Pakistan

Segment Head Sales and Services – South

Opportunité Professionnelle : Segment Head Sales and Services – South

Entreprise : People, société internationale de services RH opérant au Pakistan

Description du poste

La fonction de **Segment Head Sales and Services – South** est cruciale au sein de l’équipe de People, une entreprise qui se consacre à offrir des solutions complètes pour les organisations, tant domestiques qu’internationales, dans toutes les fonctions des ressources humaines. Basé à Karachi, ce poste est centré sur l’optimisation des efforts de vente B2B, ainsi que sur le développement stratégique de la marque.

Responsabilités

Le candidat retenu sera **responsable** de la stratégie de vente quotidienne et de l’image globale de l’organisation. Les principales responsabilités comprennent :

  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de vente assignés pour la région Sud, soutenues par une analyse approfondie des données concurrentielles et de la demande.
  • Préparation des rapports opérationnels et financiers pour les départements de vente.
  • Gestion et développement de la carrière de l’équipe de vente, en assurant leur apprentissage continu.
  • Coordination d’initiatives de vente croisée et de marketing conjoint pour maximiser l’exposition et la rentabilité.
  • Création de programmes de vente efficaces visant à accroître la notoriété de l’organisation.
  • Élaboration des plans de marketing, publicité, et budget annuel de vente.
  • Préparation et mise en œuvre de données stratégiques relatives au plan de vente, y compris des rapports mensuels et des prévisions budgétaires.

Qualifications et compétences

Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes :

  • BBA/MBA ou expérience équivalente.
  • Plus de 10 ans d’expérience en vente dans le secteur des services.
  • Une expérience en vente B2B dans les secteurs des ressources humaines, de la banque, du logiciel et de l’assurance constitue un **avantage notable**.
  • Préférence pour les candidats issus de l’industrie Fintech.

Informations pratiques

Le poste est situé à **Civil Lines, Karachi**, et représente une véritable opportunité pour les professionnels désireux de relever des défis dans un environnement dynamique.

Date de publication : 26 juin 2025

Postulez dès maintenant !

En adoptant un processus d’évaluation rigoureux, People s’engage à une politique d’égalité des chances, offrant à chaque candidat la possibilité de briller sans discrimination. La diversité de l’expérience et du parcours des postulants est valorisée et constitue un atout majeur pour le dynamisme de l’entreprise.


📅 Date de publication de l’offre : Thu, 26 Jun 2025 03:25:41 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Karachi, Sindh

💼 Intitulé du poste : Segment Head Sales and Services – South

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : About the job Segment Head Sales and Services – SouthPeople is an international HR Services company operating in Pakistan and serving domestic and multi-national client organizations across all HR functions.We are looking for a SEGMENT HEAD SALES & SERVICES for our Office in Karachi. The segment head sales & services is responsible for the daily B2B sales efforts and is responsible for the overall positioning of the organization, brand communication and business development. In addition is responsible for yield strategies, implementation, market performance trend analysis, meeting budget, forecast and optimal business mix targets. Strategies will include pricing, status, direct sales, market mix and public relations. Candidates must have a dynamic leadership style, possessing excellent communication and decision-making skills, and astute business acumen.Job Role and Duties:

  • Develop and implement sales strategies to achieve assigned sales targets of the South Region with a thorough review of competitive data, demand analysis.
  • Prepare operational and financial sales departments reports.
  • Oversee the management, learning and career development of the sales team.
  • Directly coordinate cross-selling and joint marketing initiatives to maximize exposure and profitability.
  • Creates effective sales programs that will increase awareness and positive perception of the organization and its activities.
  • Preparation of the marketing, advertising, sales plans, programs and annual budget.
  • Prepare, implement and compile data for the strategic sales plan, monthly reports, annual goals, sales and marketing budget, forecast and other reports as directed/required.

Qualifications and Skills:

  • BBA/MBA degree or equivalent experience.
  • 10+ years of experience in sales in the service industry.
  • B2B Sales experience in HR, Banking, the software industry and the insurance industry will be a big plus point.
  • Preference will be given to the candidate from the Fintech Industry.

Job Location: Civil Lines Karachi

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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