Opportunité de Carrière : Junior Test Automation Developer
Contexte et Présentation de l’Entreprise
*Zurich* est à la recherche d’un **Junior Test Automation Developer** pour renforcer son équipe de **Quality Assurance** (QA) dans le cadre du projet **CLPW**. Située à *Bratislava*, cette entreprise s’engage à créer un environnement de travail inclusif et respectueux des diversités, favorisant ainsi le bien-être de ses employés.
Description du Poste
Le rôle de **Junior Test Automation Developer** est un pont essentiel entre le développement logiciel et la garantie de sa qualité. Les responsabilités incluent :
- Collaboration : Travailler aux côtés des Business Analysts, développeurs et testeurs pour atteindre les objectifs de test.
- Analyse : Évaluer les User Stories et critères d’acceptation pour garantir une compréhension claire.
- Automatisation : Concevoir et maintenir des tests automatisés en utilisant *Playwright* et d’autres outils, sous la supervision de membres expérimentés.
- Exécution des Tests : Réaliser des tests manuels et automatisés, documenter les défauts et effectuer des retests.
- Participation Active : Prendre part à des réunions pour améliorer la compréhension des exigences.
- Gestion des Données : Contribuer à la création et gestion des données de test nécessaires.
- Formation Continue : Apprendre à utiliser des outils de QA tels qu’Azure DevOps.
Compétences et Expériences Requises
Le candidat idéal devrait posséder :
- Formation : Études en cours ou récemment achevées en informatique ou domaine similaire.
- Expérience : Exposition à des projets de développement ou tests (stages, projets universitaires, etc.).
- Connaissances de base : Programmation (JavaScript/TypeScript, .Net ou Python).
- Ouverture d’Esprit : Intérêt pour l’automatisation des tests et volonté d’apprendre.
- Communication : Compétences relationnelles et esprit d’équipe.
- Langues : Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral.
Compétences Techniques (Optionnelles)
Bien que non obligatoires, les compétences suivantes sont appréciées :
- Versionnage : Familiarité avec les outils de version contrôle (Git, Bitbucket).
- Web Technologies : Notions de technologies web (React, APIs, .Net).
- SQL : Connaissance de concepts de base des bases de données.
Rémunération et Avantages
Conformément à la directive européenne sur la transparence salariale, la compensation brute annuelle minimale pour ce poste est de **1880 EUR**. Le package final dépendra des qualifications et de l’expérience du candidat.
Avantages Associés :
*Temps de travail et bien-être :*
- Jours de congé personnel, semaines de travail concentré, vacances supplémentaires, télétravail occasionnel.
Avantages financiers :
- Assurance vie, compensation pour perte de salaire, contribution à un plan de retraite, primes diverses (mariage, naissance).
Développement professionnel :
- Certifications professionnelles, accès à des portails d’éducation en ligne, programme d’intégration complet.
Engagement envers la Diversité
*Zurich* valorise la diversité et s’efforce de créer un environnement où chacun se sent accepté, en mettant en œuvre des initiatives permettant de respecter les différentes origines et modes de vie.
Informations Pratiques
- Lieu : Bratislava, Bratislavský kraj
- Horaires : Temps plein, mode hybride (télétravail occasionnel).
Pour postuler à ce poste enrichissant et faire partie d’une équipe dynamique et innovante, postulez dès maintenant !
📅 Date de publication de l’offre : Sat, 12 Jul 2025 01:15:47 GMT
🏢 Entreprise : Zurich
📍 Lieu : Bratislava, Bratislavský kraj
💼 Intitulé du poste : Junior Test Automation Developer
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Junior Test Automation Developer #LI-HybridAs a Junior Test Automation Developer, you will support the Quality Assurance (QA) team in delivering testing activities for the CLPW project, with a strong focus on developing automated tests for our React UI and .Net backend using Playwright and other test automation tools.Your role
As a Junior Test Automation Developer, your main responsibilities will involve many of:
- Collaborate with project team members (Business Analysts, Developers, Testers) to achieve testing goals.
- Assist in reviewing and analysing User Stories and acceptance criteria.
- Develop and maintain automated test cases and scenarios with Playwright and/or other tools, under the guidance of senior team members.
- Execute both manual and automated tests, log and retest defects.
- Participate in walkthroughs and team meetings to improve your understanding of requirements and solutions.
- Help update and maintain regression test suites as the solution evolves.
- Support the team in creating and managing test data for executions.
- Work closely with developers and testers to identify, document, and reproduce defects.
- Learn to use QA tools (such as Azure DevOps) for test and defect management.
- Share your learnings and seek feedback to continuously improve your testing and automation skills.
Your Skills and Experience
As a Junior Test Analyst, your main responsibilities will involve many of:
- Ongoing or recently completed studies in Computer Science, Information Technology, or a related field.
- Some experience in software development or testing (internships, university projects, or personal projects are welcome).
- Basic programming knowledge (ideally JavaScript/TypeScript, .Net or Python).
- Interest in learning test automation with Playwright (prior experience is a plus, but not required).
- Willingness to learn database and API testing concepts.
- Good communication skills and a team-oriented mindset.
- Eagerness to learn and contribute in an Agile team environment.
- Fluent written and spoken English
Technical Skills (Nice to Have, but Not Mandatory)
- Familiarity with version control tools (Git, Bitbucket, or similar).
- Exposure to web technologies (React, APIs, .Net) is a plus.
- Basic understanding of SQL and database concepts.
We offerIn accordance with the EU Pay Transparency Directive, the minimum gross annual compensation for this position, determined based on objective and gender-neutral criteria, is 1880 EUR/gross. The final compensation package will depend on the candidate’s qualifications and relevant experience.Working time benefitsPersonal days off, Concentrated work week, Additional vacation, Home-office, Extra days off at occasion of childbirth, Sabbatical leaveMonetary benefitsLife insurance from Zurich Austria, Compensation for salary loss during sick leave, 3rd pension pillar contribution, Risk Life Insurance, Meal contribution on top of the legally required minimum, Years of service bonus, Wedding bonus, Baby bonusOther benefitsEdenred electronic cafeteria, Public Transport contribution, Maternity leave benefits, Massages in the officeLearning/DevelopmentProfessional Certifications, Online Education Portals, Extensive Onboarding program, Strengths based culture (GALLUP)
- Location: Bratislava
- Schedule: full-time
- Form: hybrid – occasional home office possible
About usAt our company, we recognize the importance of fostering an open-minded, safe and inclusive environment for everyone. We stand with diversity and respect different backgrounds and lifestyles. That’s why we’ve implemented numerous initiatives to ensure our employees feel comfortable, accepted and respected at all times.
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