Opportunité d’Emploi : Senior Manager, Brand & Community, Southeast Asia

Présentation de Lululemon Athletica

L’entreprise : Lululemon Athletica est une société innovante spécialisée dans les vêtements de performance pour le yoga, la course, l’entraînement et d’autres activités sportives. Avec un accent sur les tissus techniques et le design fonctionnel, Lululemon s’engage à créer des produits et des expériences qui ont un impact positif sur la vie de ses clients.

Description du Poste

Titre : Senior Manager, Brand & Community, Southeast Asia
Localisation : Singapour

L’objectif principal de ce poste est de rendre tangible le plan de marque global de Lululemon, tout en respectant les spécificités locales du marché asiatique. Le candidat idéal sera responsable de l’augmentation de la notoriété de la marque, ainsi que de la gestion intégrée des campagnes de marketing.

Responsabilités Clés

• Développer la stratégie de marque : Élaborer une stratégie de marque qui illustre le différenciateur clé de Lululemon en Asie du Sud-Est.
• Augmenter la notoriété : Accroître l’équité de la marque et lancer des activités segmentées pour soutenir la croissance du marché.
• Co-créer des campagnes : Collaborer efficacement pour produire des campagnes à l’échelle régionale.
• Intégrer les campagnes : Assurer l’interconnexion des campagnes à travers divers canaux de marketing, y compris les réseaux sociaux et les relations publiques.
• Gérer les nuances culturelles : Adapter le calendrier de produits et les campagnes en fonction des spécificités culturelles de la région.
• Collaborer avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de commerce électronique et en magasin pour stimuler l’engagement des clients.
• Coaching des managers : Aider les directeurs de magasins à établir des relations avec les influenceurs régionaux.
• Promouvoir la culture de Lululemon : Être un leader clé en Asie du Sud-Est, favorisant un environnement collaboratif.

Qualifications Requises

• Passion pour le bien-être : Un intérêt marqué pour le sport, la santé et le bien-être.
• Expérience : Minimum de 8 ans dans le marketing de marque ou intégré, idéalement dans des environnements en forte croissance.
• Compétences en communication : Excellentes aptitudes à la rédaction, à la présentation et à la communication.
• Planification stratégique : Compétences avérées en planification stratégique et en recherche sur les insights consommateurs.
• Collaboration : Capacité à travailler efficacement dans un environnement matriciel.
• Expérience pertinente : Une expérience dans la gestion de marques de consommation à forte croissance est un atout.

Atouts Personnels

• Responsabilité personnelle : Reconnaître l’importance du choix dans chaque moment de vie.
• Esprit entrepreneurial : Faire preuve d’innovation pour atteindre des résultats significatifs.
• Communication bienveillante : Établir un climat de confiance à travers l’honnêteté et la bienveillance.
• Courage en leadership : S’engager à dépasser la peur de l’échec pour réaliser de grandes choses.
• Connexion humaine : Mettre les gens au premier plan et établir des relations de confiance.
• Fun et joie : Intégrer le plaisir dans le travail quotidien sans se prendre trop au sérieux.

Avantages et Condition d’Emploi

Lululemon s’engage à prendre soin et investir dans l’intégralité de ses employés : corps, esprit et âme. Le programme de récompenses inclut un salaire compétitif, un programme de bonus, des congés payés, des réductions pour les employés, des cours de fitness et des programmes de développement personnel.

Note : Les avantages peuvent varier en fonction de l’emplacement et du type d’emploi, et peuvent être modifiés à tout moment sans préavis.

Candidature

Pour postuler, veuillez suivre ce lien : Postulez dès maintenant !

Lululemon véhicule des politiques d’égalité des opportunités dans l’emploi. Toutes les décisions sur l’embauche et les conditions de travail se font sur la base du mérite et des besoins de l’entreprise. Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes qualifiées ayant des handicaps.

Ce poste est une excellente opportunité pour les candidats possédant une forte expertise en marketing de marque et un intérêt pour le bien-être. La culture inclusive de Lululemon contribue à créer un environnement propice à la créativité et à la croissance personnelle.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 28 May 2025 06:36:32 GMT

🏢 Entreprise : Lululemon Athletica

📍 Lieu : Singapore

💼 Intitulé du poste : Senior Manager, Brand & Community, Southeast Asia

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Description & RequirementsWho we arelululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we’re in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.About this teamThe Brand & Community team is responsible for leading the integrated, cross-functional marketing process with the goal of increasing the awareness, preference and demand for our brand and products over time.Reporting to the VP, Brand Marketing, APAC, you will bring global brand plan to life in a way that is both distinctly lululemon, and uniquely local. You lead campaigns, local projects, experiences and build a plan that comprises broad and deep tactics to accelerate growth, brand awareness and long-term brand love. You are best in the world at building relationships, online to offline tactics and enthusiastic delivery of KPI’s. Through engaging and innovative online and offline storytelling you will be accountable for inspiring, educating and challenging guests to deliver against traffic, revenue and brand awareness goals.A day in the life:

• Build the market brand and community strategy bring to life lululemon’s key differentiator for Southeast Asia
• Drive brand equity, awareness and segmented activity and product stories in order to accelerate market growth
• Co-create regional / market campaigns through effective communication and collaboration
• Lead the development of local campaigns as it relates to various lululemon categories, including Yoga, Run, Train and potentially new categories
• Lead the integration of campaigns across key marketing channels, social, PR, creative, VM, community in market
• Manage cultural nuances in the product calendar and campaigns as it relates to Southeast Asia
• Closely partner with E-commerce and store team to drive traffic and guest engagement to support our growth
• Lead and support store managers by coaching the store on how to create community with market influencers and identifying key relationships
• Lead and support within SSC team as key leader in Southeast Asia to promote and enhance lululemon culture and create environment when team has strong willingness to work together cross-functionally

Qualifications:

• You are passionate about sports, health and well-being. You’re someone who wants to grow as a person and thrive in a culture of leadership development and goal setting
• 8+ years brand or integrated marketing background
• Have led big brand initiatives in a high growth brand such as experiential, key relationships management or influencer programs, strategic partnerships
• Effective written, presentation and communication skills
• Have strengths in strategic planning, analytic skills or consumer insights research
• Strong collaborative skills and proven ability to work well with others across the business in a matrix environment
• Consumer Brand Management experience at a cutting edge, high growth, influential global brand is a plus

Must haves:

• Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life.
• Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
• Communicates with honesty and kindness, and creates the space for others to do the same.
• Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
• Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
• Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn’t take themselves too seriously.

Beyond the Paycheck (Benefits & Perks)At lululemon, we care for and invest in the whole person – body, mind, spirit. Our total rewards program is designed to support you in achieving your goals and focus on the things you love. In addition to competitive base pay and a team-based bonus program, we also offer paid time off, generous employee discounts, fitness/yoga classes, parenthood top up program and personal and professional development programs.Note: availability of these benefits and perks may be subject to your location & employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these benefits and perks in whole or in part at any time without advance notice.Learn more about what it’s like working for lululemon in our Asia-Pacific markets:#LI-NDNOnly those applicants under consideration will be contacted. Please accept our utmost appreciation for your interest. Lululemon is an Equal Employment Opportunity employer. Employment decisions are based on merit and business needs, and not on race, color, creed, age, sex, gender, sexual orientation, national origin, religion, marital status, medical condition, physical or mental disability, military service, pregnancy, childbirth and related medical conditions or any other classification protected by federal, state or provincial and local laws and ordinances. Reasonable accommodation is available for qualified individuals with disabilities, upon request. This Equal Employment Opportunity policy applies to all practices relating to recruitment and hiring, compensation, benefits, discipline, transfer, termination and all other terms and conditions of employment. While management is primarily responsible for seeing that Lululemon equal employment opportunity policies are implemented, you share in the responsibility for assuring that, by your personal actions, the policies are effective.lululemon is committed to providing reasonable accommodation to applicants with disabilities. If you would like someone from our team to contact you for individualized support, email us at . In your email, please include the position title, the location of the position and the nature of your request.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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