Social Media & Content Creator (STI)

22 juin 2025 Artia13 33 Views

Opportunité Professionnelle à Santiago : Social Media & Content Creator chez Horatio

Présentation de l’Entreprise

Horatio est une entreprise dynamique dédiée à transformer l’expérience professionnelle de ses employés. En mettant l’accent sur une culture d’entreprise innovante, elle se positionne comme un acteur majeur au sein de l’écosystème dynamique des startups.

Poste Proposé

Titre du poste : Social Media & Content Creator (STI)
Localisation : Santiago
Date de publication : 22 juin 2025

Horatio recherche un créateur de contenu passionné et créatif pour renforcer sa visibilité de marque et favoriser l’engagement sur ses plateformes numériques.

Résumé de la Position

Cette fonction clé soutient l’initiative Hire Horatio STI. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la publication et de l’animation du contenu sur des plateformes telles qu’Instagram, Facebook, TikTok et LinkedIn.

Ressources et Collaboration : Le poste sera sous la supervision directe du PDG, en étroite collaboration avec les équipes des ressources humaines, des ventes et de l’expérience des employés, ainsi qu’avec une agence de marketing digital externe.

Responsabilités Principales

Gérer et exécuter le calendrier de contenu des réseaux sociaux sur toutes les plateformes.
Créer du contenu original et repensé pour divers réseaux sociaux.
Produire et publier des Reels et Shorts en collaboration avec les membres de l’équipe.
Rédiger des légendes, des publications et du contenu éditorial en accord avec la voix de la marque.
Se tenir informé des tendances sociales et des mises à jour des plateformes.
Supporter les programmes d’influence pour les employés et les clients.

Compétences et Qualifications

Compétences Requises :

Maîtrise de l’anglais à un niveau avancé.
Bonne connaissance des principales plateformes sociales et des tendances en matière de contenu.
Expérience dans la création de contenu visuel et vidéo.
Aptitudes en graphisme et montage vidéo.
Compétences en rédaction créative en anglais.

Formation et Expérience :

Baccalauréat en marketing, communication, médias numériques ou domaine similaire.
3 à 5 ans d’expérience dans la création de contenu sur les réseaux sociaux.

Avantages Offerts

Horatio propose une série d’avantages qui mettent en avant le bien-être de ses employés :

Couverture d’assurance santé (option de mise à niveau disponible).
Collations gratuites, déjeuners et dîners (pour les équipes de nuit).
Bien-être proposé à travers des cours de yoga et des opportunités de service communautaire.
Outre des heures de travail flexibles et un environnement de bureau unique.

Culture d’Entreprise

Horatio s’engage à promouvoir une culture où l’employé est au centre de toutes les actions. Les valeurs de la société se traduisent par des initiatives concrètes qui soutiennent la croissance personnelle et professionnelle.

Points Clés à Retenir :
Les employés s’expriment sur leur expérience positive au sein de l’entreprise. L’ambiance de travail, l’absence de bureaux cubiques assignés et les activités sociales contribuent à créer un environnement stimulant.

Processus de Candidature

Les candidats intéressés peuvent postuler via le lien suivant :
Postulez dès maintenant !

Cette position offre une excellente opportunité de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance, favorisant l’inclusion et le développement professionnel dans un cadre de travail positif.

📅 Date de publication de l’offre : Sun, 22 Jun 2025 00:07:53 GMT

🏢 Entreprise : Horatio

📍 Lieu : Santiago

💼 Intitulé du poste : Social Media & Content Creator (STI)

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Position Summary:We’re looking for a creative and passionate Social Media Content Creator to boost brand visibility and engagement across all our digital platforms. This role supports Hire Horatio STI, producing high-quality content that reflects our company culture, values, and services.You’ll be responsible for ideating, designing, and publishing posts, graphics, Reels, and Shorts while engaging with our communities across Instagram, Facebook, TikTok, and LinkedIn. You’ll also play a key role in supporting our employee and client influencer programs, crafting email campaigns, and providing performance insights.This position reports to the CEO and collaborates closely with the HR, Sales, and People Experience teams, as well as our external Digital Marketing agency. You’ll help shape the tools and equipment used for content creation and influence the overall creative direction.Responsibilities:

Own and execute the social media content calendar across all platforms.
Create original and repurposed content for Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, and more.
Design and publish Reels, Shorts, and other video formats, collaborating with teammates as needed.
Write compelling captions, posts, and editorial copy aligned with brand voice and goals.
Stay on top of social trends and platform updates to keep content fresh and relevant.
Support influencer programs for employees and clients.
Plan and execute email campaigns using blog and company updates.
Collaborate with the Recruitment team to promote open roles and hiring events.
Partner with the People Experience team to highlight company culture.
Work with the Sales team to develop client-facing content.
Track and report content performance with key social analytics tools.

Required Skills/Abilities:

Advanced English proficiency.
Strong knowledge of all major social platforms and content trends.
Experience creating visual and video content (especially Reels/Shorts).
Basic graphic design and video editing skills.
Creative copywriting skills in English.
Familiarity with social media tools and scheduling platforms.
Self-motivated, collaborative, and detail-oriented.

Education and Experience:

Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related field.
3–5 years of hands-on experience in social media content creation.

Benefits:

Insurance under ARS Humano Royal Plan (Option to upgrade to Max Royal Plan)
Free snacks every day
Free catered lunch every day
Free catered dinner (for those on night shifts)
Door-to-door transportation after 9:00 PM
Happy hour on Fridays
Holiday parties!
An amazing, unique office environment (no cubes, no assigned workstations!)
Growth and development opportunities (the most in the industry!)
Professional development courses by leading business schools like Barna
Yoga and workout classes (coming soon!)
Community service opportunities (#HoratioCares)
Discounts at local restaurants and stores

Life At Horatio:Horatio is changing the way people experience life at work. Yes, that’s right – working at Horatio is much different than anywhere you’ve ever worked. Here’s what makes our vibe different:

Employee First (but actually…): At Horatio, we are a family and that plays into everything we do. We know that our employees are the most important part of the team and we treat them as such! Just ask any member of our team about how different Horatio has been for them and why they love it so much! Or, feel free to check out our Instagram page hirehoratiord to see it for yourself. Whether it’s the free meals, concerts, clubs, yoga classes, or awesome office vibe, there’s something for everyone at Horatio!
Cool Clients: We work with some of the fastest-growing and innovative companies in the world — and a lot of them are startups. That means no boring scripts and repetition. Instead, you will be challenged to provide clients with ideas, feedback, and new strategies based on what you are seeing each day. You’ll get to interact with clients directly too — it could be the head of the customer experience or even the CEO!
Growth Opportunities: We’re a fast-growing company and have a lot of opportunities for new employees to grow within. A large number of our senior managers started as associates, proved themselves, and were promoted over and over again. If you are smart, hungry, and driven, the sky’s the limit at Horatio!
Wellness Program: Horatio is committed to spread mental health awareness and promote its importance. To take care of our people we have in-house clinical psychologists.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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