Social Media Manager – Holzweiler
Opportunité de Carrière : Social Media Manager chez Holzweiler
Présentation de l’Offre
Titre du poste : Social Media Manager – Holzweiler
Entreprise : HOLZWEILER ITEMS AS
Localisation : Lysaker, Viken
Date de publication : 3 juillet 2025
Dans un monde où la présence numérique est cruciale, Holzweiler recherche un Social Media Manager compétent et motivé. Ce rôle clé est déterminant pour façonner l’image digitale de la marque, tant sur le plan visuel que verbal.
Description du Poste
Le Social Media Manager sera chargé de la **développement et de l’exécution de la stratégie** des réseaux sociaux de Holzweiler. Les responsabilités principales incluent :
- Créer et mettre en œuvre des stratégies de contenu pour chaque plateforme, tout en maintenant la tonalité de la marque et son identité visuelle.
- Surveiller les tendances pertinentes et les évolutions des plateformes pour optimiser la performance.
- Produire du contenu engageant en collaboration avec divers départements, notamment le marketing et le commerce de détail.
- Analyser la performance sur tous les canaux et adapter les stratégies en fonction des résultats obtenus.
- Collaborer avec les équipes de marketing de marque et de marketing de performance pour maximiser l’impact des campagnes.
- Assurer des réponses rapides aux messages directs sur tous les canaux sociaux.
Compétences Requises
Les candidats doivent faire preuve d’une **compréhension approfondie** des médias sociaux comme outil de marque et d’engagement communautaire. Voici les compétences clés nécessaires :
- Un sens aigu de la **visibilité** et de l’expression de la marque.
- Excellentes compétences en **collaboration**, permettant de travailler efficacement avec des équipes diverses.
- Capacité à **travailler de manière structurée** tout en restant agile face aux défis.
- Volonté de créer du contenu à valeur ajoutée, favorable à la marque Holzweiler et à ses abonnés.
- Compétence dans l’utilisation des outils de **publication** et d’analyse des médias sociaux.
- Une **mentalité créative** et une ouverture à l’expérimentation.
Ce que Nous Offrons
Holzweiler propose une **opportunité excitante** de travailler au sein d’une équipe dynamique et créative, ainsi que des perspectives de développement professionnel. Les avantages incluent :
- Un environnement de travail **inspirant** et propice à la créativité.
- Des termes de rémunération compétitifs.
- La possibilité de contribuer significativement à l’impact numérique de la marque.
À Propos de Holzweiler
Fondée en 2012 par Susanne et Andreas Holzweiler, cette maison de mode norvégienne s’efforce de marier **design raffiné et fonctionnalité**. Holzweiler est reconnue pour ses pièces intemporelles inspirées de l’art, de l’architecture et de la culture contemporaine. Enrichie par des collaborations avec des créatifs internationaux, la marque a placé la durabilité et l’engagement social au cœur de ses valeurs.
Ses collections, réputées pour leur attention au détail et à l’utilisation de matériaux de haute qualité, sont disponibles dans ses propres magasins ainsi que sur des plateformes e-commerce de renom telles que Net-A-Porter, Harrods et Galeries Lafayette.
Êtes-vous la personne recherchée pour ce rôle?
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Cette offre se positionne dans un secteur en pleine expansion, offrant une chance notable de contribuer à un projet éthique et innovant, tout en évoluant dans un environnement inclusif et respectueux de la diversité.
📅 Date de publication de l’offre : Thu, 03 Jul 2025 22:17:55 GMT
🏢 Entreprise : HOLZWEILER ITEMS AS
📍 Lieu : Lysaker, Viken
💼 Intitulé du poste : Social Media Manager – Holzweiler
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Holzweiler is looking for a skilled and motivated Social Media Manager, you will be responsible for developing and executing our social media strategy. This is a key role in shaping how we appear digitally — both visually and verbally — and you will work closely on content production, campaigns, and daily publishing across our social media channels.The role includes both strategic planning and hands-on execution, and you will collaborate closely with colleagues in PR, brand marketing, retail marketing, e-commerce, and other functions. Key Responsibilities: * Create and implement social media strategy by channel — ensuring brand tone of voice and visual identity is maintained across all platforms.
- Monitor relevant trends and platform developments, using insights to optimize performance
- Create and implement seasonal social media launch plans by channel, aligning publishing of content with key brand moments.
- Produce engaging ‘social first content series’ in collaboration with wider business e.g. in-store retail team content.
- Analyse performance across all channels and reflect findings in all activities.
- Partner with Brand Marketing, providing social media perspectives on campaign and broader brand content creation.
- Partner with Performance Marketing to maximise commercial output across social media channels.
- Partner with PR teams on community partnerships and contact through social channels.
- Ensure timely response to direct messages on all social channels.
Key Competencies: * A strong understanding of how social media functions both as a branding tool and a space for community and customer relationships
- A keen visual eye and an understanding of holistic brand expression
- Excellent collaboration skills — you will be working closely with a wide range of teams and disciplines
- The ability to work in a structured and planned way, while staying flexible and agile when needed
- A desire to create content that engages and brings value to both followers and the Holzweiler brand
- Confidence in using publishing tools and analysing social media insights
- A creative mindset and a willingness to test, learn, and continuously develop based on what works
What We Offer:
- An exciting opportunity to work with a dynamic and creative team in a growing international brand.
- Opportunities for professional development and the chance to make a significant impact on our digital presence.
- Competitive terms and an inspiring work environment.
Are you the one we’re looking for?Om bedriftenFounded in 2012 by siblings Susanne & Andreas Holzweiler, Norwegian fashion house Holzweiler fuses seamless design with effortless functionality. Focused on creating timeless pieces, the brand draws inspiration from art, architecture, nature, and contemporary culture. Originally gaining attention via silk, lambswool & cashmere scarf collections, the brand expanded to ready-to-wear in 2014, enlisting Maria Skappel Holzweiler as Creative Director. Championing collaboration and change, Holzweiler has worked with a long list of international creatives, musicians, and icons, contributing to positive movement — both in terms of social impact and sustainability. With collections focused on attention to detail and the use of high-quality materials, Holzweiler continues to channel timeless ideals, curiosity, and craftsmanship. Holzweiler’s distribution network includes its own stores and e-commerce website, as well as a presence in leading multi-brand boutiques and retailers around the world including, Net- A-Porter, Harrods, End, SSENSE, Fred Segal, Neiman Marcus, Breuninger, SKP, SDN, Galeries Lafayette, La Samaritane, Globus and Illum.SektorPrivatNettsted
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