Opportunité de Carrière chez CapitaLand à Singapour
Senior Executive / Executive, Operations – Bugis Town
Présentation de l’Entreprise
CapitaLand Investment Limited (CLI), fondée et cotée à Singapour en 2021, est un acteur incontournable dans la gestion des actifs réels à l’échelle mondiale, avec une forte présence en Asie. Au 31 mars 2025, CLI gérait des fonds d’une valeur de S$117 milliards, incluant des participations dans sept fiducies d’investissement immobilier cotées et divers véhicules privés d’actifs réels. Ses classes d’actifs diversifiées englobent le commerce de détail, les bureaux, l’hébergement, l’industrie, la logistique, les parcs d’affaires, le bien-être, le stockage, les centres de données et les crédits privés.
Description du Poste
CapitaLand cherche un Senior Executive / Executive, Operations pour un contrat de deux ans, basé à Bugis Town. Ce poste implique une collaboration étroite avec le Responsable des Opérations, axée sur l’efficacité opérationnelle et l’entretien d’un centre commercial.
Responsabilités Clés
- Assister le Responsable des Opérations dans la gestion des opérations et de l’entretien du centre commercial.
- Coordonner les programmes opérationnels et exécuter les travaux de maintenance nécessaires.
- Préparer le budget annuel et gérer tous les contrats de maintenance.
- Participer aux initiatives d’amélioration des actifs et aux rénovations effectuées par les locataires.
- Collaborer avec l’équipe des Achats pour gérer et exécuter des opérations spécifiques et des remplacements d’équipement.
- Traitement rapide des retours et demandes de service.
- Diriger les techniciens et superviser les services des fournisseurs.
- Être membre de l’équipe de réponse aux urgences de l’entreprise.
- Appartenir à l’équipe de santé et de sécurité environnementale pour l’analyse et l’approbation des permis de travail.
Exigences
- Diplôme en ingénierie (mécanique ou électrique) ou en gestion immobilière.
- Les diplômés sans expérience pertinente sont également encouragés à postuler.
- Exhiber une forte initiative, des compétences en leadership et interpersonnelles.
- Être capable de travailler sous pression et trouver des solutions de manière systématique.
- Bons aptitudes en communication.
- Flexibilité pour travailler au-delà des heures standards si nécessaire.
- Ouverture à des mouvements latéraux entre classes d’actifs à l’avenir.
Avantages Offerts
- Couverture médicale complète.
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Taux réduits dans les résidences Ascott.
- Engagement fort envers le bénévolat des employés.
- Programmes de bien-être.
Engagement en matière d’Égalité des Chances
CapitaLand nourrit un respect profond pour les pratiques d’emploi équitables, recrutant des talents sur la base du mérite et de la compatibilité avec ses valeurs d’entreprise. L’entreprise s’engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats qualifiés, cherchant à créer un environnement de travail inclusif, sans distinction de race, de genre, d’âge, de croyance religieuse ou de nationalité.
Seules les candidatures présélectionnées seront convoquées à un entretien.
Détails de l’Emploi
Localisation : Région Centrale, Singapour
Date de Publication : 3 juin 2025
📅 Date de publication de l’offre : Tue, 03 Jun 2025 04:24:37 GMT
🏢 Entreprise : CapitaLand
📍 Lieu : Central Region, Singapore
💼 Intitulé du poste : Senior Executive / Executive, Operations, Singapore (2 Year Contract) – Bugis Town
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : About UsHeadquartered and listed in Singapore in 2021, CapitaLand Investment Limited (CLI) is a leading global real asset manager with a strong Asia foothold. As at 31 March 2025, CLI had S$117 billion of funds under management held via stakes in seven listed real estate investment trusts and business trusts and a suite of private real asset vehicles that invest in demographics, disruption and digitalisation-themed strategies. Its diversified real asset classes include retail, office, lodging, industrial, logistics, business parks, wellness, self-storage, data centres, private credit and special opportunities.Job DescriptionResponsibilities:
- You will support the Operations Manager in managing effective operations and maintenance of our retail mall.
- Coordinate operation programs and execute maintenance works to ensure the mall operates at optimum level
- Prepare annual budget, manage and administer all maintenance contracts and supervise expense for the operational needs of the mall
- Assist in the implementation of the Asset Enhancement Initiatives, renovation works carried out by tenants and operational support for the promotional activities of the mall
- Liaise with Contract & Procurement team, manage and execute specific/adhoc procurement of equipment cyclical replacement & enhancement works in the mall
- Manage and attend to all feedback and service requests in a timely manner
- Lead the technicians and manage vendor services to achieve the required professional standards in day-to-day operations
- Part of Company Emergency Response Team (i.e. Site Incident Controller, First Aider, etc),
- Part of Environmental Health Safety (EHS) team for review & approval of permit to work (PTWs), risk assessment, safety checks/audits of the mall.
Requirements:
- Degree in Engineering (Mechanical/Electrical) / Real Estate / Facilities / Building / Estate Management
- Graduates with relevant degree but no prior relevant experience are welcome to apply
- Exhibit strong initiative, leadership, and interpersonal skills
- Able to work within tight timelines, resourceful and systematic in resolving problems
- Good communication skills
- Willing to work beyond standard operating hours, when required
- Willing to learn and open to possible lateral movements between asset classes in the future (based on business needs)
Benefits
- Comprehensive medical coverage
- Training and development opportunities
- Subsidised rates at Ascott serviced residences
- Strong advocate of staff volunteerism
- Wellness programmes
Closing Statement:At CapitaLand, we advocate fair employment practices, and recruit talents based on merit and fit with our Corporate values. We provide equal opportunity for all qualified persons and build an inclusive workplace regardless of race, gender, age, religious belief or nationality.Only shortlisted candidates will be notified.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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