SAP Solution Manager (Presales)
Emploi Turquie
Titre du poste : SAP Solution Manager (Presales)
Entreprise : Atos
Description du poste :
Atos se positionne comme un leader mondial dans la transformation numérique, avec une main-d’œuvre de 82 000 employés répartis sur 70 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. En tant que numéro un européen en Cloud, Cybersécurité et Calcul Haute Performance, le groupe propose des solutions hybrides de cloud orchestré, de Big Data, d’applications métiers et de lieux de travail numériques. Atos est également le partenaire technologique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques.
L’offre d’emploi concerne un SAP Solution Manager (Presales), une fonction essentielle qui implique la conception, la démonstration et la présentation de solutions SAP intégrées, adaptées aux besoins des clients. Le titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans le cycle de vente, en se concentrant sur l’innovation et la compétitivité des solutions SAP tout en soutenant le processus de développement commercial.
Responsabilités :
Les responsabilités de ce poste s’articulent autour de quatre axes principaux :
- Activités de Presales : Engager les clients afin de comprendre leurs besoins, défis et objectifs via des réunions de découverte et des ateliers. Concevoir et présenter des solutions SAP personnalisées, tout en gérant le processus de réponse aux demandes d’informations (RFI) et propositions (RFP).
- Conception de Solutions : Développer des solutions SAP complètes intégrant divers modules tels que S/4HANA, Ariba, et SuccessFactors, assurant leur viabilité technique et conformité aux meilleures pratiques.
- Collaboration et Leadership : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, les équipes techniques et les partenaires externes pour élaborer des propositions convaincantes et agir en tant que conseiller de confiance auprès de l’équipe Atos.
- Connaissance du Marché : Se tenir informé des tendances du marché, des développements produit et des paysages concurrentiels pour garantir une position compétitive.
Exigences :
Pour postuler, il est impératif de répondre aux critères suivants :
- Au moins 5 ans d’expérience en mise en œuvre SAP et activités de presales, idéalement dans plusieurs modules SAP.
- Participation à au moins 3 projets d’implémentation en cycle de vie complet.
- Expérience avérée dans la conception de solutions complexes en utilisant des composants SAP.
- Compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles.
- Fluence en anglais professionnel.
Ce que nous offrons :
Atos est une entreprise certifiée GPTW, offrant une gamme de compensations et d’avantages compétitifs. Parmi ceux-ci, un programme de bénéfices flexible, une assurance santé privée, un bonus de performance, ainsi qu’un environnement de travail inclusif et bienveillant. Des formations continues sont également proposées pour le développement professionnel et personnel, témoignant de l’engagement de l’entreprise envers l’inclusion et l’égalité des chances.
Salaire attendu : Compétitif par rapport au marché.
Localisation : Istanbul
Date du poste : Sun, 08 Jun 2025 00:37:34 GMT
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 08 Jun 2025 00:37:34 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : İstanbul
💼 Intitulé du poste : SAP Solution Manager (Presales)
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : About AtosThe future is our choiceAtos is a global leader in digital transformation with 82,000 employees in 70 countries and annual revenue of € 12 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications and Digital Workplace solutions. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on the CAC40 Paris stock index.The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies.SAP Solution ManagerWe are seeking an experienced SAP (Presales) Solution Manager to lead the design, demonstration, and presentation of integrated SAP solutions that address client needs. This role is pivotal in the sales cycle, focusing on crafting innovative and competitive SAP solutions while supporting the business development process. You will collaborate with sales teams, technical experts, and delivery teams to drive successful bids, ensuring client satisfaction and business growth.Responsibilities:Presales Activities:
- Engage with clients to understand business requirements, challenges, and objectives through discovery meetings and workshops.
- Design and present tailored SAP solutions, including live demonstrations and proof-of-concept sessions, to showcase the value and alignment of SAP offerings with client needs.
- Manage the RFI and RFP response process, ensuring that proposals align with client expectations and business objectives.
- Collaborate with sales teams to craft winning strategies and close deals successfully.
Solution Design:
- Develop comprehensive SAP solutions that incorporate multiple modules and functionalities, including S/4HANA, Ariba, Hybris, Sales Cloud, and SuccessFactors.
- Ensure the proposed solutions are best practices, and technically viable.
- Align solutions with SAP Activate methodologies and integrate technical and financial scenarios to support client decision-making.
Collaboration and Leadership:
- Work closely with Atos practices, delivery teams, and external partners to create winning proposals.
- Act as a trusted advisor and coach to Atos team, enabling effective business and growth planning.
- Drive alignment between sales strategies and delivery capabilities to ensure successful project implementation.
Market Awareness:
- Stay updated on market trends, product developments, and competitor landscapes to ensure competitive positioning.
- Provide feedback to product managers on client requirements and emerging needs.
Requirements:
- Minimum of 5 years in SAP implementation, solutioning, and presales activities across multiple SAP modules (preferably SAP Logistics).
- Involvement in at least 3 end-to-end lifecycle implementation projects.
- Proven experience in designing complex solutions with SAP components such as S/4HANA, Ariba, Hybris, Sales Cloud, and SuccessFactors.
- Strong track record of working with international clients.
- Expertise in SAP presales processes, including live demos and proof-of-concept creation.
- Deep knowledge of SAP Activate methodologies for requirement management and solution modeling.
- Ability to combine technical expertise with financial acumen to provide decision-making scenarios.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
- Business fluency in English.
What We OfferGPTW Certified CompanyCompetitive Compensations and BenefitsFlexible Benefit ProgramPrivate Health InsuranceLife InsurancePerformance BonusAccolade BonusReferral BonusTransportation AllowanceMeal AllowanceKindergarten AllowanceBuddy ProgramFlexible working hours at Atos or home officeCompany SIM CardDays of annual leave above the legal minimumAtos University Access – Professional and personal development through continuous education and certificationWellbeing DaysFriendly Working EnvironmentBYOD – Bring Your Own Mobile Device CampaignHere at Atos, we want all our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity and work hard to ensure that all our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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