Senior Front-end Developer
Opportunité Professionnelle : Développeur Front-end Senior
Présentation de l’Entreprise
Softblues est une entreprise dynamique située à Barcelone, offrant l’opportunité d’intégrer une équipe de développeurs seniors possédant plus de 8 ans d’expérience dans le secteur. La culture d’ingénierie de Softblues se distingue par ses meilleures pratiques et un environnement de travail inspirant, propice à l’innovation et au développement professionnel.
Description du Poste
Le poste de Développeur Front-end Senior est principalement axé sur le développement de solutions front-end en conformité avec les directives techniques et de branding. Ce rôle inclut également la personnalisation et les tests A/B dans le cadre d’un système de eCommerce complexe, soutenu par l’une des plus grandes entreprises de FMCG au monde.
Les responsabilités spécifiques incluent :
- Gestion des besoins en développement de contenu front-end, en utilisant des frameworks web et des pratiques exemplaires.
- Exécution de la feuille de route globale pour les campagnes et le contenu permanent, tout en respectant les valeurs commerciales et de marque.
- Sensibilisation aux technologies web innovantes au sein de la communauté mondiale de l’eCommerce (GECO).
Exigences du Poste
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
- Expérience : Minimum de 6 ans dans eBusiness, eCommerce ou agences digitales.
- Compétences techniques : Solide expertise en UX/UI et en optimisation du code front-end.
- Encadrement : Expérience dans le mentoring et la fourniture de conseils aux membres juniors de l’équipe.
- Utilisation de macOS : Connaissance approfondie nécessaire.
Compétences Requises
Une panoplie de compétences techniques est nécessaire, notamment :
- Expertise en HTML5 : comprendre le HTML sémantique, les composants web, et SEO.
- Compétence avancée en JavaScript : programmation asynchrone, ES6, outils et frameworks (Vue.js, Angular, React, etc.).
- Connaissances des techniques de personnalisation et principes de design web responsive.
- Familiarité avec des outils tels que JIRA et Confluence.
- Langue : Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Avantages Offerts
Softblues propose plusieurs avantages pour ses employés :
- Rémunération compétitive et évaluations régulières basées sur la performance.
- Équipe passionnée et ambiance amicale, axée sur le bien-être des collaborateurs.
- Culture d’entreprise qui favorise la croissance et le développement personnel.
- Assistance comptable et activités de team-building régulières.
- Flexibilité du travail à distance sans micromanagement.
Conclusion
Ce poste de Développeur Front-end Senior chez Softblues représente une occasion unique de participer à des projets ambitieux au sein d’une équipe internationale performante. Les candidats intéressés sont invités à postuler dès maintenant.
This structured presentation provides a comprehensive overview of the job opportunity, adhering to the guidelines stipulated. It ensures clarity and professionalism while fostering an inclusive narrative about the position.
📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 22:28:54 GMT
🏢 Entreprise : Softblues
📍 Lieu : Barcelona
💼 Intitulé du poste : Senior Front-end Developer
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Firstly, it offers the chance to work in an international senior team among developers with over 8 years of experience, the majority of whom are based in Spain, and to join the best practices and engineering culture of a world-class level.The product is a huge and complex e-Commerce, a global integrated platform which spans hundreds of markets from the one of the largest FMCG companies.TasksThe eCommerce Front-end Developer (AB Testing, EV Squad) is responsible for delivering front-end solutions in alignment with technical and branding guidelines, especially (but not exclusively) in the domain of front-end personalization and AB Testing, consistently enforcing those guidelines and supporting other developers in doing so, and, occasionally, leading the implementation of commercially driven and innovative digital experiences, in line with strategy and brand / market needs.The area of action will additionally extend to:Manage front end content development needs from the business, leveraging web development frameworks and best practices to deliver high performing experiences.
- Understanding front end content development needs from the business, leveraging web development frameworks and best practices as well as UX & UI intuition to deliver high performing experiences.
- Executing the global campaign & permanent content roadmap while embracing Commercial, Communications & Brand values.
- Raise awareness on innovative web technologies in and beyond the Global eCommerce Community (GECO).
Requirements
- At least 6 years’ experience in eBusiness, eCommerce and/or Digital Agencies.
- Strong UX/UI technical background.
- Strong front-end code optimization and coding best practices acumen, especially advanced Javascript techniques and capabilities.
- Used to mentoring and/or providing guidance to junior members of a team.
- Used to liaising with external (digital) agencies.
- Fluent Mac user (as a software developer).
Skills/Competencies/Attributes
- Strong HTML5 expertise, including semantic HTML, Web Components, SEO, etc…
- Solid JavaScript expertise: asynchronous programming (AJAX, promises, lazy loading, events, etc…), ES6, node.js, optimization (bundlers, etc…), frameworks and tools (Vue.js, Angular, React, etc…), unit testing, etc…
- Familiar with TypeScript, previous experience required.
- Reasonably fluid in CSS3 foundations: properties, behaviours, SASS/SCSS, mixins, etc…
- Reasonably fluid in front-end personalization techniques and technologies.
- Comprehensive knowledge of cross-device support and cross-browser issues.
- Familiar with mobile-first and responsive web design, ITCSS principles and accessibility (WCAG, screen readers, etc…).
- Familiar with analytics concepts and best practices (tracking plans, etc…)
- Familiar with User Experience/Usability concepts and best practices.
- Accuracy, reliability & vigilant attention to detail.
- Team-player.
- Familiar with JIRA, Confluence and BitBucket (Git)
- Fluent in English (Written & Spoken) – it’s the day-to-day language at work. Other Requirements:
- Proven track record in delivering commercially oriented digital experiences.
- Customer-service oriented mentality.
- Facts and data driven.
- Well-seasoned Agile practitioner.
- Good, constructive, effective communicator.
- Knowledgeable in web, technology & digital innovation trends.
- Basic Photoshop skills: exporting media, cropping, resizing, optimization, etc… Big plus:
- Previous experience with Google Optimize / Google Tag Manager.
- Strong CSS expertise, including CSS Pre-processing (SASS, SCSS, mixins, variables, etc…)
- Experience with Cypress.
- Familiar with Figma.
- Familiar with Google Analytics as a reporting / analysis tool (no development / configuration skills needed).
- Previous experience with Adobe Target or similar. o Familiar with Chromatic.
- Previous experience with Google Optimize / Google Tag Manager.
Plus:
- Familiar with continuous integration (CI) and test automation setups.
- Familiar with Browserstack.
- Experience with Akamai CDN / NetStorage.
- Experience delivering high-end &/or luxury digital experiences.
Benefits
- Competitive compensation and regular performance-based salary and career development reviews
- Passionate experienced team, friendly atmosphere, concern for the comfort of specialists
- A corporate culture that inspires growth and development (tech talks, mentoring, etc).
- Accounting assistance
- Regular team-building activities.
- Comfortable working environment.
- 18 working days paid vacation.
- No micromanagement.
- Remote work.
Softblues
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