Présentation de l’entreprise

Great Bear, faisant partie du Culina Group, se spécialise dans les services de distribution pour des clients du secteur des biens de consommation à rotation rapide (FMCG). Cette entreprise s’illustre par son engagement envers l’efficacité et la satisfaction du client, en fournissant des solutions logistiques adaptées aux besoins spécifiques de ce marché dynamique.

Description du poste

Le poste de Line Leader chez Great Bear revêt une importance cruciale dans la chaîne logistique. Le titulaire sera responsable de la supervision des opérations sur la ligne de production, en veillant à ce que les objectifs de productivité et de qualité soient atteints. Cela inclut la gestion de l’équipe, la coordination des tâches et l’assurance que les normes de sécurité soient respectées.

Conditions et exigences

Bien que les détails concernant les exigences spécifiques ne soient pas fournis dans l’annonce, il est typiquement attendu que les candidats aient une expérience préalable en supervision ou en gestion d’équipe dans un environnement industriel ou de production. Le sens de l’organisation et des compétences en communication sont également des atouts valorisables.

Salaire et localisation

Salaire attendu : Non spécifié dans l’annonce. Il est recommandé aux candidats de rechercher des informations supplémentaires sur les salaires standards pour ce type de poste dans la région.

Localisation : Blyth, Northumberland. La région de Blyth offre un cadre de travail attrayant, avec des commodités locales et un environnement industriel actif.

Postuler au poste

Les candidats intéressés peuvent postuler dès maintenant. Il est conseillé de préparer une candidature complète et de bien lire les indications fournies sur le site de l’offre d’emploi.

Éthique et égalité des chances

Great Bear se conforme aux principes d’égalité des chances et d’inclusion, encourageant des candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, l’origine ethnique ou tout autre critère. Il est essentiel pour les candidats de se sentir valorisés et respectés tout au long du processus de recrutement.