugs and issues across the stack (frontend and backend)
  • Work with senior developers to understand design and architectural decisions
  • Help improve product performance, usability, and overall quality
  • Document your work and contribute to team knowledge sharing

Required Skills and Abilities:

  • Advanced English proficiency
  • Team player with great communication skills
  • Excellent problem-solving and analytical skills, with attention to detail.
  • Experience with AWS cloud development (Lambda, DynamoDB, Serverless framework) is a plus.
  • Experience with React JS, JavaScript, CSS, HTML, NodeJS

Education and Experience:

  • Bachelor’s or master’s degree in Software Engineering, or a related field.
  • 1-2 Years of experience in software development

Benefits

  • Insurance under ARS Humano Royal Plan (Option to upgrade to Max Royal Plan)
  • Free snacks every day
  • Free catered lunch every day
  • Free catered dinner (for those on night shifts)
  • Door-to-door transportation after 9:00 PM
  • Happy hour on Fridays
  • Holiday parties!
  • An amazing, unique office environment (no cubes, no assigned workstations!)
  • Growth and development opportunities (the most in the industry!)
  • Professional development courses by leading business schools like BARNA
  • Yoga and workout classes (coming soon!)
  • Community service opportunities (#HoratioCares)
  • Discounts at local restaurants and stores

Life At Horatio:Horatio is changing the way people experience life at work. Yes, that’s right – working at Horatio is much different than anywhere you’ve ever worked. Here’s what makes our vibe different:

  • Employee First (but actually…): At Horatio, we are a family, and that plays into everything we do. We know that our employees are the most important part of the team, and we treat them as such! Just ask any member of our team about how different Horatio has been for them and why they love it so much! Or, feel free to check out our Instagram page, hirehoratiord, to see it for yourself. Whether it’s the free meals, concerts, clubs, yoga classes, or awesome office vibe, there’s something for everyone at Horatio!
  • Cool Clients: We work with some of the fastest-growing and innovative companies in the world — and a lot of them are startups. That means no boring scripts and repetition. Instead, you will be challenged to provide clients with ideas, feedback, and new strategies based on what you are seeing each day. You’ll get to interact with clients directly too — it could be the head of the customer experience or even the CEO!
  • Growth Opportunities: We’re a fast-growing company and have a lot of opportunities for new employees to grow within. A large number of our senior managers started as associates, proved themselves, and were promoted over and over again. If you are smart, hungry, and driven, the sky’s the limit at Horatio!
  • Wellness Program: Horatio is committed to spread mental health awareness and promote its importance. To take care of our people we have in-house clinical psychologists.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.