République Dominicaine

Opportunité d’Emploi : Junior Full Stack Developer chez Horatio

Présentation du Poste

Titre du poste : Jr. Full Stack Developer (SDQ)

Entreprise : Horatio

L’entreprise Horatio, innovante et dynamique, propose une position de Junior Full Stack Developer au sein de son équipe de recherche et développement. Ce rôle est une porte d’entrée vers une carrière enrichissante dans le développement full-stack, permettant aux candidats d’acquérir de l’expérience tout en travaillant avec des technologies à la pointe.

Description du Poste

Résumé du Poste :
Le candidat sélectionné sera amené à collaborer étroitement avec les équipes produit, data, commerciales et les clients afin de concevoir et de développer des applications web performantes. La pile technologique comprend React avec Styled Components et NodeJS, le tout dans un environnement AWS. Ce poste est idéal pour les professionnels désireux d’améliorer leurs compétences dans un cadre agréable et stimulant.

Responsabilités Clés

  • Développer, tester et maintenir des applications et services web.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorer celles existantes.
  • Participer à des revues de code et se familiariser avec les meilleures pratiques pour écrire un code efficace.
  • Identifier et résoudre des bugs à tous les niveaux de l’application (frontend et backend).
  • Travailler avec des développeurs seniors pour comprendre les choix de design et d’architecture.
  • Améliorer la performance, l’ergonomie et la qualité des produits.
  • Documenter son travail et contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe.

Compétences et Qualifications Requises

  • Proficience avancée en anglais.
  • Capacité à travailler en équipe avec d’excellentes compétences en communication.
  • Compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
  • Connaissance d’AWS (Lambda, DynamoDB, Serverless framework) est un atout.
  • Expérience avec React JS, JavaScript, CSS, HTML, NodeJS.

Formation et Expérience

  • Un diplôme en ingénierie logicielle ou dans un domaine connexe, de niveau bachelor ou master.
  • 1 à 2 ans d’expérience en développement logiciel.

Avantages Offerts

  • Couverture d’assurance via ARS Humano Royal Plan (possibilité d’upgrade vers Max Royal Plan).
  • Collation gratuite chaque jour.
  • Déjeuner et dîner gratuits (selon les horaires de travail).
  • Transport porte-à-porte après 21h.
  • Heure de détente chaque vendredi.
  • Fêtes de fin d’année.
  • Environnement de travail unique et convivial (pas de cloisons, pas de postes de travail assignés).
  • Opportunités de croissance et de développement professionnel.
  • Cours de formation professionnelle offerts par des écoles de commerce renommées comme BARNA.
  • Cours de yoga et de fitness (prochainement disponibles).
  • Opportunités de service communautaire (#HoratioCares).
  • Réductions chez des restaurants et boutiques locales.

La Vie chez Horatio

Horatio se distingue par une culture d’entreprise qui place l’employé au centre des préoccupations. Cette atmosphère familiale valorise le bien-être et le développement personnel. L’interaction directe avec des clients renommés, en particulier des startups, offre un cadre de travail stimulant, éloigné de la monotonie. Les employés ont la possibilité d’évoluer rapidement au sein de l’entreprise, avec un parcours professionnel enrichissant basé sur le mérite.

L’accent mis sur le bien-être mental, avec l’accès à des psychologues cliniciens, souligne l’engagement de l’entreprise pour la santé globale de ses employés.

Informations Pratiques

Salaire attendu : À discuter

Localisation : Santo Domingo

Date de l’annonce : 17 juillet 2025

Postulez dès maintenant !

Cette annonce présente une vision accessible et inclusive de l’emploi, en offrant de nombreuses opportunités pour les jeunes développeurs souhaitant évoluer dans un environnement de travail respectueux et dynamique.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 17 Jul 2025 22:28:22 GMT

🏢 Entreprise : Horatio

📍 Lieu : Santo Domingo

💼 Intitulé du poste : Jr. Full Stack Developer (SDQ)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Position Summary:We’re looking for a Junior Full Stack Developer to join the R&D team. You will work closely with product, data, sales, and customers to build an excellent product. We use up-to-date technologies, our stack includes React with Styled Component and NodeJS, and all of our services run in an AWS environment.This is a great opportunity for someone looking to grow their skills and start a career in full-stack development within a dynamic, fast-paced company.Responsibilities:

  • Assist in developing, testing, and maintaining web applications and services
  • Collaborate with team members to implement new features and improve existing ones
  • Participate in code reviews and learn best practices for writing clean, efficient code
  • Troubleshoot bugs and issues across the stack (frontend and backend)
  • Work with senior developers to understand design and architectural decisions
  • Help improve product performance, usability, and overall quality
  • Document your work and contribute to team knowledge sharing

Required Skills and Abilities:

  • Advanced English proficiency
  • Team player with great communication skills
  • Excellent problem-solving and analytical skills, with attention to detail.
  • Experience with AWS cloud development (Lambda, DynamoDB, Serverless framework) is a plus.
  • Experience with React JS, JavaScript, CSS, HTML, NodeJS

Education and Experience:

  • Bachelor’s or master’s degree in Software Engineering, or a related field.
  • 1-2 Years of experience in software development

Benefits

  • Insurance under ARS Humano Royal Plan (Option to upgrade to Max Royal Plan)
  • Free snacks every day
  • Free catered lunch every day
  • Free catered dinner (for those on night shifts)
  • Door-to-door transportation after 9:00 PM
  • Happy hour on Fridays
  • Holiday parties!
  • An amazing, unique office environment (no cubes, no assigned workstations!)
  • Growth and development opportunities (the most in the industry!)
  • Professional development courses by leading business schools like BARNA
  • Yoga and workout classes (coming soon!)
  • Community service opportunities (#HoratioCares)
  • Discounts at local restaurants and stores

Life At Horatio:Horatio is changing the way people experience life at work. Yes, that’s right – working at Horatio is much different than anywhere you’ve ever worked. Here’s what makes our vibe different:

  • Employee First (but actually…): At Horatio, we are a family, and that plays into everything we do. We know that our employees are the most important part of the team, and we treat them as such! Just ask any member of our team about how different Horatio has been for them and why they love it so much! Or, feel free to check out our Instagram page, hirehoratiord, to see it for yourself. Whether it’s the free meals, concerts, clubs, yoga classes, or awesome office vibe, there’s something for everyone at Horatio!
  • Cool Clients: We work with some of the fastest-growing and innovative companies in the world — and a lot of them are startups. That means no boring scripts and repetition. Instead, you will be challenged to provide clients with ideas, feedback, and new strategies based on what you are seeing each day. You’ll get to interact with clients directly too — it could be the head of the customer experience or even the CEO!
  • Growth Opportunities: We’re a fast-growing company and have a lot of opportunities for new employees to grow within. A large number of our senior managers started as associates, proved themselves, and were promoted over and over again. If you are smart, hungry, and driven, the sky’s the limit at Horatio!
  • Wellness Program: Horatio is committed to spread mental health awareness and promote its importance. To take care of our people we have in-house clinical psychologists.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.