Turquie

Senior Software Engineer – Defence Sector

Opportunité Professionnelle : Ingénieur Logiciel Senior – Secteur Défense

Présentation d’Atos

Atos est une entreprise mondiale leader dans la transformation numérique, forte de 110 000 collaborateurs répartis dans 73 pays, avec un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Reconnu comme le numéro un européen dans les domaines du Cloud, de la cybersécurité et du calcul haute performance, le groupe propose des solutions innovantes couvrant le Cloud hybride orchestré, les Big Data, les applications commerciales et les environnements de travail numériques. En tant que partenaire technologique des Jeux Olympiques et Paralympiques, Atos opère sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos, une société européenne (Societas Europaea), est cotée au CAC40 à Paris.

Fonction du poste

Atos recherche un Ingénieur Logiciel Senior à Ankara, destiné à intégrer son équipe dédiée aux projets de défense. Ce poste de plein temps requiert une personne expérimentée, motivée et dynamique.

Exigences Techniques

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Diplôme : B.Sc. en ingénierie informatique, sciences informatiques ou domaine connexe.
  • Expérience : Minimum 8 ans en développement logiciel.
  • Compétences en Programmation Orientée Objet : Pratique avérée dans ce paradigme.
  • Technologies Microsoft : Utilisation des technologies de développement Microsoft.
  • Développement Web : Compétences en développement d’applications web et services.
  • Frameworks : Maîtrise d’Angular pour le développement de SPAs multi-modules à grande échelle, ainsi que de Typescript.
  • APIs : Conception et utilisation de RESTful APIs ainsi que manipulation de formats tels que XML et JSON.
  • Base de Données : Expérience avec des bases de données relationnelles et non relationnelles.
  • ORM : Connaissance des techniques de cartographie objet-relationnelle et des frameworks ORM.
  • Patrons de Conception : Compréhension des meilleures pratiques et de leur application.
  • Cycle de Vie du Développement : Connaissance des modèles de Système de Développement Logiciel (SDLC).
  • Méthodes Agiles : Notions des pratiques de développement Agile et de Scrum.
  • Gestion de Configuration : Utilisation de systèmes tels que MS Azure, TFS, Git, etc.
  • DevOps : Connaissance générale des pratiques d’intégration continue.

Compétences Complémentaires Souhaitées

Les candidats présentant les expériences suivantes seront avantagés :

  • .NET Framework et .NET Core
  • Langage Java
  • Technologies Silverlight/WPF
  • XAML et Entity Framework
  • Mise en œuvre de services WCF
  • Stockages de clés valeurs tels qu’HBase ou Redis
  • Technologies de messagerie comme RabbitMQ
  • Recouvrement des performances logicielles
  • Expérience en projets logiciels dans le secteur de la défense selon IEEE 12207

Responsabilités

Les principales responsabilités incluent :

  • Analyse des exigences utilisateurs et création de spécifications logicielles.
  • Conception de solutions et documentation associée.
  • Développement et maintenance d’applications logicielles conformes aux processes et standards Atos.
  • Tests unitaires, révisions et refactorisation de code.
  • Support lors du déploiement des versions et résolution de problèmes post-production.
  • Participation aux revues de pairs.
  • Réponses rapides aux besoins des clients et dépannage.
  • Élaboration de documentation technique détaillée.
  • Participation à d’autres activités d’équipe liées au logiciel.

Qualités Générales et Attributs

Les candidats doivent faire preuve de :

  • Bonnes compétences en communication et collaboration.
  • Capacité à travailler de manière autonome et responsable.
  • Compétences en résolution de problèmes et analyse.
  • Proactivité face aux besoins des projets.
  • Passion pour l’apprentissage continu et le perfectionnement personnel.
  • Sens de l’urgence et de la responsabilité.
  • Maîtrise des outils Microsoft Office et d’applications open office.
  • Disponibilité pour des déplacements à l’international.
  • Possession d’une habilitation de sécurité nationale est un atout.

Ce que Nous Offrons

Atos se distingue par :

  • Certification GPTW.
  • Compensations et avantages compétitifs.
  • Programme de bénéfices flexible.
  • Assurance santé privée et assurance vie.
  • Primes de performance et de parrainage.
  • Allocations de transport et de repas.
  • Jours de congé annuels au-dessus du minimum légal.
  • Accès à l’Atos University pour le développement professionnel.
  • Jours de bien-être et environnement de travail convivial.
  • Campagne BYOD pour l’utilisation de vos propres appareils mobiles.

Engagement envers l’Inclusion

Atos veille à ce que tous ses employés se sentent valorisés et libres d’être eux-mêmes au travail. L’entreprise s’engage à empêcher toute forme de discrimination et souhaite garantir à chacun des opportunités égales. Divers programmes sont mis en place pour promouvoir une culture d’inclusivité.

Postulation

Si ce poste vous intéresse, veuillez postuler en suivant ce lien : Postulez dès maintenant !

La localisation du poste est à Ankara, avec une date de publication indiquée le 09 juin 2025.


📅 Date de publication de l’offre : Mon, 09 Jun 2025 02:09:22 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Ankara

💼 Intitulé du poste : Senior Software Engineer – Defence Sector

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : About AtosThe future is our choiceAtos is a global leader in digital transformation with 110,000 employees in 73 countries and annual revenue of € 12 billion. European number one in Cloud, Cybersecurity and High-Performance Computing, the Group provides end-to-end Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business Applications and Digital Workplace solutions. The Group is the Worldwide Information Technology Partner for the Olympic & Paralympic Games and operates under the brands Atos, Atos|Syntel, and Unify. Atos is a SE (Societas Europaea), listed on the CAC40 Paris stock index.The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space.We are looking for an experienced, self-motivated, and energetic team member who will join us a full-time Senior Software Engineer and work as part of our Ankara team for our defence sector projects.Technical Requirements:

  • Has B.Sc. in Computer Engineering, Computer Science or in a related area
  • Proven 8+ years of work experince in software development
  • Proven experience in Object-Oriented Programming paradigm
  • Experience and knowledge in:
  • Microsoft Development Technologies
  • Web Application Development and Web Services
  • Angular, within context of large scale multi module SPA development, and Typescript
  • RESTful API design and consumption, XML, JSON etc.
  • Javascript, HTML5 and web application frameworks
  • Relational or non-relational Databases
  • Experience in Object-relational mapping techniques and ORM frameworks/tools (knowledge of concepts like dealing with concurrency, collections, lazy and explicit loading, validations or caching etc.)
  • Knowledge of Design Patterns, best practices, and their usages
  • Knowledge of Software Development Lifecycle and SDLC models
  • General knowledge of Agile Development practices and Scrum
  • Experience using Configuration Management Systems (e.g., MS Azure, TFS, Git, ClearCase etc.)
  • General knowledge of Continuous Integration and DevOps

Nice to Have Areas of Experience:

  • .NET Framework, .NET Core
  • Java
  • Silverlight/ Windows Presentation Foundation (WPF)
  • Extensible Application Mark-up Language (XAML)
  • Entity Framework and NHibernate
  • WCF services implementation
  • Key-value stores like HBase/Cassandra, Redis etc.
  • Publish/subscribe/messaging queue technologies like RabbitMQ, MSMQ, etc.
  • Troubleshooting and improving software performance
  • Experience in software development in defence projects according to IEEE 12207

Responsibilities:

  • Analyses user requirements, creates and documents software requirements,
  • Designs solutions according to requirements and documents design,
  • Develops and maintains software applications in accordance with Atos processes, industry standards and related guidelines,
  • Unit-tests, reviews and refactors code,
  • Supports deployment of releases and solution of deployment and post-production issues
  • Participates in peer-reviews,
  • Responds to customer needs regarding analysed, designed or developed software in a timely fashion, troubleshoots issues and provides solutions when needed,
  • Writes detailed technical documentation, present complex technical information in a clear and concise manner to a wide variety of audiences,
  • Participates in and executes other software-related team activities.

General Skills and Attributes:

  • Having good communication and collaboration skills,
  • Ability to work as a reliable, responsible and self-motivated team player,
  • Having good problem solving and analytical skills,
  • Being proactive to project needs and demands in fast changing environment,
  • Having a passion for lifelong learning and personal qualification improvement,
  • Having a sense of urgency, accountability, and ownership,
  • Power user in Microsoft Office and open office applications,
  • No restrictions for travelling abroad temporarily,
  • Having a valid National Security Clearance from Ministry of National Defence, Turkey, is a plus.

What We OfferGPTW Certified CompanyCompetitive Compensations And BenefitsFlexible benefit programPrivate health insuranceLife insurancePerformance BonusAccolade bonusReferral bonusTransportation allowanceMeal allowanceKindergarten allowanceBuddy programFlexible working hours at Atos or home officeCompany SIM cardDays of annual leave above the legal minimumAtos University Access – Professional and personal development through continuous education and certificationWellbeing daysFriendly working environmentBYOD – Bring your own mobile device campaign#LI-TurkeyHere at Atos, we want all our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity and work hard to ensure that all our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesinturkey.com) you saw this job posting.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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