Emploi à Panama : Postulez pour le poste de Senior User Acquisition Manager

Une Opportunité Professionnelle au sein de TechBiz Global

Entreprise : TechBiz Global
Localisation : Panama
Date de publication : 11 juin 2025

TechBiz Global, reconnu pour ses services de recrutement de haut niveau, recherche un Senior User Acquisition Manager pour rejoindre l’équipe d’un de ses clients prestigieux. Ce poste constitue une excellente occasion de progresser dans un environnement innovant et dynamique.

Responsabilités Clés

Le candidat choisi sera responsable d’optimiser la performance des canaux d’acquisition payants. Sous la direction du CMO, cette fonction nécessite :

1. Gestion de Campagnes et Évolutions

   • Prendre en main un ou deux canaux d’acquisition payants, tels que ExoClick et TrafficStars, avec l’objectif d’étendre ses responsabilités en fonction des performances.
   • Élaborer des entonnoirs d’acquisition évolutifs, avec des objectifs de croissance ambitieux.

2. Analyse des Performances et Stratégies

   • Surveiller la performance quotidienne via des outils tels que Voluum et GA4.
   • Prendre des décisions éclairées grâce à une analyse approfondie du CPA (coût par acquisition), du ROAS (retour sur les dépenses publicitaires) et des comportements des cohortes.

3. Création et Optimisation

   • Être responsable du processus de création, en définissant des axes basés sur l’analyse des performances.
   • Collaborer avec l’équipe produit pour optimiser les pages d’atterrissage.

4. Gestion de Partenariats et Stratégies Médias

   • Établir de bonnes relations avec les sources de trafic et négocier des placements privilégiés.
   • Identifier et tester de nouvelles sources de trafic payant.
5. Automatisation et Systèmes de Scalabilité
   • Détecter des opportunités d’automatisation pour simplifier les processus d’acquisition.
   • Créer des procédures opérationnelles standard (SOP) pour une campagne efficace.

Défis à Relever

Le candidat sera chargé de :

• Contribuer à la croissance d’une base d’utilisateurs de 30 millions à 100 millions en moins d’un an.
• Reconnaître et tester de nouvelles sources de trafic payant, tout en rapportant les résultats.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède :

• Une expérience de 3 à 5 ans en acquisition d’utilisateurs ou marketing de performance.
• Un bilan probant dans la mise à l’échelle de campagnes avec un impact commercial mesurable.
• Des compétences analytiques solides et une familiarité avec des outils comme Meta, Tiktok, et des réseaux programmatique.

Compétences et Qualités

• Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif (fluent en anglais).
• Orientation vers les résultats et sens des responsabilités.
• Esprit d’initiative avec un équilibre entre exécution, planification et stratégie.

Salaire attendu : À discuter lors de l’entretien.
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Engagement Éthique

TechBiz Global valorise l’égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. L’entreprise se positionne fermement contre toute forme de discrimination et s’engage à recruter sans biais. Étant donné la nature du secteur, il est essentiel que le candidat soit à l’aise avec des modèles et contenus qui peuvent être jugés sensibles.

Ce poste constitue une chance unique de faire partie d’une équipe qui redéfinit le paysage de l’acquisition d’utilisateurs tout en avançant vers des résultats concrets et durables.

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📅 Date de publication de l’offre : Wed, 11 Jun 2025 01:33:43 GMT

🏢 Entreprise : TechBiz Global

📍 Lieu : Panamá

💼 Intitulé du poste : Senior User Acquisition Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Senior UA Manager to join one of our clients’ teams. If you’re looking for an exciting opportunity to grow in an innovative environment, this could be the perfect fit for you.Reporting to the CMO, this is a hands-on execution role focused on scaling performance across key paid acquisition channels. You’ll start with direct ownership of 1–2 channels and may grow into broader responsibilities if performance exceeds expectations.Key ResponsibilitiesCampaign Ownership and ScalingTake the lead on one or two paid acquisition channels across direct-buy and programmatic networks (e.g., ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), with potential to expand scope based on performanceContribute to building scalable acquisition funnels — from execution to iteration — with aggressive growth targets in mindRun high-velocity testing loops (creatives, audiences, placements) to improve CAC and LTVPerformance Analysis and StrategyMonitor performance daily using tools like Voluum, GA4, and internal dashboardsDrive decision-making through deep analysis of CPA, ROAS, retention, and cohort behaviorBuild and maintain internal reporting frameworks that guide strategic shifts and tactical movesCreative & Funnel OptimizationOwn the creative briefing process: define hooks, formats, and angles based on performance patternsCollaborate closely with the content and product teams to launch and iterate on high-converting landing pagesImplement systems to reduce creative fatigue and increase speed of testingPartnership Management & Media StrategyBuild strong relationships with traffic sources and negotiate premium placements and custom dealsExplore new acquisition opportunities (networks, formats, tools) and build internal evaluation criteriaStay ahead of ecosystem changes (platform rules, algorithm shifts) and adapt strategy accordinglyAutomation & Scaling SystemsIdentify opportunities to streamline acquisition processes through automation and internal toolsCreate SOPs, playbooks, and experiment pipelines for scaling campaigns efficientlyChallenges You’ll TackleContribute to grow the user base from 30M to 100M within the next 12 months, optimizing for CAC, ROAS, and LTV at scaleBuild and iterate performance-driven creatives: write briefs, test hooks, and spot winning angles.Collaborate with product/design to optimize landing pages and user funnels.Identify and test new paid traffic sources (programmatic, direct-buy, or social) and report on results.Earn broader ownership by consistently delivering results — with potential to take on more channels and mentoring responsibilities.3–5 years of experience in user acquisition, performance media, or growth marketingProven track record of scaling campaigns with clear business impact (e.g., CPA reduction, revenue growth)Deep knowledge of media buying mechanics: tracking setups, postbacks, UTMs, pixel optimizationStrong analytical and decision-making skills — you live in spreadsheets and dashboardsHands-on experience with Voluum, GA4, and traffic sources like Meta, Tiktok, Google and/or TrafficJunky, ExoClick, TrafficStarsFamiliarity with creative strategy: briefing, testing, and iterating static/video ads at scaleExperience with landing page testing and funnel optimizationSoft SkillsStrong communication & collaborative skills (perfectly fluent in English)Goal-oriented, ownership and commitmentDoer mindset – we are moving fast and we need people who can find the right balance between executing, planning and strategyHumble – willing to learn, open to feedback#NSFW – you are comfortable building products that are based on uncensored models and content

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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