Senior Full-Stack Software Engineer, Platforms
Opportunité d’emploi en Nouvelle-Zélande chez Fuel50
Titre du poste :
Senior Full-Stack Software Engineer, Platforms
Présentation de l’entreprise :
Fuel50 est une entreprise innovante basée en Nouvelle-Zélande, reconnue pour son engagement envers l’amélioration des processus de développement logiciel et l’expérience des développeurs. Leur objectif est de créer des solutions logicielles évolutives et de haute qualité, en adoptant une culture collaborative et axée sur la performance.
Description du poste :
Nous recherchons un Senior Full-Stack Java Engineer qui se concentrera sur l’expérience des développeurs (DX) pour rejoindre notre équipe d’ingénierie. Ce poste de leadership technique impliquera :
- Amélioration de l’efficacité des développeurs, des outils et des meilleures pratiques.
- Collaboration entre équipes pour optimiser le flux de développement, y compris l’automatisation et les pipelines.
- Mentorat d’autres ingénieurs et participation aux décisions architecturales.
Cette position offre des horaires flexibles et la possibilité de travailler à distance depuis n’importe quel lieu en Nouvelle-Zélande, tout en nécessitant une disponibilité occasionnelle pour des appels en dehors des heures de bureau.
Exigences du poste :
Le candidat idéal devra posséder les qualifications suivantes :
- 6+ années d’expérience en ingénierie logicielle, notamment en architecture SaaS, avec compétence dans Java, Spring MVC, Spring Security, Angular, MySQL, CI/CD, Docker, et Linux.
- Passion pour l’IA, l’automatisation et l’efficacité dans les processus d’ingénierie.
- Compétence en scripting shell et en Python.
- Empathie pour les développeurs et un accent particulier sur la productivité des développeurs.
- Connaissance approfondie des infrastructures cloud et des principes DevSecOps.
- Capacité à comprendre des systèmes complexes et à résoudre des bugs, tout en créant des tests de régression.
Profil recherché :
Un candidat réussi saura :
- Traiter des défis techniques complexes tels que des migrations sans temps d’arrêt et l’implémentation de processus CI/CD robustes.
- Écrire du code propre, maintenable et testable tout en contribuant activement aux revues de code.
- Collaborer efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles et favoriser l’apprentissage continu chez les ingénieurs juniors.
Organisation et culture :
Travailler chez Fuel50, c’est rejoindre une culture de feedback continu et de reconnaissance. L’entreprise valorise :
- Un cadre de travail respectueux et collaboratif.
- Des initiatives comme les #SuperheroAwards pour célébrer les réussites.
- Une volonté d’aider les collègues à réussir et à atteindre leurs objectifs.
Avantages :
Les employés, surnommés "Fuellies", bénéficient de divers avantages :
- Journée de congé pour votre anniversaire et votre anniversaire de travail chez Fuel50.
- Une « Refuel Day » trimestrielle pour se ressourcer.
- Plan d’options d’actions pour les employés.
- Soutien pour le travail à distance et horaires flexibles.
- Assurance santé entièrement remboursée.
Processus de candidature :
Les candidats intéressés sont encouragés à postuler, même s’ils ne remplissent pas toutes les conditions. La diversité des parcours est appréciée et chaque candidature sera examinée avec soin.
Conditions :
Ce rôle nécessite une vérification de sécurité conforme à la loi sur les secrets officiels du gouvernement de Singapour, permettant l’accès aux données clients nécessaires à des fins d’ingénierie.
Pour plus d’informations et pour postuler, cliquez ici : Postulez dès maintenant !
Cette annonce représente une opportunité intéressante dans un cadre de travail dynamique, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 17 Jun 2025 22:50:44 GMT
🏢 Entreprise : Fuel50
📍 Lieu : New Zealand
💼 Intitulé du poste : Senior Full-Stack Software Engineer, Platforms
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Fuel50 is seeking a Developer (Experience(DX) focused), Senior Full-Stack Java Engineer to join our New Zealand-based engineering team. This is a technical leadership role where you will drive improvements in developer efficiency, tooling, and best practices while also building high-quality, scalable software solutions. You will collaborate across teams to enhance our development workflow including our automation and pipelines. You will mentor engineers, contribute to architectural decisions, and work on just about any challenging problem across our technology stack as they arise.We value a collaborative culture and are looking for someone who is passionate about efficiency, simplicity, continuous improvement, problem-solving, and delivering exceptional software.This position reports to our Platforms Tech Team Lead and offers flexible working hours. Occasional calls outside of standard business hours may be required to support our global customers. This role will also participate in our after-hours on-call rotation. In this role, you will collaborate with our NZ-based teams and have the flexibility to work from anywhere in New Zealand.Requirements
- 6+ years of experience in software engineering, with a strong understanding of SaaS architecture and hands-on experience in some of the following technologies: Java, Spring MVC, Spring Security, Angular, MySQL, CI/CD, Docker, and Linux.
- Passion for AI, automation, efficiency, and improving engineering processes.
- Good command of shell scripting and Python
- High levels of developer empathy and laser-focus on developer productivity.
- Excellent knowledge of cloud-based infrastructure.
- Well versed in DevSecOps principles and best-practices.
- Extraordinary ability to understand complex systems, track down bugs and resolve them and create regression tests.
- Experience in addressing complex engineering challenges, such as zero-downtime migrations, microservices, and implementing robust CI/CD processes.
- Proven experience as a full-stack developer, with expertise in front-end development workflow using Angular or a related JavaScript framework.
- Pragmatic approach to designing, building, and maintaining scalable and reliable software systems.
- Strong proficiency in writing clean, maintainable, and testable code, with a solid understanding of software development best practices.
- Demonstrated ability to participate in code reviews, open pull requests, and contribute to the improvement of pipelines and tooling.
- Unrelenting bias toward action and results.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in cross-functional teams.
- Ability to mentor and coach junior engineers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
- Excellent remote-working skills, and willingness to travel to our Takapuna office as required for planning and team collaboration.
This role requires a security clearance against the Singapore Governments Official Secrets Act to allow for access to customer data for engineering and configuration purposes.If you’re passionate about developer experience, technical excellence, leadership, and pushing yourself, we’d love to hear from you. Join us and help shape the future of engineering at Fuel50!BenefitsAll Fuellies are a core part of growing our culture and making Fuel50 an inspirational and amazing place to work. Some additional benefits are:
- Day off on your birthday, your Fuel50 anniversary and a company wide celebration day.
- A « Refuel Day » once a quarter to relax and refuel.
- Employee Stock Options Plan (ESOP).
- Remote working and flexible working times – we’re very supportive of school commitments, traveling in off-peak hours, looking after family and attending to life’s events.
- Investing in you with career and development planning, using our very own Fuel50 software and online Fuellie University.
- A very progressive parental leave policy – get extra flexibility and time off on top of what your local government already mandates.
- Comprehensive fully subsidised Health Insurance with Southern Cross.
What is it like to be a Fuellie?We know that having the right people with the right attitude and behaviour is a big part of what makes us successful.Living our values is an important part of being successful in this role.
- We have a culture around continuous and respectful feedback and recognition – be part of a team working towards a common goal and helping each other every step of the way.
- We have #SuperheroAwards at quarterly planning meetings and spontaneous recognition and shout-outs across the business.
- We’ll have your back when you need help – your colleagues want to see you succeed and work hard to help you do so.
- We work hard and deliver amazing results to our clients – when you see our amazing feedback, you’ll be proud to be a Fuellie.
Application ProcessIf this sounds like you, then please apply. If you’re not sure you’re ready or perhaps you don’t meet all requirements yet, please apply anyway. We’ll review every application that we get.This role is based in New Zealand, candidates must hold the relevant right to work in NZ i.e. Citizenship or a work visa at the time of application.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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