Senior Manager, Corporate Assurance
Opportunité Professionnelle : Senior Manager, Corporate Assurance en Malaisie
Présentation du Poste
Titre du poste : Senior Manager, Corporate Assurance
Entreprise : Non spécifiée
Ce poste stratégique vise à soutenir le Chief Assurance Officer (CAO) en supervisant la fonction d’assurance corporative. L’objectif est d’assurer un focus approprié sur les risques au sein des travaux de révision. Le candidat retenu aspirera à soutenir la vision et la mission du groupe, qui consiste à devenir un leader dans la construction de communautés durables. Ce rôle nécessite une approche proactive et prédictive plutôt que réactive, permettant ainsi à l’équipe de Corporate Assurance (GCA) d’anticiper les préoccupations futures tout en identifiant des problèmes actuels.
Responsabilités Clés
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Planification Stratégique et Gestion des Ressources : Élaborer le plan annuel de GCA et préparer le budget de l’équipe. S’assurer que les indicateurs clés de performance (KPI) sont atteints.
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Audit et Rédaction : Développer des stratégies, des plans de travail et superviser leur exécution pour contribuer à l’amélioration continue de l’environnement de contrôle de la zone assignée. Gérer la qualité des rapports afin d’assurer des standards élevés.
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Revues Spéciales ou Investigatives : Formuler des objectifs pour la réalisation d’examens spéciaux/confidentiels et gérer ces revues.
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Gestion des Talents : Aider le CAO à gérer le capital humain de l’équipe, y compris l’évaluation des performances et le développement des compétences.
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Liaison avec les Parties Prenantes : Maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes afin de clarifier les préoccupations opérationnelles et fournir des recommandations pour l’amélioration.
- Développement Professionnel : S’engager dans un développement professionnel continu, conformément aux meilleures pratiques d’audit.
Exigences et Qualifications
Les candidats doivent posséder une expérience significative dans le domaine de l’assurance ou de l’audit, ainsi qu’une capacité à travailler efficacement avec diverses parties prenantes. Une attention particulière à l’amélioration des processus et à la satisfaction client sera appréciée.
Informations Pratiques
Salaire attendu : Non spécifié
Localisation : Petaling Jaya, Selangor
Date de publication de l’annonce : 17 mai 2025
Pour les candidats intéressés, veuillez postuler ici.
Éthique et Inclusivité
Artia13 adhère fermement à des valeurs d’intégrité et d’égalité des chances. Les candidats de toutes origines, sexes et expériences sont encouragés à postuler. Cette offre d’emploi ne doit pas être perçue comme discriminatoire et tous les postulants seront évalués sur des critères objectifs propres à leurs compétences et à leur potentiel professionnel.
L’inclusivité et l’éthique au travail constituent des exigences fondamentales pour cette fonction, et l’entreprise est engagée dans une démarche d’amélioration continue et de responsabilité sociale.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 17 May 2025 22:58:13 GMT
🏢 Entreprise :
📍 Lieu : Petaling Jaya, Selangor
💼 Intitulé du poste : Senior Manager, Corporate Assurance
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Assist the Chief Assurance Officer by overseeing the corporate assurance function and to ensure appropriate and consistent focus on risk areas in the review work Aspires to support Group’s Vision and Mission in becoming the Leade in Building Sustainable Communities, by adopting more proactive and predictive instead of purely a reactive and control based approach. This enables GCA to anticipate possible future concerns and opportunities as well as identify current issues and help the management to avoid surprises Undertake strategic planning and implementation of the assigned GCA team’s development requirement (review practices and employee development) and effective management of administrative functions for the efficient operation of the GCA work Requirements Audit Plan & Budget Develop the annual GCA plan and prepare the budget for GCA team KPIs and Appraisals Ensure achievement of key performances indicators (KPIs) set Audit Strategies, workplan and execution Develop and coordinate strategies and work plans, and oversee their implementation, for effective GCA contribution In the continuous improvement of the Assigned Area’s control environment Special / investigative review Formulate review objectives and strategies for the execution of special and investigative reviews and/or confidential reviews and manage the reviews Quality of Reporting and Follow-up Ensure high quality standards, consistency and effectiveness in the reporting of all review issues and recommendations to contribute towards operational improvement, proper profiling, follow-up and closure of issues High-profile / ad-hoc review To lead high profile / highly sensitive review / special investigations / ad-hoc reviews as requested by CAO Job Responsibilities (Con’t) Talent Management Assist the CAO in managing GCA’s human capital assigned to the team and the resources requirements of the assigned GCA team including, among others, performance evaluation, developmental needs and succession planning, to ensure continuity, consistency and enhancement of the teams functions and performance Liaison with key stakeholders Maintain good and effective liaison with key stakeholders to clarify business and operational issues and provide consultancy role and value-added recommendations for improvement Professional development Undertake continuous professional development so as to contribute towards enhancement of GCA methodologies and global best practice. This includes observing good practices and accepted or applicable auditing standards Operational effectiveness and efficiency Enhance the practices of GCA teams to achieve operational efficiency and effectiveness of the team’s function through continuous improvements Customer satisfaction survey To obtain feedback from Senior Management on the performance of the audit review and value assed services
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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