Poste de Senior Credit Control Analyst chez BP en Hongrie

Présentation de l’entreprise

BP, en tant que compagnie énergétique mondiale de premier plan, s’engage à fournir chaleur, lumière et mobilité à ses clients à travers le monde. Actuellement, BP est dans une phase de transformation visant à décarboniser et diversifier ses activités, afin d’atteindre des objectifs ambitieux de neutralité carbone d’ici 2050. L’entreprise investit activement dans des systèmes énergétiques durables pour améliorer la vie des populations à travers le globe.

Informations sur le poste

Titre du poste : Senior Credit Control Analyst
Lieu : Szeged, Csongrád-Csanád
Publication de l’offre : 21 juin 2025

Description du rôle

En intégrant l’équipe de Szeged, le candidat sélectionné jouera un rôle crucial dans la gestion des créances clients. Les principales responsabilités incluent :

• *Gestion efficace de la collecte de créances et suivi des comptes clients selon les normes et politiques de crédit de BP.*
• *Supervision des violations de crédit et de fraude, en collaboration avec les partenaires concernés.*
• *Assurance d’une réconciliation complète des comptes clients.*
• *Respect des indicateurs de performance clés de l’équipe.*
• *Traitement rapide des litiges ou problèmes clients.*
• *Maintien de relations de travail solides avec les équipes inter-fonctionnelles.*
• *Identification des clients stratégiques et mise en œuvre des actions nécessaires.*
• *Participation aux efforts d’amélioration continue et initiatives de « quick wins ».*
• *Gestion des blocages de commandes et résolution des livraisons retenues pour des raisons de crédit.*
• *Soutien opérationnel aux membres juniors de l’équipe.*
• *Collaboration avec le manager de ligne sur des projets et systèmes stratégiques.*

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, les candidats doivent posséder :

• *Fluence en anglais.*
• *Expérience dans le contrôle des créances ou la collecte de liquidités (minimum 2 ans).*
• *Diplôme universitaire ou expérience équivalente en économie.*
• *Volonté de travailler en cycles.*
• *Capacité à gérer des situations complexes tout en équilibrant l’intérêt du client et de l’entreprise.*
• *Solides compétences analytiques et conscience financière.*
• *Attitude proactive en matière de résolution de problèmes.*

Environnement de travail et avantages

BP offre un cadre de travail attrayant et dynamique incluant :

• *Bonus basés sur la performance et divers éléments de cafétéria.*
• *Assurance vie et santé, avec un package médical complet.*
• *Horaires de travail flexibles, incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.*
• *Opportunités de développement professionnel avec un large éventail d’options d’apprentissage.*
• *Environnement de travail favorable aux familles, incluant un congé parental prolongé.*
• *Programmes de bien-être des employés, tels que l’Employee Assistance Program.*
• *Accès à des espaces de détente et de collaboration modernes dans les bureaux de Budapest et Szeged.*

Reconnaissance et inclusion

BP Hongrie a été récompensée par le prix du *Most Attractive Employer 2024* dans le secteur SSC/BSC pour la quatrième année consécutive, illustrant son engagement envers un milieu de travail inclusif et attractif.

Modalités de candidature

Pour les personnes intéressées par ce poste, il est important de cliquer sur le lien ci-dessous pour soumettre votre candidature.

Postulez dès maintenant !

Engagement envers la diversité

BP s’affirme comme un employeur égalitaire, valorisant la diversité au sein de son équipe et garantissant un processus de recrutement sans discrimination fondée sur la race, le genre, l’orientation sexuelle, ou tout autre statut protégé. Les candidats ayant des besoins d’accessibilité peuvent solliciter des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement.

Cette offre représente une occasion précieuse de contribuer à un projet global dans le secteur de l’énergie, tout en bénéficiant d’un développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise en pleine évolution.

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📅 Date de publication de l’offre : Sat, 21 Jun 2025 22:06:42 GMT

🏢 Entreprise : BP

📍 Lieu : Szeged, Csongrád-Csanád

💼 Intitulé du poste : Senior Credit Control Analyst- Szeged

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Entity: FinanceJob Family Group: Finance GroupJob Description:As a leading global energy company, we provide heat, light and mobility to customers worldwide. Across the bp landscape, we’re home to a range of brands across many areas of our industry. We’re investing in today’s energy system and helping build out tomorrow’s. So while we’re still in oil and gas, over the next decade we’ll become a different kind of energy company. We’re decarbonizing and diversifying our business, fundamentally transforming what we do so we can reach net zero by 2050 or sooner. We also have a strong mission to help the whole world reach net zero too – working across our industry to improve people’s lives.It’s an exciting time to join bp. Meeting the energy challenge requires many different approaches and solutions. And as part of Finance Business & Technology (FBT), you’ll be fully connected into the world of bp. You’ll play an increasingly important part within a network of like-minded colleagues partnering on strategic projects that stretch across the globe. And it starts with you. There’s a world of opportunities to build new skills, challenge yourself and grow a long-term career at bp. And no matter where you work, your role will have meaning, purpose and impact. So if you want to be part of a caring, supportive environment where you can realize your full potential, we’re with you.Would you like to discover how our diverse, hardworking people are leading the way in making energy cleaner and better – and how you can play your part in our world-class team?Join our Szeged Team and advance your career as aSenior Credit Control AnalystPlease note that the position holder works in shiftIn this role You will:

• Effective cash collection and monitoring of customer accounts (or own portfolio – may be cross-business or cross-country responsibility) consistent with BP’s credit standard & policies and preparing collection reports.
• Supervise credit and fraud violations and inform / involve all relevant partners within their DOA
• Dealing with customers’ accounts and keeping these fully reconciled
• Adhere to the Team’s regular Key Performance Indicators
• Deal promptly with customer disputes / issues
• Maintain and develop working relationship with Cross-functions (incl: Sales, Customer Service team etc.)
• Be able to identify key, strategic or high-risk business customers and issues and take actions together with the relevant partners
• Use all communication channels to resolve issues and perform daily tasks
• Participate in Continuous Improvement efforts; initiate and raise „quick wins” where these are relevant
• Manage order blocks, review/resolve all credit-held deliveries and customer restrictions.
• Provide operational support for junior team members; assisting in development enquiries, demonstrating senior mentality.
• Support Line Manager / Leads in all projects, systems implementations, strategic topics and any ad hoc activities needed

What You will need to be successful:

• Fluency in English
• Previous credit control / cash collection or customer service experience (2+ years)
• Any kind of College Degree or Economics (High School) or equivalent experience with relevant language skills
• Ability and willingness to work in shifts
• Ability to deal with complex situations while maintaining the right balance of customer and business focus
• Good level of analytical skills, numeracy and financial awareness.
• Effective problem solving attitude.

At bp, we provide the following environment & benefits to you:

• Different bonus opportunities based on performance, wide range of cafeteria elements
• Life & health insurance, medical care package
• Flexible working schedule: home office up to 2 days / week, based on team agreement
• Opportunity to build up long term career path and develop your skills with wide range of learning options
• Family friendly workplace e.g.: Extended parental leave, Mother-baby room
• Employees’ wellbeing programs e.g.: Employee Assistance Program, Company Recognition Program
• Possibility to join our social communities and networks
• Chill-out and collaboration spaces in our beautiful Budapest Agora and Szeged offices e.g.: Play Zones, Office massage, Sport and music equipment

bp Hungary won the Most Attractive Employer 2024 Award (SSC / BSC sector) fourth time in a row at PwC’s annual employer research. Come and join us!Travel Requirement No travel is expected with this roleRelocation Assistance: This role is not eligible for relocationRemote Type: This position is a hybrid of office/remote workingSkills:Legal Disclaimer:We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please .If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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