Présentation du Poste : Corporate Holdings Controlling Specialist chez Holcim
Emplacement et Contexte
Le poste de Corporate Holdings Controlling Specialist est proposé par Holcim, un acteur majeur du secteur de la construction durable, avec son siège à Zug, Suisse, et une présence dans 45 marchés à travers le monde. La branche européenne de Holcim est basée à Košice, Slovaquie, au sein de son centre de services partagés, Holcim European Business Services (EBS), qui regroupe plus de 330 employés de plus de 20 nationalités, offrant une gamme variée de services financiers et administratifs.
Descriptif du Poste
En tant que membre clé de l’équipe R2R Corporate Holding / Controlling, le spécialiste en contrôle financier est chargé de :
- Faciliter un reporting financier précis et veiller au respect des contrôles internes.
- Favoriser la collaboration entre départements et participer à des initiatives de mentorat pour les collègues juniors.
- Contribuer à l’amélioration des processus pour accroître l’efficacité de l’équipe.
Responsabilités Principales
Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :
- Supporter les activités de l’équipe R2R Corporate Holding selon les besoins.
- Participer à des formations internes pour améliorer les connaissances de l’équipe.
- Superviser et encadrer les membres juniors, en agissant comme mentor.
- Mettre en œuvre et surveiller les contrôles internes conformément aux politiques de l’entreprise.
- Collaborer avec les centres de services partagés et les équipes de contrôle pour fournir un soutien expert.
- Aider les unités commerciales dans la préparation de rapports opérationnels standardisés.
Qualifications et Compétences Requises
Le candidat idéal devra posséder :
- Un diplôme universitaire en Finance, Affaires ou Comptabilité.
- Une maîtrise de l’anglais à un niveau intermédiaire supérieur (B2).
- Une expertise en SAP et un minimum de deux ans d’expérience dans la comptabilité générale ou le reporting.
- De solides compétences en communication et la capacité à fonctionner à tous les niveaux de l’organisation.
- Une attitude proactive, de bonnes compétences en travail d’équipe et une capacité d’adaptation à un environnement dynamique.
Avantages Offerts
Travailler chez Holcim présente plusieurs avantages :
- Bonus annuel de 5% et bonus liés au grade.
- Programme de référence des employés.
- Fonds de pension complémentaire et récompenses pour les anniversaires de service.
- Horaires de travail flexibles et contrat hybride.
- Jours de congé maladie et soutien en matière de santé mentale.
- Carte multisport.
Valeurs et Culture d’Entreprise
Holcim valorise passion et innovation. L’entreprise s’engage à créer un environnement de travail inclusif où chacun peut prospérer, apportant des solutions durables et améliorant les expériences de ses clients et de ses employés. La diversité des perspectives et le partage d’idées sont essentiels pour construire un avenir respectueux de notre planète.
Postulez dès Maintenant
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Engagement pour l’Égalité des Chances
Holcim s’engage à offrir des opportunités égales à tous, sans distinction d’origine, de genre, de sexualité, de handicap ou d’âge, reflétant ainsi une culture d’inclusion et de respect mutuel.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 21 May 2025 00:02:45 GMT
🏢 Entreprise : Holcim
📍 Lieu : Košice, Košický kraj
💼 Intitulé du poste : Corporate Holdings Controlling Specialist
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : About HolcimHolcim is the leading partner for sustainable construction, creating value across the built environment from infrastructure and industry to buildings. Headquartered in Zug, Switzerland, Holcim has more than 48,000 employees in 45 attractive markets – across Europe, Latin America and Asia, Middle East & Africa. Holcim offers high-value end-to-end Building Materials and Building Solutions, from foundations and flooring to roofing and walling – powered by premium brands including ECOPlanet, ECOPact, and ECOCycle®. Find out more on .Who is Holcim European Business Services?Holcim European Business Services (EBS) is the internal Shared Service Center of Holcim for the European region, based in Kosice, Slovakia.
With a team of over 330 employees representing more than 20 nationalities, EBS provides a comprehensive range of financial & administrative services to the 23 countries of Holcim across Europe. These services encompass Reporting, Controlling, Accounting & Consolidation, Invoicing, Treasury, Procurement, HR administration, Recruitment, Payroll, Data Analytics, Sustainability and several others.Role overviewAs a key member of the R2R Corporate Holding / Controlling team, you will support accurate financial reporting, ensure strong internal controls, and drive collaboration across departments, while also mentoring junior colleagues and contributing to process improvements.Your responsibilities will include:Provide support and cover for other R2R Corporate Holding / Controlling team activities as needed.Participate in and deliver internal training sessions to enhance team knowledge and performance.Supervise, guide, and train junior team members, acting as a mentor and role model.Execute and monitor internal controls in line with company policies and compliance requirements.Collaborate closely with Shared Service Centres and Controlling teams, offering expert support and coordination.Assist business units with the preparation and distribution of standardized operational reports across key functions such as Procurement, HR, Sales, etc.Your qualifications, experience and skills
- 2nd University Degree in Finance, Business or Accounting
- English – upper intermediate (B2)
- SAP expertise
- Min 2 years of Practical General Ledger and Fixed Assets or Reporting Experience with good understanding of General Ledger process
- Very good communication skills and confident working at all levels in an organization
- A proactive and self-organized attitude to getting things done
- Good teamwork skills and a strong collaborative spirit
- Ability to adapt to a dynamic environment with changing focus
Benefits
- Annual 5% Bonus
- Grade-Related Bonus
- Employee Referral Program
- Supplementary Pension Fund
- Working Anniversary Awards
- Flexible Working Hours
- Hybrid Contract
- Sick Days
- Mental Health Support
- Multisport Card
Working with usHolcim people are passionate about finding better ways to build. They embrace innovation and improvement with a pioneering spirit. They work as trusted partners, creating better solutions and experiences for their customers, communities, and colleagues.
At Holcim, there is endless opportunity for you to play your part. Whether you’re in a technical, managerial, or frontline role, you can shape a career that works for you. With us you’ll have the chance to embrace the passion we share for our planet. You’ll be encouraged to seek out diverse perspectives, share your ideas, and build the skills and connections you need to perform at your best. Because it’s only when we work together in a culture where everyone thrives, that we can build the world we all want to live in.Holcim is committed to a diverse and inclusive workplace. We support equal opportunities for everyone, regardless of race, national origin, gender, sexuality, disability, or age.
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