Senior Business Development Executive
Emploi Équateur
Poste à pourvoir : Senior Business Development Executive
Entreprise : Teamficient Sas
Localisation : Remote
Type d’emploi : Temps plein
Niveau d’expérience : 5+ Ans
Présentation de l’entreprise
Teamficient est une entreprise dynamique centrée sur le client, engagée à offrir un service et une valeur exceptionnels à ses clients. Elle se distingue par son approche innovante et son engagement envers l’excellence. Dans le cadre de son développement, Teamficient recherche un Senior Business Development Executive, un poste crucial pour accompagner sa croissance continue.
Vue d’ensemble du poste
Nous recherchons un Senior Business Development Executive déterminé, capable de gérer à la fois les ventes entrantes et sortantes pour des clients basés aux États-Unis. Ce rôle requiert un vendeur performant capable de s’épanouir dans un environnement rapide et en constante évolution.
Les responsabilités principales incluent l’exécution de stratégies de vente complètes, telles que l’engagement dans des démarches de prospection, l’établissement de relations durables, et la conclusion d’accords. Une autonomie dans le travail et d’excellentes compétences en communication sont essentielles pour garantir une croissance efficace des affaires.
Responsabilités clés
- Engager des clients potentiels et existants.
- Suivre les leads chauds, références et demandes générées par le marketing.
- Rechercher et identifier des opportunités d’affaires sur le marché américain.
- Construire et maintenir un pipeline solide de prospects B2B qualifiés.
- Présenter des produits/services de manière efficace, adaptée aux besoins des clients.
- Négocier des prix, des termes et des contrats pour conclure des affaires de manière efficace.
- Gérer les objections de manière professionnelle et guider les prospects à travers le processus de vente.
- Analyser l’activité concurrentielle, les tendances du secteur et le comportement des clients.
- Maintenir des enregistrements précis des appels, leads et activités de vente dans le système CRM.
- Participer à des sessions de coaching régulières pour affiner les compétences.
Qualifications requises
- Minimum de 4+ années de succès avéré dans les ventes B2B et B2C, avec expérience auprès de clients américains.
- Expérience en forte prospection (80+ appels/jour) et dans la conclusion d’affaires complexes.
- Connaissance des secteurs SaaS, BPO, ou télévente pour le marché américain.
- Excellentes compétences en communication et négociation, avec un niveau d’anglais courant requis.
- Flexibilité et capacité d’adaptation à des priorités en constante évolution.
- Compétences analytiques solides et approche orientée vers les résultats.
Avantages
- Un salaire compétitif accompagné d’incitations basées sur la performance.
- Un ensemble d’avantages complets.
- Opportunités de croissance professionnelle.
- Flexibilité de travail à distance.
- Un environnement de travail soutenant et positif.
Comment postuler ?
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et portfolio à l’adresse fournie. Ce poste représente une opportunité à long terme au sein d’une équipe formidable qui vous accompagnera dans votre carrière de travail à domicile.
Salaire attendu : À discuter
Date de publication du poste : Sat, 14 Jun 2025 22:30:28 GMT
Cette annonce reflète une opportunité sérieuse pour les professionnels cherchant à évoluer dans un cadre stimulant et respectueux de l’équité, en accord avec les valeurs d’Artia13.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 14 Jun 2025 22:30:28 GMT
🏢 Entreprise : Teamficient Sas
📍 Lieu : Guayaquil, Guayas
💼 Intitulé du poste : Senior Business Development Executive
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Position Title: Senior Business Development Executive
Location: Remote
Employment Type: Full-Time
Experience Level: 5+ Years
Company: Teamficient –About the Company:
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Teamficient is a dynamic and customer-focused organization dedicated to providing exceptional service and value to our clients.
We pride ourselves on our innovative approach and commitment to excellence.
We are looking for a motivated and enthusiastic Appointment Setter to join our team and help us continue to grow.
Job Overview:
We are seeking a results-driven and experienced Senior Business Development Executive to handle both inbound and outbound sales for US-based clients.
This role demands a high-performing sales person who thrives in fast-paced, constantly evolving environments.
You will be responsible for executing full-cycle sales strategies—including high-volume outreach, relationship building, and deal closure—while leveraging your expertise to drive business growth.
Success in this role requires excellent communication skills, a data-driven mindset, and the ability to work autonomously with minimal supervision in a remote setting.
Key Responsibilities
Engage potential and existing clients.
Follow up on warm leads, referrals, and marketing-generated inquiries.
Research and identify business opportunities in the US market.
Build and maintain a strong pipeline of qualified B2B prospects.
Conduct effective product/service presentations tailored to client needs.
Communicate value propositions clearly and confidently to decision-makers.
Negotiate pricing, terms, and contracts to close deals efficiently.
Handle objections professionally and guide prospects through the sales funnel.
Build long-term relationships with prospects and clients.
Ensure a high level of client engagement and satisfaction.
Analyze competitor activity, industry trends, and client behavior.
Provide actionable insights to enhance sales strategies.
Participate in regular coaching and training sessions to refine skills.
Share insights and suggestions to support team performance and growth.
Maintain accurate records of calls, leads, opportunities, and sales activities in the CRM system.
Prepare weekly/monthly reports on sales performance and progress.
Qualifications:
Minimum of 4+ years of proven success in B2B and B2C sales, with direct experience serving US-based clients.
Demonstrated success in high-volume outreach (80+ calls/day) and closing complex deals.
Experience in SaaS, BPO, or telesales for the US market.
Exceptional adaptability to fast-changing priorities and evolving client requirements.
Strong interpersonal and negotiation skills.
High adaptability and resourcefulness in a remote setup.
Excellent communication and interpersonal skills (English fluency required).
Strong analytical skills and a metrics-driven approach to sales success.
Proficient in using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce, Zoho).
Ability to collaborate across teams (marketing, operations, customer success)
Ability to work independently and manage time effectively.
Comfortable working remotely and adhering to US time zones.
Benefits
Competitive salary with performance-based incentives.
Comprehensive benefits.
Opportunities for professional growth and development.
Remote work flexibility.
A supportive and positive work environmentHow to Apply?
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