Senior Engineering Coach – Tiger team GBU SIX F/H
Poste de Senior Engineering Coach au sein de Thales
Présentation de l’entreprise
Thales est un acteur de premier plan dans le domaine des hautes technologies, se concentrant sur trois secteurs d’activité majeurs : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Avec près de 81 000 collaborateurs répartis dans 68 pays, le groupe consacre environ 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement. Cela inclut des investissements dans des domaines essentiels tels que l’intelligence artificielle, la cybersécurité, le quantique, et la technologie 6G, visant à bâtir un avenir plus sûr et respectueux de l’environnement.
Contexte et environnement de travail
Le poste est situé à Gennevilliers, un site stratégique qui abrite les activités de conception et de développement des systèmes de défense. Accessible par transports en commun, ce campus représente un lieu dynamique propice à l’innovation. La mission principale de l’entreprise est de mettre en œuvre des systèmes de communication, des réseaux résilients, ainsi que des approches avancées en matière de cybersécurité.
Responsabilités et missions
Le Senior Engineering Coach intègre la Direction d’ingénierie et rapportera directement au Directeur d’Ingénierie de la GBU SIX. Ses missions incluent :
- Apporter une expertise en coaching dans l’exécution des projets pour prévenir les difficultés et gérer les risques.
- Organiser des revues de pairs afin de valider les solutions techniques et améliorer les performances des équipes.
- Accompagnement dans la définition et l’exécution de plans d’amélioration des pratiques d’ingénierie.
- Réalisation de diagnostics de maturité des organisations et projets, basés sur l’analyse des fondamentaux de l’ingénierie.
- Coaching des managers d’ingénierie dans le déploiement de leurs plans de performance.
Profil recherché
Le candidat idéal possède :
- Un diplôme d’ingénieur, avec une expérience avérée dans le développement de systèmes critiques ou complexes (logiciel, matériel, et système).
- Une connaissance des méthodes Lean/Agile, ainsi qu’une capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.
- Des compétences interpersonnelles solides, de l’autonomie, et une capacité à travailler de manière transversale au sein des équipes.
- L’expérience dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires, tout en engageant les parties prenantes.
Thales valorise la diversité et l’inclusion, et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap.
Conditions de travail et avantages
Le groupe propose un package de rémunération attractif, ainsi qu’un développement continu des compétences à travers des parcours de formation et des communautés internes. Thales s’engage également à offrir un environnement de travail respectueux de l’équilibre professionnel et personnel, tout en relevant des défis sociétaux et environnementaux.
Postuler
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature en suivant ce lien : Postulez dès maintenant !
Le poste nécessite un accès à des informations confidentielles. Une habilitation suivant les normes légales sera requise pour le candidat retenu, conformément aux réglementations en vigueur.
📅 Date de publication de l’offre : Sun, 22 Jun 2025 02:56:51 GMT
🏢 Entreprise : Thales
📍 Lieu : Gennevilliers, Hauts-de-Seine
💼 Intitulé du poste : Senior Engineering Coach – Tiger team GBU SIX F/H
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.Basé à Gennevilliers, au sein de la Direction d’Ingénierie, en tant que Senior Coach Ingénierie, en reportant directement au Directeur d’Ingénierie de la GBU SIX, vous accompagnez les centres de Compétences d’ingénierie de la GBU dans leur montée en maturité et plan de transformation afin d’en faire un levier de performance et de compétitivité de l’Ingénierie SIX.Vos missions :En tant que senior coach ingénierie SIX et en cohérence avec les besoins de l’ensemble des entités Business/Centres de Compétences, vous agissez en mode « Tiger » au sein des projets opérationnels en mode support.A ce titre :– Vous apportez une expertise et un coaching sur les phases d’exécution des offres/projets afin d’aider les activités en difficulté et/ou intervenir en amont pour anticiper et prévenir d’éventuels risques sur les activités d’ingénierie,– Vous participez/organisez des revues de pairs durant les phases d’offres ou sur les activités projets afin de vérifier les solutions élaborées et/ou aider à la résolution de problèmes en mettant en place des routines de résolution de problèmes avec analyse de causes racines et d’amélioration continue,– Vous accompagnez les projets dans la définition et l’exécution de leur plan de développement ainsi que leur plan d’amélioration des pratiques d’ingénierie,– Vous effectuez des diagnostics de maturité (Assessments) des organisations, offres et projets d’ingénierie basé sur l’analyse de l’application des Fondamentaux de l’ingénierie,– Vous coachez les managers d’ingénierie dans la définition et le déploiement de leur plan de performance, ainsi que sur les activités de Delivery (EDM/EWPM, IVVQM)– Fort de vos expériences opérationnelles, vous capitalisez les bonnes pratiques, et partagez au sein des communautés votre savoir et votre expérience et contribuer à l’animation de la « guilde ingénierie ».Votre Profil :De formation ingénieur, vous avez une expérience confirmée dans le développement de Systèmes critiques ou complexes (Logiciel, HW et Système), ainsi que dans la gestion de ProjetsLa connaissance des méthodes Lean/Agile, Analyse de problèmes est un atout.Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre esprit de synthèse et votre autonomie, et vous savez travailler dans un contexte transverse.Vous savez engager les contributeurs dans l’exécution d’un plan, et agir auprès des parties prenantes clés pour obtenir le soutien adéquat.Vous savez coordonnez des équipes pluridisciplinaires (responsables commerciaux, responsables techniques, architectes).Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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