Software Development Engineer in Test, Tech Lead

28 juin 2025 Artia13 1 Views

Offre d’Emploi : Software Development Engineer in Test, Tech Lead chez Fiserv

Présentation de l’Entreprise

Fiserv est un acteur mondial dans le domaine des technologies financières et des paiements. L’entreprise s’engage à faciliter les transactions financières et l’échange d’informations de manière rapide, fiable et sécurisée. Avec des millions d’interactions quotidiennes entre institutions financières, entreprises et consommateurs, Fiserv joue un rôle clé dans l’économie numérique moderne. L’entreprise offre un environnement propice à l’innovation, permettant à ses employés de faire une différence sur une échelle globale.

Description du Poste

Le rôle de Software Development Engineer in Test (SDET), Tech Lead est crucial dans l’évolution de la qualité et de la conformité des processus d’automatisation des tests et des pipelines CI/CD chez Fiserv. Les candidats doivent démontrer une expertise approfondie tant dans l’automatisation des tests fonctionnels que non fonctionnels.

Responsabilités Principales

Les missions incluent, sans s’y limiter :

Leadership en Automatisation et CI/CD : Guider les initiatives stratégiques en automatisation et en bonnes pratiques CI/CD.
Promotion des Normes de Qualité : Réaliser des revues de code et de demandes de tirage pour maintenir un haut niveau d’excellence technique.
Encouragement à l’Innovation : Proposer des méthodes audacieuses pour réduire les efforts manuels dans le cycle de développement produit.
Encadrement des Talents SDET : Offrir un coaching pratique et un leadership technique au sein de l’équipe.
Supervision de la Planification des Tests : Affiner et améliorer les suites de tests automatisés existantes.
Excellence dans l’Exécution des Tests : Soutenir l’équipe dans l’exécution des tests automatisés.
Stratégie d’Automatisation : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour concevoir et maintenir des tests automatisés.

Exigences du Poste

Pour postuler, les candidats doivent posséder :

Des compétences solides en leadership technique et en mentorat.
Plus de 8 ans d’expérience avec des pratiques CI/CD avancées dans Azure DevOps ou des outils similaires.
Plus de 8 ans en tests de performances pour des plateformes cloud et sur site.
Une expérience significative dans le développement d’automatisations pour iOS/Android et des frameworks web.
Une bonne connaissance des techniques d’exploration et des méthodologies Agile/Scrum.

Aptitudes Souhaitées

Bien que non indispensables, les compétences suivantes seraient avantageuses :

Expérience en développement avec C#, TypeScript et technologies .NET.
Connaissances en langages de programmation pour iOS ou Android.
Expérience avec des outils de gestion de backlogs comme Jira.
Compétences en outils d’analytics tels que Dynatrace et Splunk.
Expertise dans le cadre de tests de contrats Pact.
Expérience dans le test d’applications financières.

Avantages au Travail

Fiserv propose une gamme d’avantages pour le bien-être de ses employés, notamment :

Activités de yoga et cardio sur site.
Comité social actif avec des événements réguliers.
Assurance santé entièrement subventionnée.
Espaces de loisirs (baby-foot, ping-pong, etc.).
Café et collations offertes chaque vendredi.
Opportunités d’apprentissage via Udemy et la plateforme de formation interne de Fiserv.

Engagement pour la Diversité et l’Inclusion

Fiserv s’engage à être un employeur garant de l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés auront une considération égale, indépendamment des caractéristiques protégées par la loi, telles que la race, le genre, l’âge ou le statut de handicap.

Avis aux Agences et Mise en Garde contre les Annonces Frauduleuses

Fiserv ne reconnaît pas les soumissions de CV provenant d’agences sans accord préalable. De plus, il est important de rester vigilant face aux offres d’emploi frauduleuses. Les communications officielles de Fiserv proviendront uniquement d’adresses e-mail authentiques.

Postuler

Pour postuler, veuillez utiliser votre nom légal et compléter le profil étape par étape tout en joignant votre CV. Vous pouvez postuler ici.

Localisation : Auckland
Date d’Affichage : Vendredi, 27 Juin 2025
Salaire Attendu : À déterminer lors du processus de recrutement

📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 07:35:39 GMT

🏢 Entreprise : Fiserv

📍 Lieu : Auckland

💼 Intitulé du poste : Software Development Engineer in Test, Tech Lead

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Calling all innovators – find your future at Fiserv.We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.Job Title Software Development Engineer in Test, Tech LeadWhat does a successful SDET Tech Lead do at Fiserv?We’re seeking a skilled and proactive SDET Tech Lead to play a key role in driving quality and compliance across our test automation and CI/CD pipelines. In this position, you’ll leverage your deep expertise in both functional and non-functional test automation to ensure the success of our software delivery. You’ll work closely with teams, contributing to high-impact projects and fostering a culture of quality throughout the development lifecycle.What you will do:

Lead Strategic Automation & CI/CD Initiatives: Provide expert guidance on test automation frameworks and CI/CD best practices to enhance delivery speed and reliability.
Champion Quality Standards: Set the bar for quality by conducting thorough code and pull request reviews, promoting a culture of technical excellence, accountability, and continuous improvement.
Inspire Innovation and Continuous Improvement: Encourage bold, forward-thinking approaches that challenge the status quo, aiming to reduce manual effort and accelerate the product development lifecycle.
Mentor and Empower SDET Talent: Offer hands-on coaching and technical leadership to SDET team members, fostering a high-performing, growth-oriented environment.
Oversee Test Planning & Quality Assurance: Review and refine existing automation test suites, providing actionable feedback to improve test coverage, maintainability, and effectiveness.
Ensure Test Execution & Reporting Excellence: Support the team in executing automated tests and delivering clear, insightful Test Closure Reports to inform stakeholders.
Drive Automation Strategy: Collaborate with cross-functional teams to design and maintain automated tests that align with business goals and ensure end-to-end traceability.

What you will need to have:

Strong technical leadership, coaching, and mentoring skills
8+ years of experience with CI/CD advanced practices within Azure DevOps or a similar pipeline tool
8+ years of experience in performance testing for cloud-based and on-prem platforms.
8+ years of experience in building and maintaining native iOS/Android mobile and web automation frameworks (e.g. Playwright, Selenium)
5+ years of strong experience in Agile/Scrum using exploratory testing techniques and heuristics
5+ years of experience with Charles Proxy, Fiddler, or similar tools
5+ years of experience with using Postman, SoapUI, or similar tools

What would be great to have:

Developer experience in C#, TypeScript, and .NET technologies
Developer experience in native iOS or Android programming languages.
Experience in Jira, or similar backlog and defect management tools
Experience with analytics tools like Dynatrace and Splunk
Expert in the usage of Pact Contract Testing
Experience in testing financial applications

Perks At Work:

Onsite yoga and cardio
Active social committee with regular events
Fully subsidised health insurance along with, life, income, and illness protection.
Foosball, table tennis, pool table, play station with a mindfulness centre
Chips and drinks every Friday
Breakfast provided on-site
Transport/wellbeing reimbursement
Subsidised carpark opportunity
On-site childcare discount through a private daycare for first 6 months
Endless learning opportunities through Udemy and Fiserv’s in-house training platform

Thank you for considering employment with Fiserv. Please:

Apply using your legal name
Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

Our commitment to Diversity and Inclusion:Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law.Note to agencies:Fiserv does not accept resume submissions from agencies outside of existing agreements. Please do not send resumes to Fiserv associates. Fiserv is not responsible for any fees associated with unsolicited resume submissions.Warning about fake job posts:Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information. Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate Fiserv email address.

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