Senior Curriculum Development Specialist
Opportunité d’Emploi : Senior Curriculum Development Specialist
Entreprise : GovCIO
*GovCIO* est actuellement à la recherche d’un Senior Curriculum Development Specialist pour diriger une équipe de développement de curriculum. Ce poste est dédié à fournir un soutien technique et administratif pour le programme ESS des Royal Saudi Naval Forces (RSNF). L’analyse, la maintenance et le développement de programmes de formation, de curricula et de systèmes de formation figurent parmi les responsabilités clés. La position est située à Riyad, Arabie Saoudite et nécessite une présence sur site.
Responsabilités Clés
- Analyse des Curricula : Évaluer le contenu des cours et identifier les lacunes en matière de formation et d’éducation afin d’adapter les solutions de formation aux exigences de performance des emplois.
- Développement de Curricula : Superviser la création et la mise à jour de documents de cours, en conformité avec les normes de la série NAVEDTRA 130.
- Évaluation des Produits Éducatifs : Adapter les produits de formation pour qu’ils répondent aux normes actuelles NAVEDTRA et au processus global des RSNF.
- Analyse des Systèmes de Formation : Évaluer les systèmes, logiciels et matériels actuellement utilisés par les RSNF.
- Conseil Technique : Fournir des recommandations sur la conception et le développement pour le soutien technique des systèmes de formation.
- Recommandations de Programmes : Évaluer et sélectionner des logiciels de gestion de la formation et de développement de curricula adaptés aux besoins du programme des RSNF.
Qualifications Requises
Les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :
- Diplôme : Licence dans un domaine pertinent avec au moins huit (8) années d’expérience militaire directe dans les tâches fonctionnelles associées, ou dix (10) années d’expérience combinée militaire et civile.
- Connaître les Théories de Gestion Navale : Une connaissance approfondie des politiques, principes et procédures de gestion de la marine est essentielle.
- Condition de Nationalité : Les postulants doivent être citoyens des États-Unis.
Rémunération et Conditions de Travail
La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 81,850 USD et 90,000 USD par an, en fonction de l’expérience, des compétences et d’autres facteurs individualisés. Ce poste est sous un statut « at-will », ce qui signifie que l’employeur se réserve le droit de modifier la rémunération et d’autres éléments de compensation de manière discrétionnaire.
Culture d’Entreprise
GovCIO est une entreprise engagée dans la transformation des technologies de l’information gouvernementales. Chaque jour, elle impacte positivement par des solutions innovantes visant à améliorer le fonctionnement des agences gouvernementales. L’entreprise met l’accent sur la nécessité d’une main-d’œuvre diversifiée et talentueuse pour mener à bien cette mission. Tous les candidats qualifiés seront considérés, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, expression de genre, orientation sexuelle ou statut de vétéran.
Postulez Maintenant
Pour ceux qui souhaitent postuler, cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre candidature :
Postulez dès maintenant !
*Cette offre d’emploi souligne l’engagement de GovCIO envers l’égalité des chances et la diversité au sein de son environnement de travail.*
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 06 Jun 2025 05:07:18 GMT
🏢 Entreprise : GovCIO
📍 Lieu : الرياض
💼 Intitulé du poste : Senior Curriculum Development Specialist
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : OverviewGovCIO is currently hiring for a SR Curriculum Development Specialist to lead the curriculum development team in providing technical and administrative support services to the Royal Saudi Naval Forces (RSNF) ESS program for the analysis, maintenance, and development of training curriculum, courseware, and training systems]. This position will be located in Riyadh, KSA and will be an onsite position.Responsibilities– Analyze current courseware and curriculum used by the RSNF to identify training and education gaps and select appropriate media types and delivery modalities to satisfy new training requirements and enhance existing training solutions to align with job performance.– Provide and supervise courseware and curriculum development services required to meet RSNF training program objectives. The required format(s) shall conform to the guidance provided in NAVEDTRA 130 series manuals for all curriculum development efforts.– Assess Courseware products according to current NAVEDTRA standards, understand the RSNF end-to-end process, and tailor the product for use within RSNF for curriculum modification management.– Analyze the current training systems, hardware, and software the RSNF uses.– Supervise the development, update and revision and Interactive Multimedia Instruction.– Provide technical guidance in the design, development, modification/enhancement, preparation of specifications, and preparation and review of technical and management support documentation for training system(s) testing and maintenance support.– Evaluate and recommend learning management, curriculum development, and software programs to the RSNF based on program needs. Coordinate selection with RSNF and USG representatives, and once the RSNF makes the final selection, purchase, implement, and maintain the programs.QualificationsBS and 8+ years of experience (or commensurate)
- Bachelor’s degree in a field related to the assigned program or position and a minimum of eight (8) years of direct military experience in the associated functional task – OR – ten (10) years of combined military and civilian experience in the associated functional task.
- professional knowledge of Navy management theories, policies, principles, procedures, and techniques
- Must be United States citizen.
#nss#oconus#nss#oconus #JP#RSNFCompany OverviewGovCIO is a team of transformers–people who are passionate about transforming government IT. Every day, we make a positive impact by delivering innovative IT services and solutions that improve how government agencies operate and serve our citizens.But we can’t do it alone. We need great people to help us do great things – for our customers, our culture, and our ability to attract other great people. We are changing the face of government IT and building a workforce that fuels this mission. Are you ready to be a transformer?We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or status as a protected veteran. EOE, including disability/vets.Posted Pay RangeThe posted pay range, if referenced, reflects the range expected for this position at the commencement of employment, however, base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, education, experience, and internal equity. The total compensation package for this position may also include other compensation elements, to be discussed during the hiring process. If hired, employee will be in an “at-will position” and the GovCIO reserves the right to modify base salary (as well as any other discretionary payment or compensation program) at any time, including for reasons related to individual performance, GovCIO or individual department/team performance, and market factors.Posted Salary RangeUSD $81,850.00 – USD $90,000.00 /Yr.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
