Opportunité d’Emploi : Senior Compliance Officer chez Puma Energy

Présentation du poste

Titre du poste : Senior Compliance Officer
Entreprise : Puma Energy
Localisation : Genève
Date du poste : 24 avril 2025

Puma Energy, un acteur clé dans le secteur de l’énergie, recherche un Senior Compliance Officer pour renforcer son programme de conformité à l’échelle mondiale. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel aux côtés du Responsable Mondial de la Conformité, en contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme robuste qui assure la conformité légale tout en renforçant la culture éthique de l’entreprise.

Responsabilités principales

Amélioration du programme :

• Évaluer l’efficacité du programme de conformité actuel.
• Développer et mettre en œuvre des mesures d’amélioration, en benchmarkant les pratiques contre celles d’autres organisations.
• Diriger des projets de changement pour aligner le programme aux normes de l’industrie.

Système de Gestion contre la Corruption :

• Superviser la conception et l’implémentation du Système de Gestion Anti-Corruption (ABMS).
• Collaborer avec d’autres départements pour garantir la conformité aux normes ISO 37001.
• Former et auditer l’efficacité de l’ABMS, tout en développant des formations adaptées.

Gestion de la Formation :

• Établir un plan de formation organisationnelle pour adresser les domaines à risque.
• Déterminer les publics cibles pour la formation, en s’assurant de la pertinence des supports.
• Gérer les relations avec les organismes de formation et superviser le développement des sessions.

Contrôles et améliorations :

• Surveiller et auditer les composantes clés du programme de conformité en partenariat avec l’Audit Interne.
• Collaborer avec les leaders opérationnels pour développer des plans d’action correctifs et suivre leur mise en œuvre.

Projets :

• Collaborer avec l’équipe de conformité de Trafigura pour assurer un flux d’informations efficace.
• Diriger des projets en fonction des besoins de l’organisation.

Exigences du poste

Formation :

• Diplôme en Droit ou en Finance.
• Une qualification en conformité (CCEP, CCEP-I ou équivalent) est un atout.

Expérience :

• Plus de 10 ans d’expérience pertinente, y compris à l’international.
• Expérience dans la production de rapports pour des agences de régulation.

Connaissances :

• Connaissance approfondie des lois de conformité dans le secteur de l’énergie, y compris le FCPA et le UKBA.
• Expérience avec des programmes de protection des données est un plus.

Compétences :

• Éthique personnelle et professionnelle rigoureuse.
• Capacité à comprendre et communiquer l’importance de la conformité.
• Compétences en gestion de projets et en facilitation de discussions difficiles.

Relations clés

Ce poste implique des interactions régulières avec des parties prenantes internes et externes, notamment le département de conformité, le service juridique, et l’audit interne. L’objectif est de garantir une approche intégrée et proactive en matière de conformité au sein de l’organisation.

Postulez dès maintenant

Pour ceux qui souhaitent rejoindre Puma Energy et participer à un projet d’envergure, veuillez postuler ici.

Cette position offre une occasion unique de contribuer à un environnement de travail éthique et conforme, tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise internationale reconnue.

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📅 Date de publication de l’offre : Thu, 24 Apr 2025 00:19:13 GMT

🏢 Entreprise : Puma Energy

📍 Lieu : Genève

💼 Intitulé du poste : Senior Compliance Officer

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Main Purpose:Support the Global Head of Compliance in building, managing, and implementing a robust compliance program that meets regulatory requirements and promotes the right ethical culture.Knowledge Skills and Abilities, Key Responsibilities:Key Responsibilities:Program improvement:

• Support in assessing the effectiveness of the compliance program.
• Support in developing and implementing measures to improve the effectiveness of the compliance program, including benchmarking the program against other organizations.
• Leading the implementation of various change projects to ensure that the compliance program at Puma Energy remains aligned with leading industry standard.

Anti Bribery Management System:

• Overseeing the design and implementation of the ABMS. Providing advice and guidance on the ABMS Ensuring that the ABMS conforms to the requirements of the ISO 37001 Standards.
• Collaborating with other functions such as Procurements, Human Resources, and Internal Audit regarding the ABMS. Reporting on the performance of the ABMS.
• Monitoring and auditing the effectiveness of the ABMS.
• Developing and deploying both computer-based and instructor-led training; and Reviewing and revising the ABMS for continuous improvement.

Training Management:

• Design and maintain an organizational training plan, ensuring continuous improvement to address risk areas.
• Determine training audience (employees, third parties and Board), based on identified risk and ensure that training materials are appropriate in addressing the risk.
• Oversee the development and implementation of trainings, managing the relationships with training providers.

Control Monitoring and improvements:

• Oversee the monitoring and auditing of key components and risks of the compliance program, including partnering with Internal Audit to conduct regular and risk-based audits, establishing appropriate metrics, and reporting results.
• Collaborate with operational leaders to develop corrective action plans and track progress to ensure timely implementation of remediation plans and ensure post implementation validation testing.

Projects:

• Work closely with Trafigura Compliance Team, ensuring seamless flow of updates, reports, and any other request from Trafigura that may be required as part of its oversight obligations with the US Department of Justice.
• Lead projects as required.

Requirements:Mandatory Education:

• Degree in Law or Finance.
• Compliance qualification such as CCEP, CCEP-I or equivalent is a plus.

Experience:

• 10+ years of relevant work experience.
• International experience
• Producing reports for and/or delivering briefings to agencies exercising regulatory oversight.

Knowledge:

• Knowledge and experience of Compliance in the energy sector very desirable.
• Extensive knowledge of the FCPA, UKBA
• Knowledge of implementing data privacy programs will be an added advantage

Skills:

• Strong personal and professional ethics and integrity.
• Ability to understand and communicate the business as well as the legal case for compliance within Puma Energy.
• Extensive experience of all aspects of a corporate compliance program including anti-bribery and corruption, anti-money laundering.
• Ability to influence and facilitate difficult conversations, as well as proven facilitation, communication and training skills.
• Able to work under pressure in a fast-paced environment.
• Resilient and determined.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong project management skills/experience.

Competencies:

• Result driven
• Analytical
• Problem solving
• Decision making
• Proactive
• Excellent communication

Key Relationships:

• Compliance
• Legal
• Internal Control
• Internal Audit
• Management

Key Relationships and Department Overview:Internal & External Stakeholders

➡️ Candidater en ligne

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