Opportunité de Stage au sein du Ministère de la Justice de Singapour
Stage en Acquisition de Talents – Division des Ressources Humaines
Entreprise : Ministère de la Justice de Singapour
Localisation : Singapour
Date de publication : Samedi, 12 juillet 2025
Présentation du Poste
Le Ministère de la Justice (MinLaw) de Singapour s’engage à promouvoir l’accès à la justice, à soutenir l’État de droit, et à contribuer à l’économie ainsi qu’à la société à travers des politiques, des lois et des services efficaces.
Le stage proposé au sein de la Division des Ressources Humaines (HRD) est une occasion unique de plonger dans le monde des ressources humaines tout en contribuant à un cadre légal avancé. Ce poste s’adresse à des candidats désirant développer leurs compétences en RH et potentiellement démarrer une carrière dans ce domaine.
Ressources et Missions
En tant que stagiaire, vous serez amené à collaborer avec l’équipe RH et aurez l’opportunité de participer à divers aspects des processus de recrutement. Voici quelques-unes des missions que vous serez amené à réaliser :
- Coordination des stages
- Participation à des foires de carrière
- Gestion des recrutements internes, incluant:
- Filtrage des CV en fonction des critères requis
- Planification des entretiens
- Collecte et vérification des documents de candidature
- Mise à jour des dossiers de recrutement
Compétences Recherchées
Pour réussir dans ce rôle, le Ministère recherche des candidats démontrant les compétences suivantes :
-
Recrutement et Image de Marque Employeur : Capacité à présenter l’identité unique de l’organisation ainsi que les exigences des postes à pourvoir.
-
Gestion des Processus : Compréhension des interactions entre les systèmes, les processus et les personnes. Analyse et amélioration des processus RH à l’aide d’outils tels que la gestion de projet ou la cartographie des processus.
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Expérience Employé : Création d’une expérience positive et fluide pour les candidats, en alignant cela avec la proposition de valeur employeur de MinLaw.
De plus, des compétences interpersonnelles, une bonne maîtrise des outils informatiques et, particulièrement, de Microsoft Office sont essentielles.
À propos du Ministère de la Justice
Le Ministère de la Justice de Singapour joue un rôle clé dans l’établissement et le maintien d’un cadre légal qui soutient la société. Non seulement il développe des politiques et des lois cruciales, mais il offre également des services juridiques communautaires bénéfiques pour tous les Singapouriens. Ses champs d’intervention incluent les infrastructures juridiques et de propriété intellectuelle, ainsi que les systèmes judiciaires civils et pénaux.
Les employés de MinLaw proviennent de divers horizons professionnels et sont engagés dans une carrière dynamique, avec de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel. Si vous partagez cette vision de contribuer à l’avenir de Singapour, ce stage pourrait être une excellente opportunité pour vous.
Salaire : À discuter.
Postulez dès maintenant !
Cette opportunité s’inscrit parfaitement dans les valeurs d’égalité des chances et d’inclusion, promouvant un environnement de travail enrichissant et diversifié.
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 12 Jul 2025 05:19:31 GMT
🏢 Entreprise : Ministry of Law
📍 Lieu : Singapore
💼 Intitulé du poste : Talent Acquisition Intern, Human Resource Division
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : What the role is:At the Ministry of Law (MinLaw), our mission is to advance access to justice, the rule of law, the economy, and society through policy, law, and services. Are you looking to start a career in Human Resources? We are excited to offer you a unique internship opportunity within our Human Resource Division (HRD), where you can cultivate your HR skills and contribute to the legal landscape of Singapore. As an intern, you will be given opportunities to be involved in diverse areas of HR, such as the attraction of talent, internships, engagement, automation of HR processes and systems, setting the stage for a head-start in your HR career and development.What you will be working on:The intern will support the team with a comprehensive range of recruitment processes, which includes, but is not limited to, internship coordination, career fairs, internal recruitment processes such as filtering resumes based on job requirements, scheduling interviews, coordinating interview processes, collecting and verifying supporting documents, and updating of records.What we are looking for:Key competencies: 1. [Recruitment & Employer Branding]: To articulate the organisation’s unique identity and the job requirements effectively. 2. [Process Management]: To understand how different systems, processes and people interact and influence one another and analyses processes using tools and methodologies (e.g. project management, benchmarking, process mapping, process re-engineering, workflow development), to enhance HR operations and transactions. 3. [Employee Experience]: To create and deliver a seamless and positive service journey experience (for the candidates) in line with the employee value proposition and organisation branding with the aim of positioning MinLaw as the employer of choice. Other requirements: – Good interpersonal skills to communicate and interact with others effectively, building relationships and fostering collation – Tech savvy with a good knowledge of Microsoft OfficeAbout Ministry of Law:In Singapore, having the rule of law and advancing people’s access to justice are not just lofty ideals but the backbone of a functioning and a progressive society. At the Ministry of Law, not only do we contribute to developing the legal frameworks and policies that uphold our way of life, but also to providing community legal services that Singaporeans benefit from. The key policies we oversee include Singapore’s legal and intellectual property infrastructure, the civil and criminal justice systems as well as land resources. Our officers are experts from different fields, and enjoy an excellent and challenging career in a fast-paced environment with plenty of opportunity to grow. If you share our vision of shaping the future of Singapore, you will definitely fit right in here at MinLaw.
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