Sales Manager – (NZ Based)
Présentation du Poste de Sales Manager chez Capricorn
Informations Générales
Titre du poste : Sales Manager – (NZ Based)
Entreprise : Capricorn
Localisation : Auckland
Date de publication : Sun, 08 Jun 2025 04:06:55 GMT
À propos de Capricorn
Capricorn est l’une des plus grandes organisations membres en Australie et en Nouvelle-Zélande, active depuis 1974. Cette entreprise se consacre à fournir des solutions bénéfiques à ses membres, principalement dans le secteur aftermarket automobile et des machines. Avec plus de 30,000 membres engagés et un volume de transactions atteignant 3.7 milliards de dollars l’année dernière, Capricorn se positionne comme un acteur clé du marché.
L’organisation favorise un environnement communautaire en reliant ses membres, ses fournisseurs privilégiés et son équipe, tout en mettant l’accent sur l’innovation et la réussite.
Résumé du Rôle
Le Sales Manager sera responsable de diriger une équipe de vente performante, en veillant à ce que les actions entreprises soient en accord avec les objectifs stratégiques de Capricorn. Ce poste implique la gestion de budgets, le développement de plans d’actions et la durabilité financière des opérations. Le candidat devra également poser des stratégies commerciales et maintenir des relations solides avec les assureurs et autres parties prenantes.
Compétences et Expérience Requises
Une série de compétences est exigée pour ce rôle :
- Succès avéré en vente : Compétences spécifiques dans le marché B2B et PME.
- Leadership : Expérience en tant que leader d’équipe dans le secteur de l’assurance.
- Relations Interpersonnelles : Capacité à établir des liens avec des parties prenantes clés.
- Connaissance du marché : Compréhension approfondie du marché des assurances générales en Nouvelle-Zélande.
- Autonomie : Capacité à agir de manière indépendante avec volonté de voyager.
Qualifications Nécessaires
- Conformité RG146 : Obligatoire pour le candidat.
- Certification : Un certificat de niveau 5 en services financiers – assurance générale est requis.
Responsabilités Principales
Les responsabilités incluent mais ne se limitent pas à :
- Conduire l’équipe pour atteindre des objectifs de vente définis.
- Offrir des formations en connaissance de produits et en compétences de vente.
- Assurer la conformité réglementaire et gérer les résultats en ligne avec les politiques d’audit.
Avantages Offerts
Capricorn propose divers avantages à ses employés :
- Rémunération Compétitive : Un package salarial attractif.
- Véhicule de Fonction : Fourniture d’un véhicule entièrement entretenu.
- Outils nécessaires : Tous les outils de travail fournis.
- Programme d’Incentives : Spécialisation d’un schéma d’incitation généreux.
La Vie chez Capricorn
Travailler chez Capricorn va au-delà d’un simple emploi.
- Flexibilité : Options de travail variées, incluant heures flexibles et travail à distance.
- Opportunités de Développement : Formations pour soutenir les emplettes de carrière.
- Congés Parentaux Rémunérés : Soutien durant les moments importants de la vie.
- Vie Sociale : Événements virtuels et en présentiel pour maintenir la cohésion d’équipe.
Appel à Candidature
Si vous êtes prêt à rejoindre une communauté en plein essor et à laisser votre empreinte, n’hésitez pas à postuler. Pour plus d’informations, visitez le site de Capricorn à l’adresse suivante : capricorn.coop/careers.
Pour postuler, cliquez ici : Postulez dès maintenant !
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 08 Jun 2025 04:06:55 GMT
🏢 Entreprise : Capricorn
📍 Lieu : Auckland
💼 Intitulé du poste : Sales Manager – (NZ Based)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : A little about usCapricorn is one of Australia and New Zealand’s largest and most dynamic Member-owned organisations. Since 1974, we’ve been dedicated in supporting our Members with solutions that truly matter. Our flagship Trade Account offers instant credit with over 2,000 Preferred Suppliers, simplified monthly expenses, and a generous rewards program as the cherry on topWe have a strong foundation in the automotive and machinery aftermarket industry with over 30,000 highly engaged Members across Australia and New Zealand, from national franchises to your local family workshop. Last year we facilitated $3.7bn worth of transactions, and returned nearly $93 million in value to our Members.At Capricorn we work hard to ensure that Our People, Our Members and Preferred Suppliers are connected into the Capricorn Community.Join us and be part of a team that’s committed to driving success, innovation and making a difference, while having some fun along the way!Role SummaryYou will lead and develop a high-performing sales and broking team, ensuring consistent alignment with Capricorn’s strategic objectives. You will manage and monitor zone sales budgets, develop activity plans, and ensure the financial sustainability of operations. Strategic business planning will be a key part of your role, along with maintaining compliance with Capricorn’s Financial Advice Provider licensing obligations and internal policies.In this role, you will also focus on strengthening and managing relationships with insurers and other key stakeholders. You will be responsible for achieving sales targets, monitoring team performance, and ensuring service delivery standards are consistently met. Coaching team members, conducting performance reviews, and maintaining regular engagement will be part of your leadership duties. Additionally, you’ll oversee CRM systems and drive continuous process improvements to enhance efficiency. Representing CRS at Capricorn events and supporting marketing initiatives will also be part of your remit.Skills and Experience
- Demonstrated success in sales, particularly within the B2B SME market.
- Established experience as a people leader with a background in insurance.
- Ability to build strong relationships with key stakeholders, including Underwriting and Claims Leaders.
- Experience in operating within a regulated environment and conducting compliance reviews.
- Autonomy and Travel: Capability to work independently in a field and home-based role, with a willingness to travel.
- Adept at building and maintaining effective relationships with stakeholders at all levels
- A solid understanding of the New Zealand General Insurance market is expected
- Robus communication, negotiation, and analytical abilities.
- Minimum of five years’ experience in a leadership and coaching role within insurance broking or a related industry
- A proven track record in managing direct reports and ideally experience with remote teams
Qualifications
- RG146 Compliance: It is essential for the candidate to be RG146 compliant
- Hold a Level 5 Certificate in Financial Services – General Insurance is essential.
Responsibilities
- Lead the team to achieve agreed sales metrics.
- Provide product knowledge training, sales skills coaching, and support career development.
- Develop strong relationships to deliver win/win outcomes for Members, RAMs, and the business.
- Ensure adherence to regulatory obligations and manage outcomes in line with Risk Advisory & Audit policy.
Benefits
- Competitive Remuneration: Attractive salary package.
- Fully Maintained Motor Vehicle: Included as part of the package.
- Tools of the Trade: All necessary tools provided.
- Incentive Scheme: Generous incentive scheme available.
A little on life at CapricornJoining our community is about more than just a job, so here’s what’s in it for you:
- Work flexibility – We’re all unique, and so are the ways in which we work. Whether it’s flexible hours or WFH arrangements, we’ll work with you to find the best way for us to work together.
- Development Opportunities – your success is ours too. We provide training opportunities and development to give you the tools you need to grow.
- Paid parental leave – during life’s most important times, we support parents’ leave (for both parents) and their transition back to work.
- Get social – our social calendar is full, with a range of different virtual and face-to-face events to keep us connected.
- A place you want to be – from the sweeping city views, coffee on tap and the general buzz of our team, Capricorn is a place you want to be.
- A cherry on top – we’ve got a heap of benefits that our team actually use, including a fantastic reward and recognition program, wellness program, additional leave purchase and so much more!
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