Opportunité de Carrière : Vertical Farming Co-Founder / CEO chez EWOR
Présentation de l’Entreprise
EWOR est une entreprise dynamique spécialisée dans l’agriculture verticale, un secteur en pleine expansion qui répond aux défis contemporains liés à la durabilité alimentaire et à l’urbanisation croissante. Avec une équipe de *50 000 professionnels* engagés, EWOR se positionne pour faire avancer l’innovation dans ce domaine.
Description du Poste
Le poste proposé est celui de **Vertical Farming Co-Founder / CEO**, destiné à un(e) candidat(e) motivé(e) et visionnaire. Les responsabilités incluent principalement le soutien à l’atteinte du produit-marché et le développement d’une force de vente ainsi que d’une machine de marketing. Ce rôle intéressant et stratégique offre l’opportunité de contribuer de manière significative à l’avenir de l’agriculture urbaine.
Conditions de Travail
Salaire attendu : Les détails spécifiques concernant les rémunérations ne sont pas mentionnés dans l’annonce. Il est conseillé aux candidats d’aborder ce sujet lors des entretiens afin d’obtenir des précisions sur les conditions salariales et les avantages associés.
Localisation : Bien que le poste soit basé à Leicester, il est à noter qu’il s’agit d’un emploi 100 % remote, ce qui permet une flexibilité et une accessibilité accrues pour les candidats de divers horizons. Cette modalité de travail est particulièrement pertinente dans le contexte actuel, où le télétravail prend une place importante dans le monde professionnel.
Date de publication de l’annonce : L’annonce a été diffusée le 21 juin 2025. Les candidats potentiels sont encouragés à postuler rapidement, car les opportunités dans ce secteur sont souvent très concurrentielles.
Postuler
Pour les personnes intéressées par ce poste, il est possible de **[postuler dès maintenant](https://jobviewtrack.com/en-gb/job-494f417f4809001a427666021a0c07090221455c59471d12/d764a8bd4f217e4f7ebbd222c36879eb.html?affid=473f0b388933e32bd5dbfbb2d8f8a3bb)**. Il est recommandé de préparer un CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience, vos compétences en management et toute connaissance pertinente en agriculture durable.
Réflexion Critique
Il est essentiel d’examiner les détails de l’annonce avec un état d’esprit critique. Les informations sur le poste semblent plutôt sommaires, notamment concernant le package de rémunération. Les candidats doivent être préparés à poser des questions lors de l’entretien afin d’évaluer la réalité du poste et les attentes de l’entreprise. La proactivité dans l’obtention d’informations supplémentaires peut contribuer à une meilleure prise de décision.
Engagement vers une Égalité des Chances
EWOR respecte les principes d’égalité des chances et de diversité, favorisant un environnement de travail inclusif pour tous les candidats, indépendamment de leur origine ou de leur parcours. Cette démarche fait écho aux valeurs d’Artia13, qui préconise une information éthique et un traitement juste pour chaque individu.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 22:34:31 GMT
🏢 Entreprise : EWOR
📍 Lieu : Leicester
💼 Intitulé du poste : Vertical Farming Co-Founder / CEO (100 % remote) (m/f/d)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : 50,000 professionals) Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine…
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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