Services Member Engineer BR
Opportunité de Carrière chez AVEVA au Brésil
Poste : Services Member Engineer BR
Présentation de l’entreprise :
AVEVA s’affirme comme un leader mondial dans le secteur du logiciel industriel. Ses solutions novatrices sont adoptées par des milliers d’entreprises pour assurer des services essentiels tels que l’énergie, l’infrastructure, les produits chimiques et minéraux, tout en garantissant sécurité, efficacité et durabilité. AVEVA se distingue par son engagement envers la durabilité, ayant été la première entreprise de logiciels au monde à faire valider ses objectifs de durabilité par le SBTi. De plus, elle a été reconnue pour son engagement transparent et ambitieux en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, et se classe parmi les entreprises les plus innovantes au niveau mondial.
Localisation et modalités de travail
Le poste est basé à São Paulo, avec un mode de travail hybride nécessitant deux jours par semaine au bureau, situé à Alameda Santos 1940.
Application :
Les candidats doivent soumettre leurs candidatures en anglais, accompagnées d’un CV.
Responsabilités principales
En tant que Services Member Engineer, vos missions incluront :
- Support des clients dans les applications AVEVA Edge, en utilisant une connaissance approfondie de ces solutions.
- Déploiement et maintenance de projets clés pour les clients, en garantissant leur satisfaction et en résolvant leurs problèmes techniques.
- Collaboration active avec distributeurs, intégrateurs de systèmes et fabricants d’équipements d’origine (OEM) pour fournir des services complets de solutions HMI/SCADA.
- Assistance technique avancée aux clients à l’échelle mondiale par le biais d’appels, d’e-mails et de connexions à distance.
- Développement et personnalisation de nouveaux modèles de produits pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Compétences et qualifications requises
Les candidats idéaux posséderont :
- Une expérience avec des logiciels HMI/SCADA tels qu’AVEVA Edge, InduSoft Web Studio, Wonderware, et d’autres.
- Une familiarité avec des composants d’automatisation industrielle, y compris des PLC de fabricants comme Schneider Electric et Siemens.
- Connaissance d’un langage de programmation structuré, tel que VBScript, et d’autres langages comme C, C++, C#, ou VB.
- Compétences en bases de données relationnelles, y compris Microsoft SQL Server, Oracle ou MySQL.
- Une maîtrise des technologies web, notamment HTML, HTML5, CSS, et JavaScript.
- Un niveau d’anglais avancé est requis, et la maîtrise de l’espagnol est un avantage.
Conditions de travail et valeurs de l’entreprise
AVEVA exécute une vérification des antécédents complète pour tous les candidats retenus avant le début de l’emploi. Cette vérification est réalisée conformément aux lois locales et peut inclure des éléments tels que la vérification des antécédents criminels et la validation de l’éducation.
L’entreprise est un employeur qui prône l’égalité des chances. Elle s’engage à créer un environnement inclusif où tous les employés sont respectés et valorisés.
Postulez dès maintenant pour rejoindre AVEVA et contribuer à créer des technologies transformatrices qui permettent à nos clients d’ingénier un monde meilleur.
Localisation : São Paulo – SP
Date de publication de l’offre : 19 juin 2025
Cette présentation s’engage à respecter les principes de transparence et d’éthique inculqués par Artia13, en mettant en avant une opportunité d’emploi qui valorise la diversité et la compétence.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 19 Jun 2025 01:26:14 GMT
🏢 Entreprise : AVEVA
📍 Lieu : São Paulo – SP
💼 Intitulé du poste : Services Member Engineer BR
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : AVEVA is a global leader in industrial software. Our cutting-edge solutions are used by thousands of enterprises to deliver the essentials of life – such as energy, infrastructure, chemicals and minerals – safely, efficiently and more sustainably.We’re the first software business in the world to have our sustainability targets validated by the SBTi, and we’ve been recognized for the transparency and ambition of our commitment to diversity, equity, and inclusion. We’ve also recently been named as one of the world’s most innovative companies.If you’re a curious and collaborative person who wants to make a big impact through technology, then we want to hear from you! Find out more at .For more information about our privacy policy and how to manage cookies, visit our .Location: São PauloHybrid: 2 times a week in the office (Alameda Santos 1940)
PLEASE apply with a resume in EnglishResponsibilities – You will do:As a Services Member Engineer, you will be working supporting our customers under AVEVA Edge applications, leveraging our unique and comprehensive knowledge of AVEVA Edge.You’ll be involved on the support, deployment and maintenance of key client projects.You’ll collaborate with Distributors, System Integrators, Certified System Integrators and OEMs for additional support services needed in order to provide their clients with a complete and sophisticated HMI/SCADA solution.You will also assist clients from all over the world with their HMI/SCADA advanced technical applications through phone calls, e-mails, and remote computer connections.Additionally, you will develop and customize new product templates.Skills & Qualifications – You will have:Experience with HMI/SCADA software, such as AVEVA Edge, InduSoft Web Studio, Wonderware, Intouch, Panel Builder, Panel Mate, FactoryTalk, or similar software.Familiarity with Industrial automation components such as Programmable Logic controllers (PLCs) from manufacturers such as Schneider Electric, Allen-Bradley, Siemens, Omron, Eaton, and Beckhoff.Experience with VBScript structured programming language (or similar languages including C, C++, C#, VB, or similar).Knowledge of relational databases such as Microsoft SQL Server, Oracle, Sybase or MySQL.Experience with web-based technologies, such as HTML, HTML5, CSS, ActiveX or JavaScript.English language proficiency (Advanced)A PLUS:Spanish language proficiencyAVEVA requires all successful applicants to undergo and pass a comprehensive background check before they start employment. Background checks will be conducted in accordance with local laws and may, subject to those laws, include proof of educational attainment, employment history verification, proof of work authorization, criminal records, identity verification, credit check. Certain positions dealing with sensitive and/or third party personal data may involve additional background check criteria.AVEVA is an Equal Opportunity Employer. We are committed to being an exemplary employer with an inclusive culture, developing a workplace environment where all our employees are treated with dignity and respect. We value diversity and the expertise that people from different backgrounds bring to our business.Come and join AVEVA to create the transformative technology that enables our customers to engineer a better world.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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