RESPONSABLE RH | Guelmim (Maroc)
Offre d’Emploi : Responsable RH à Guelmim, Maroc
Présentation de l’entreprise
Groupe AKDITAL est le leader du secteur de la santé privée au Maroc, détenant plus de 15% de la capacité litière globale du pays. Fort d’un réseau de 18 établissements multidisciplinaires, le groupe s’engage à fournir des services de santé de qualité à la population marocaine, consolidant ainsi son rôle essentiel dans le paysage sanitaire national.
Description du poste
Le poste de Responsable RH proposé par le Groupe AKDITAL à Guelmim implique plusieurs domaines de responsabilité, cruciaux pour le bon fonctionnement de l’organisation RH au sein du groupe.
1. Gestion administrative du personnel
- Suivi des contrats de travail : Gestion des différents types de contrats (CDI, CDD, vacations, remplacements).
- Gestion des dossiers du personnel : Suivi des absences, congés, maladies et heures supplémentaires.
- Application du Code du travail : Veiller à la conformité avec la législation du travail marocain et les conventions collectives du secteur de la santé.
2. Recrutement et intégration
- Définition des besoins : Évaluer avec les chefs de service les besoins en personnel (infirmiers, personnel administratif).
- Diffusion des offres d’emploi : Rédaction et publication des annonces de recrutement.
- Conduite des entretiens : Sélection rigoureuse des candidats.
- Intégration des nouveaux collaborateurs : Élaboration de parcours d’intégration adaptés.
3. Gestion de la paie et des avantages sociaux
- Traitement des éléments de paie : Collecte et gestion des données pour le calcul des salaires.
- Suivi des cotisations : Assurer le suivi des cotisations auprès de la CNSS et de l’AMO.
- Administration des avantages sociaux : Gestion des mutuelles, du transport et des services de restauration.
4. Développement des compétences
- Identification des besoins en formation : Évaluer les lacunes et besoins en compétences.
- Élaboration d’un plan de formation : Créer un plan annuel de formation pour le personnel.
- Suivi des formations : Gestion des formations obligatoires en matière d’hygiène, sécurité et urgences médicales.
5. Climat social et relations de travail
- Dialogue avec les représentants du personnel : Encourager un dialogue ouvert et constructif.
- Prévention et gestion des conflits : Être proactif pour éviter les tensions au sein des équipes.
- Veille sur le bien-être des employés : S’assurer du respect des conditions de travail et de la motivation des équipes.
6. Suivi des indicateurs RH
- Analyse des indicateurs : Suivre des données telles que le taux d’absentéisme et la rotation du personnel.
- Reporting RH : Fournir des rapports à la direction générale sur l’état des ressources humaines.
Profil recherché
Formation
- Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines (obligatoire).
- Formation complémentaire en droit du travail marocain ou en santé au travail considérée comme un atout.
Expérience
- 5 à 8 ans d’expérience minimum en RH, dont 2 à 3 ans dans le secteur médical ou hospitalier.
- Expérience en gestion multi-sites ou dans un environnement à fort volume RH (personnel médical, soignant ou administratif).
Traits de personnalité souhaités
- Appétence pour la nouveauté.
- Extraversion et capacité à interagir avec divers profils.
- Objectivité et autonomie dans la prise de décision.
- Implication et engagement au travail.
Salaire et localisation
Salaire attendu : À définir lors des entretiens.
Localisation : Guelmim, Maroc.
Date de publication
Date de mise à jour : 21 juin 2025.
Réflexion éthique
Il est essentiel de rappeler que l’accès à ce poste est basé sur des critères de compétence objectifs et que toutes les candidatures doivent être traitées équitablement, sans aucune forme de discrimination. Le Groupe AKDITAL s’engage à respecter les principes d’égalité des chances dans son processus de recrutement.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 06:30:31 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : Guelmim
💼 Intitulé du poste : RESPONSABLE RH | Guelmim (Maroc)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Entreprise :Le Groupe AKDITAL est le leader de la santé privée au Maroc. Avec plus de 15% de la capacité litière globale du royaume, le groupe détient aujourd’hui 18 établissements multidisciplinaires répartis sur plusieurs villes du royaume.Poste :1. Gestion administrative du personnel
- Suivi des contrats de travail : CDI, CDD, vacations, remplacements.
- Gestion des dossiers du personnel : absences, congés, maladies, heures supplémentaires.
- Application du Code du travail marocain et des conventions collectives du secteur privé de la santé.
2. Recrutement et intégration
- Définition des besoins en personnel avec les chefs de service (infirmiers, , personnel administratif).
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
- Conduite des entretiens, sélection des candidats.
- Mise en place de parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs.
3. Gestion de la paie et des avantages sociaux
- Collecte et traitement des éléments variables de paie.
- Suivi des cotisations CNSS, AMO (Assurance Maladie Obligatoire), CIMR si applicable.
- Administration des avantages sociaux (mutuelle, transport, restauration…).
4. Développement des compétences
- Identification des besoins en formation.
- Élaboration du plan de formation annuel.
- Suivi des formations obligatoires (hygiène, sécurité, urgences médicales…).
5. Climat social et relations du travail
- Dialogue avec les représentants du personnel (s’il y en a).
- Prévention et gestion des conflits.
- Veille au respect des conditions de travail et à la motivation des équipes.
6. Suivi des indicateurs RH
- Taux d’absentéisme, rotation du personnel, masse salariale, temps de travail.
- Reporting RH auprès de la direction générale.
Profil recherché :Formation
- Bac+5 en :
- Gestion des Ressources Humaines
- Formation complémentaire en droit du travail marocain ou santé au travail (atout)
Expérience
- 5 à 8 ans d’expérience minimum en RH, dont au moins 2 à 3 ans dans le secteur médical, paramédical ou hospitalier (clinique, hôpital privé, centre de soins…)
- Expérience en gestion multi-sites ou dans un environnement à fort volume RH (personnel médical, soignant, administratif)
Adresse de notre siège : CasablancaTraits de personnalité souhaités :Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d’objectivité Besoin d’autonomie Implication au travail
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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