Royaume-Uni

Sports Business Development and Account Management

Poste à Pourvoir : Développeur Commercial dans le Sport

Présentation Générale du Poste

Titre du poste : Sports Business Development and Account Management
Entreprise : Sammons Group
Localisation : Hastings, East Sussex
Salaire : £30,000 – £35,000 par an
Date d’annonce : 8 juin 2025

Description du Poste

La Sammons Group recherche un(e) représentant(e) commercial(e) passionné(e) par le sport, pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Ce poste, fraîchement créé, cible des candidats motivés et autonomes, désireux de bâtir des relations avec les clients, de développer de nouvelles opportunités d’affaires et de collaborer étroitement avec des clubs sportifs.

Ce Qui Est Offert

  • Type de contrat : Permanent
  • Heures de travail : Temps plein
  • Structure de rémunération : Salaire de base avec possibilité de commissions et opportunités de développement professionnel

Responsabilités Clés

Le candidat sélectionné aura pour mission de :

  • Avoir un rôle de représentant commercial, tant par téléphone qu’en personne.
  • Identifier et contacter des clubs et organisations sportives pour explorer des opportunités de fourniture de vêtements d’équipe.
  • Collecter des informations clés sur les clients potentiels, notamment les fournisseurs actuels, les durées de contrat et les préférences en matière de kit.
  • Créer des opportunités d’affaires dans des secteurs et des régions non exploités.
  • Utiliser des outils digitaux, comme les réseaux sociaux, pour rechercher des leads qualifiés.
  • Développer et gérer des portails en ligne sur les vêtements d’équipe pour les clubs du Royaume-Uni.
  • Assurer la mise à jour régulière des portails clients.
  • Maintenir une communication constante avec les clients pour évaluer leur satisfaction.
  • Gérer les contrats de vente et veiller à l’exécution des accords dans les délais impartis.
  • Nourrir des relations à long terme avec les clients pour améliorer leur fidélité et leur engagement.

Compétences et Qualifications Requises

Le candidat idéal possédera :

  • Une expérience en développement commercial et/ou gestion de comptes.
  • Un intérêt marqué pour le sport, notamment le rugby ou le hockey, ainsi que pour l’habillement sportif.
  • Des compétences interpersonnelles solides et une communication confiante.
  • Une capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec d’autres équipes.
  • Une organisation rigoureuse et une grande attention aux détails.
  • Une aisance avec les outils technologiques, en particulier Microsoft Office et les systèmes CRM.
  • Une disponibilité pour assister à des réunions et des présentations avec les clients.

Comment Postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV ou à contacter la société pour plus de détails. Sammons Group encourage également les candidats à recommander des personnes qualifiées pour ce poste, avec une prime de referral pouvant atteindre £250.

Accessibilité et Égalité des Chances

Sammons Group s’engage à soutenir et promouvoir la diversité en milieu de travail. Toutes les candidatures seront considérées sans discrimination. Les salaires publiés sont à des fins de recherche uniquement. Si aucun retour n’est reçu dans les sept jours suivant l’envoi de la candidature, le postulateur peut envisager d’autres opportunités au sein de l’entreprise.

Postulez dès maintenant !


📅 Date de publication de l’offre : Sun, 08 Jun 2025 02:09:15 GMT

🏢 Entreprise : Sammons Group

📍 Lieu : Hastings, East Sussex

💼 Intitulé du poste : Sports Business Development and Account Management

💶 Rémunération proposée : £30000 – 35000 per year

📝 Description du poste : Are you passionate about sport and skilled in sales and relationship management? A newly created opportunity has arisen for an enthusiastic and self-driven Sports Sales Representative to join a growing team. If you enjoy building client relationships, developing new business, and working closely with sports clubs, this could be the role for you.What’s on Offer?

  • Job type: Permanent
  • Location: Hastings (with travel to client sites)
  • Salary: £30-35kp/a
  • Hours: Full time
  • Benefits: Commission structure, opportunities for growth and development

Key Responsibilities:

  • Acting as a Sales Representative, both over the phone and in person
  • Identify and contact prospective sports clubs and organisations to explore opportunities for supplying team wear
  • Gather key information on potential clients (e.g., current suppliers, contract lengths, kit preferences)
  • Create new business opportunities in untapped sectors and regions
  • Leverage internal relationships and brand contacts to generate qualified leads
  • Use platforms like social media to research potential leads and gather useful information
  • Develop and launch bespoke online team wear portals for UK clubs
  • Ensure existing client portals (web shops) are maintained and updated with current product ranges
  • Reach out to clients annually to ensure satisfaction and resolve any issues
  • Keep all communications and client activities logged within the CRM system
  • Manage web shop contracts and ensure timely execution of agreement processes
  • Develop and nurture long-term relationships to improve client loyalty and engagement
  • Oversee progress of bulk orders by coordinating with internal teams to meet delivery timelines
  • Maintain an accurate and up-to-date database of contacted clubs and key client details

Skills, Experience, and Training Requirements:

  • Experience in business development and/or account management
  • Strong interest in sports, particularly Rugby or Hockey, and sports apparel
  • Confident communicator with excellent interpersonal skills
  • Able to work independently and collaboratively across teams
  • Well-organised with strong attention to detail and time management
  • Tech-savvy; comfortable using Microsoft Office, CRM systems, and business platforms like Business Central
  • Willingness to attend meetings and presentations with clubs/clients as needed

How to Apply:Excited to take ownership of a brand-new role and make a real impact? We would love to hear from you. Submit your CV today or contact us for more details.If you know someone suitable for this role, share the word and through our referral scheme receive up to £250! for further details on our recommendation scheme. This is just one of the many roles we are working on at the Sammons Recruitment Group. Please visit our website for full details on all Permanent, Temporary and Contract career opportunities we are actively seeking candidates for. Recruiting on the basis of Talent, we are committed to supporting and promoting diversity in the workplace and consider all applications. Any salary advertised is for search purposes only. If you have not heard from us within 7 days you will have not been successful on this occasion, however, we would welcome your application for alternative vacancies.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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