Présentation du Poste : Software Development Manager, Core Networks chez Nokia

Contexte et Environnement de Travail

Entreprise : Nokia, un leader mondial dans l’innovation et la technologie, opère à la pointe des réseaux mobiles, fixes et cloud. Leur objectif est de façonner un futur inclusif et durable à travers la technologie.

Localisation : Le poste est basé à Bydgoszcz, dans la région de Kujawsko-Pomorskie, Pologne. Ce choix de localisation facilite un environnement de travail hybride, combinant collaboration en personne et flexibilité.

Description du Poste

Titre du poste : Software Development Manager, Core Networks

En tant que membre essentiel de l’équipe de direction de la recherche et développement SBC (Session Border Controller), vous superviserez une équipe de 15 à 20 ingénieurs logiciels. Votre responsabilité inclura la coordination avec des partenaires externes, notamment des fournisseurs de services cloud, et la conduite d’initiatives techniques en s’appuyant sur votre expertise en cloud computing, C/C++, et systèmes de haute performance.

Ce rôle est conçu pour vous permettre d’impacter significativement l’évolution du portefeuille IMS de Nokia, avec un accent sur l’innovation et l’amélioration continue.

Responsabilités Principales

• Leadership d’Équipe : Gérer et mener une équipe d’ingénieurs au sein de l’organisation R&D SBC de Nokia.
• Innovation Produit : Promouvoir des idées novatrices et maintenir des normes d’excellence technique au sein de l’équipe.
• Gestion des Performances : Encadrer le recrutement et le développement de carrière des membres de l’équipe.
• Collaboration Transversale : Travailler avec divers départements (gestion de produit, gestion de programme, sécurité) pour atteindre des objectifs stratégiques.
• Planification des Ressources : Optimiser l’allocation des ressources pour garantir le respect des délais de livraison et la performance de l’équipe.

Qualifications Requises

Compétences Essentielles :

• Expérience avérée dans des rôles de leadership.
• Expertise dans des secteurs d’ingénierie ou de services liés au développement de logiciels B2B.
• Compréhension des développements d’applications cloud-native.

Atouts Souhaités :

• Antécédents dans l’industrie des télécommunications ou d’autres secteurs d’infrastructure critique.
• Connaissance des systèmes de télécommunications tels que les réseaux de cœur, les réseaux fixes/optique/IP, ou les réseaux d’accès radio.
• Historique de livraisons de produits réussies et leçons tirées des échecs.
• Expérience avec des méthodologies d’amélioration de la qualité (Lean Six Sigma, DMAIC).
• Interaction avec les clients et parties prenantes exécutives.

Culture et Valeurs de Nokia

Engagement envers l’Inclusion : Nokia prône une culture inclusive où chaque voix compte, et se distingue par plusieurs reconnaissances, telles que :

• Classé parmi les entreprises les plus éthiques au monde par Ethisphere.
• Index d’Égalité des Genres par Bloomberg.
• Référentiel mondial Workplace Pride.

Nokia s’efforce d’offrir des programmes de bien-être, des opportunités d’apprentissage continu et de soutenir des groupes de ressources pour les employés. Leur philosophie est d’inclure toutes les personnes, sans distinction de race, sexe, orientation sexuelle, religion, ou autre caractéristique personnelle.

Informations Complémentaires

Date de Publication : 30 mai 2025

Salaire Attendu : À discuter lors de l’entretien.

Pour ceux qui sont intéressés par cette opportunité, veuillez Postuler maintenant.

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 30 May 2025 07:08:24 GMT

🏢 Entreprise : Nokia

📍 Lieu : Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

💼 Intitulé du poste : Software Development Manager, Core Networks

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job Category: Applied R&DJob Description:Join our SBC R&D organization and thrive in a hybrid work environment that values both in-person collaboration and flexible work. You’ll lead a team of 15-20 software engineers and be a member of the SBC Leadership Team, reporting directly to the SBC R&D Director. Your work will span collaboration with internal stakeholders across product lines and engagement with key external partners, including cloud service providers. You’ll guide technical initiatives with your background in cloud computing, C/C++, networking, or high-performance systems.Your leadership will play a crucial role in the growth of our IMS portfolio, enabling informed technical and business decisions that capitalize on global market opportunities. You’ll join a culture that values innovation, ownership, and continuous improvement, as you develop Nokia’s Autonomous Networks and next-generation voice solutions. This is your opportunity to make a meaningful contribution, influence industry direction, and build a fulfilling career in a mission-critical domain.Responsibilities:

• Lead and manage an engineering team within the Nokia SBC R&D organization.
• Drive product and process innovation, nurturing a culture of technical excellence and creativity.
• Oversee recruitment, performance management, and career development for your team members.
• Ensure high-quality standards in all deliverables.
• Collaborate cross-functionally with product management, program management, security office, and other teams to align with strategic goals.
• Plan and allocate resources effectively to optimize delivery timelines and team performance.

Qualifications:You have:

• Proven experience in people leadership roles
• Proven experience in engineering, services, or other functions delivering software business-to-business
• An understanding of cloud-native application development

It would be nice if you also had:

• Background in the telecom industry or other critical infrastructure sectors
• Familiarity with telecom systems such as Core Networks, Fixed/Optical/IP, or Radio Access Networks
• A track record of successful product deliveries and insights from any failures
• Experience in quality improvement methodologies (e.g., Lean Six Sigma, DMAIC)
• Experience engaging with customers (e.g., RCA reviews, demos) and executive stakeholders (e.g., business reviews, investment planning)

About Us:Come create the technology that helps the world act togetherNokia is committed to innovation and technology leadership across mobile, fixed and cloud networks. Your career here will have a positive impact on people’s lives and will help us build the capabilities needed for a more productive, sustainable, and inclusive world.
We challenge ourselves to create an inclusive way of working where we are open to new ideas, empowered to take risks and fearless to bring our authentic selves to workWhat we offerNokia offers continuous learning opportunities, well-being programs to support you mentally and physically, opportunities to join and get supported by employee resource groups, mentoring programs and highly diverse teams with an inclusive culture where people thrive and are empowered.Nokia is committed to inclusion and is an equal opportunity employerNokia has received the following recognitions for its commitment to inclusion & equality:

• One of the World’s Most Ethical Companies by Ethisphere
• Gender-Equality Index by Bloomberg
• Workplace Pride Global Benchmark

At Nokia, we act inclusively and respect the uniqueness of people. Nokia’s employment decisions are made regardless of race, color, national or ethnic origin, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We are committed to a culture of inclusion built upon our core value of respect.Join us and be part of a company where you will feel included and empowered to succeed.

➡️ Candidater en ligne

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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