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Ingénieur Manager chez Balfour Beatty – Site de Sizewell C, Suffolk

Titre du poste : Engineering Manager – Sizewell C – Enabling Works & Earthworks – Suffolk Site based

Entreprise : Balfour Beatty

Description du poste :
Balfour Beatty, un leader dans le domaine de la construction, recherche un Engineering Manager pour le projet Sizewell C. Ce poste implique de travailler en collaboration avec deux autres sociétés internationales de construction, Bouygues Travaux Publics et Laing O’Rourke. Le rôle essentiel de l’Engineering Manager sera de superviser les travaux de préparation et de terrassement, garantissant ainsi l’efficacité et la sécurité des projets. Les compétences en management d’équipe, ainsi que la maîtrise des normes de sécurité et de qualité, sont primordiales pour le succès de cette mission.

Salaire attendu :
Le salaire pour ce poste n’est pas spécifié dans l’annonce, ce qui pourrait limiter la transparence. Il est conseillé de poser des questions sur la rémunération lors du processus d’entretien.

Localisation :
La position est basée à Sizewell, Suffolk, une région connue pour son engagement dans des projets d’énergie durable, en particulier dans le cadre de la construction de centrales nucléaires.

Date du poste :
Poste publié le 20 juin 2025, ce qui pourrait indiquer des urgences dans le recrutement en lien avec la planification du projet.

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Analyse Éthique et Observations

Il est essentiel de noter que l’annonce, bien qu’informative dans l’ensemble, présente une absence de détails sur le salaire. Cela soulève des questions sur la transparence de l’entreprise et pourrait problématiser l’attractivité du poste pour certains candidats. Dans un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, notamment dans le secteur de la construction, les attentes salariales devraient être clairement définies afin de promouvoir l’égalité des chances.

De plus, la mention des entreprises partenaires dans l’annonce implique une synergie intéressante, illustrant les bonnes pratiques en matière de collaboration inter-entreprises. Les candidats potentiels doivent être conscients de l’importance de la diversité et de l’inclusivité en milieu de travail, enjeux au cœur des valeurs d’Artia13.

En résumé, ce poste constitue une opportunité intéressante dans un projet d’envergure, mais les candidats doivent être attentifs aux conditions de travail, notamment en ce qui concerne la rémunération et les engagements des entreprises impliquées.


📅 Date de publication de l’offre : Fri, 20 Jun 2025 01:58:55 GMT

🏢 Entreprise : Balfour Beatty

📍 Lieu : Sizewell, Suffolk

💼 Intitulé du poste : Engineering Manager – Sizewell C – Enabling Works & Earthworks – Suffolk Site based

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : C and three international construction companies: Balfour Beatty, Bouygues Travaux Publics and Laing O’Rourke…

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.