Opportunité de Carrière à Prague : Consultant en Recrutement et Développement Commercial
Présentation de l’entreprise
NonStop Consulting est une entreprise dynamique avec un bureau situé à Prague. Elle se spécialise dans le soutien aux grands clients des secteurs des sciences de la vie et des produits pharmaceutiques en France. Dans le cadre de son développement, NonStop Consulting cherche à renforcer son équipe avec de nouveaux consultants en recrutement, offrant des perspectives intéressantes dans un environnement en constante évolution.
Description du poste
Le poste de Consultant en Recrutement / Développement Commercial est conçu pour allier deux axes majeurs : le développement commercial et le recrutement de talents. La formation et le soutien continu garantissent que même ceux sans expérience préalable peuvent exceller.
Vos Missions
*En tant que consultant(e) en recrutement, vos missions s’articulent autour des axes suivants :*
- Développement commercial : Identifier et contacter de nouvelles entreprises dans le secteur, établir des relations de confiance et suivre les clients tout au long du processus de vente et de recrutement.
- Recrutement de talents : Construire et gérer un vivier de candidats qualifiés, les accompagner tout au long du processus de recrutement, incluant le sourcing, les entretiens et la négociation.
- Gestion de missions : Être responsable du cycle de recrutement complet, gérant plusieurs postes simultanément dans un environnement dynamique une fois formé(e).
Ce que nous offrons
NonStop Consulting met à disposition un environnement propice à la progression professionnelle, basé sur les éléments suivants :
- Programme de formation avancé : Formation complète avec un accent sur les nouvelles technologies, y compris l’IA, pour développer des compétences professionnelles robustes.
- Progression de carrière rapide : Une évolution de carrière facilitée par des formations accélérées et des opportunités de promotion basées sur la performance individuelle.
- Commission illimitée : Modèle de rémunération axé sur la performance, offrant des commissions compétitives pour chaque recrutement réussi.
- Environnement de travail collaboratif : Interaction constante avec les équipes et mentors pour apprendre et se développer en temps réel.
- Aide à la relocalisation : Soutien pendant les deux premiers mois pour les candidats expatriés.
Profil recherché
Le candidat idéal sera motivé et ambitieux, avec un intérêt marqué pour le recrutement et les ventes. Bien que les diplômes ne soient pas requis, un ensemble de compétences et un désir d’apprendre sont cruciaux.
Qualités recherchées :
- Énergie et convivialité : Capacité à créer des relations solides avec clients et candidats.
- Empathie : Aptitude à comprendre et se connecter aux besoins des autres.
- Motivation et détermination : Ambition et rigueur dans l’atteinte des objectifs.
- Résilience : Capacité à s’épanouir dans un environnement rapide et orienté vers les résultats.
- Aptitudes en communication : Facilité à interagir tant par téléphone qu’en face à face avec clients et candidats.
- Sens pratique : Jugement pragmatique dans la résolution des problèmes.
- Aptitude technologique : Aisance avec l’utilisation d’outils d’IA et de bases de données.
- Adaptabilité et volonté d’apprendre : Ouverture aux retours constructifs et à l’amélioration continue.
Détails pratiques
Salaire attendu : À définir.
Localisation : Prague.
Date de publication : Samedi 12 Juillet 2025.
Embarquez dans une carrière enrichissante au sein de NonStop Consulting, où chaque jour présente de nouvelles opportunités de développement sophistiqué.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 12 Jul 2025 22:39:40 GMT
🏢 Entreprise : NonStop Consulting
📍 Lieu : Praha
💼 Intitulé du poste : Consultant en Recrutement / Développement Commercial
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Notre bureau de Prague, qui se concentre principalement sur le soutien aux grands clients de l’industrie des sciences de la vie et pharmaceutiques en France, est à la recherche de ses nouveaux consultants en recrutement.Aucune expérience en recrutement n’est nécessaire, car notre programme de formation et de développement vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires. Notre technologie sur mesure, soutenue par l’IA, vous aidera à améliorer ces compétences et à offrir un niveau de service exceptionnel à vos clients et candidats.Vos Missions :En tant que consultant(e) en recrutement, vous jouerez un rôle clé à la fois sur le développement commercial et sur la recherche et l’accompagnement de talents. Votre mission est double : construire des relations durables avec vos clients et identifier les meilleurs profils pour leurs besoins stratégiques.Développement commercial : Vous identifiez de nouvelles opportunités en contactant des entreprises du secteur, établissez des relations de confiance et suivez vos clients tout au long du cycle de vente et de recrutement.Recrutement de talents : Vous construisez et animez un vivier de candidats qualifiés, en les accompagnant tout au long du processus (sourcing, entretiens, négociation).Gestion de missions complètes : Une fois formé(e), vous êtes responsable du cycle de recrutement de A à Z, en pilotant plusieurs postes à la fois dans un environnement dynamique.Ce que nous offrons :
- Programme de formation amélioré par l’IA : Une formation complète, renforcée par une technologie avancée pour développer vos compétences professionnelles.
- Progression de carrière rapide : Grâce à une formation accélérée et à un développement constant, NonStop permet une montée rapide en compétences et une évolution de carrière rapide, avec des possibilités concrètes de promotion basées sur vos performances.
- Commission illimitée et fort potentiel de rémunération : NonStop propose un modèle de rémunération basé sur la performance, avec des commissions généreuses pour chaque recrutement.
- Environnement de travail au bureau : Développement et apprentissage en temps réel grâce aux interactions directes avec votre équipe et vos mentors dans notre bureau de Prague.
- Aide à la relocalisation pour les deux premiers mois.
Profil recherché :Nous recherchons des personnes ambitieuses avec un vif intérêt pour le recrutement et les ventes. Bien que les diplômes ne soient pas obligatoires, des compétences pratiques et un désir d’apprendre sont essentiels. Pour ce rôle, une maîtrise du français et une bonne compréhension de l’anglais sont indispensables.Les qualités clés incluent :
- Énergie et convivialité : Une personnalité dynamique qui favorise de solides relations avec les candidats et clients.
- Empathie : Une véritable capacité à comprendre et à se connecter aux besoins et émotions des autres.
- Motivation et détermination : Définir des objectifs ambitieux et travailler rigoureusement pour les atteindre.
- Résilience : Capacité à s’épanouir dans un environnement rapide et axé sur les objectifs.
- Aptitudes en communication : Assuré(e) et à l’aise pour échanger avec clients et candidats par téléphone.
- Sens pratique : Bon jugement et approche pragmatique dans la résolution des problèmes.
- Aptitude technologique : À l’aise avec l’utilisation d’outils IA et de bases de données dans le processus de recrutement.
- Adaptabilité et volonté d’apprendre : Ouvert(e) aux retours et à l’amélioration continue.
Postulez dès maintenant pour rejoindre NonStop Consulting et lancer votre carrière dans le recrutement !
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