Venezuela

Sr Business Development Manager for IT Staffing and Recruitment – Nearshore Services

Opportunité d’Emploi : Responsable Senior Développement Commercial – Services de Recrutement IT

Sequoia Connect – Recrutement et Services en Informatique

Sequoia Connect est une entreprise innovante spécialisée dans le conseil et le recrutement en informatique, offrant des services de personnel IT nearshore, des solutions en intelligence artificielle (IA) et des services de conseil stratégique. L’organisation se consacre à établir des liens entre des professionnels IT de haut niveau et des entreprises à la pointe de la technologie, principalement aux États-Unis, au Mexique et dans toute l’Amérique latine (LATAM).

Sequoia Connect s’engage à offrir des solutions flexibles et de qualité, adaptées aux évolutions des besoins sectoriels. Parmi ses offres, elle inclut du recrutement IT pour des entreprises technologiques mondiales, ainsi que des programmes de mentorat et de reclassement IT, assisté par une approche centrée sur les individus. La culture de l’entreprise repose sur une communication ouverte, un apprentissage continu et un respect mutuel, favorisant ainsi un environnement de travail inclusif propice à l’innovation.

Description du Poste

Nous recherchons actuellement un Responsable Senior Développement Commercial pour nos Services de Recrutement IT Nearshore. Le candidat retenu aura les responsabilités suivantes :

  • Identifier et développer des opportunités commerciales pour les services de recrutement et de personnel IT nearshore sur le marché américain.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les parties prenantes, y compris des cadres dirigeants et des responsables de recrutement.
  • Créer et exécuter des stratégies de vente visant à étendre l’offre de services et à accroître la part de marché.
  • Collaborer avec des équipes inter-fonctionnelles (ex. : recrutement, livraison) pour assurer la satisfaction des clients et la qualité du service.
  • Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour affiner les tactiques de développement commercial.

Exigences

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

  • Plus de 5 ans d’expérience dans le développement commercial ou les ventes, en particulier dans les domaines du personnel IT et du recrutement.
  • Un bilan prouvable dans la vente de services de personnel IT nearshore aux clients du marché américain.
  • Solides compétences en négociation, communication et présentation, avec la capacité d’interagir avec des décideurs de haut niveau.
  • Compréhension des modèles de sous-traitance nearshore, des tendances du marché du travail et des besoins des clients.
  • Capacité à gérer des cycles de vente complexes et à entretenir plusieurs relations clients.

Atouts Souhaités

Les compétences additionnelles qui seront appréciées incluent :

  • Connaissance des logiciels de CRM tels que HubSpot et d’autres outils de développement commercial.
  • Expérience dans le développement de partenariats avec des entreprises tech de la liste Fortune 1000 ou à forte croissance.
  • Compétences en espagnol à un niveau natif.

Langues

Une maîtrise avancée de l’anglais oral est requise.

Informations Pratiques

Type de Poste : Télétravail complet

Salaire : À négocier

Localisation : Caracas

Date de Publication : 18 juin 2025

Si vous répondez à ces critères et recherchez de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler maintenant sur notre site web.

Mots-clés :
B2B, Ventes, Développement Commercial, BDM

Sequoia Connect est un employeur de choix qui favorise un environnement de travail inclusif où chaque employé peut s’épanouir, et où chacun contribue à une vision commune d’excellence et d’innovation dans la transformation digitale. La vigilance et la transparence sont nos maîtres mots, nous veillons à promouvoir l’éthique et l’égalité des chances dans toutes nos démarches.


📅 Date de publication de l’offre : Wed, 18 Jun 2025 22:42:34 GMT

🏢 Entreprise : Sequoia Connect

📍 Lieu : Caracas

💼 Intitulé du poste : Sr Business Development Manager for IT Staffing and Recruitment – Nearshore Services

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Sequoia Connect is a forward-thinking IT Consulting and recruitment firm, specializing in nearshore IT staffing, AI solutions, and strategic advisory services for organizations across Mexico, the United States, and LATAM. By bridging the gap between top-tier IT professionals and cutting-edge companies, we deliver flexible, high-quality, and agile solutions tailored to meet evolving industry demands. Our comprehensive offerings also include IT headhunting for global tech organizations, along with mentoring and IT outplacement programs that help candidates navigate their career paths in an ever-changing digital landscape.We pride ourselves on being an excellent employer where teams can grow and thrive. At Sequoia Connect, we foster a people-centric culture rooted in open communication, continuous learning, and mutual respect. This inclusive environment not only supports innovation and creative thinking but also empowers every individual to contribute meaningfully—whether developing AI-driven initiatives, coordinating nearshore teams, or providing top-tier consulting advice.At the core of our success is a dedication to specialized expertise, cutting-edge technology, and robust partnerships. Through ongoing collaboration with industry leaders, we leverage the latest tools and techniques to create high-impact projects that benefit both clients and employees alike. From AI-based advisory to global IT staffing solutions, Sequoia Connect’s holistic approach ensures that our teams remain at the forefront of the tech world, driving sustainable growth for all stakeholders involved.We are currently searching for a Sr Business Development Manager for IT Staffing and Recruitment – Nearshore Services:Responsibilities

  • Identify and develop business opportunities for nearshore IT staffing and recruitment services in the U.S. market.
  • Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including C-level executives and hiring managers.
  • Create and execute sales strategies to expand service offerings and increase market share.
  • Collaborate with cross-functional teams (e.g., recruitment, delivery) to ensure client satisfaction and high-quality service delivery.
  • Monitor market trends and competitor activities to refine business development tactics and increase competitiveness.

Requirements

  • 5+ years of experience in business development or sales roles within IT staffing, recruitment, or related fields.
  • Demonstrable track record of selling nearshore IT staffing services to clients in the U.S. market.
  • Strong negotiation, communication, and presentation skills, with the ability to engage senior-level decision-makers.
  • Understanding of nearshore outsourcing models, labor market trends, and client needs.
  • Proven ability to manage complex sales cycles and maintain multiple client relationships.

Desired

  • Familiarity with HubSpot / CRM software and other business development tools.
  • Background in developing partnerships with Fortune 1000 or high-growth tech companies.
  • Native Spanish.

Languages

  • Advanced Oral English.

Note:

  • Fully remote.

If you meet these qualifications and are pursuing new challenges, start your application on our website to join an award-winning employer Explore all our job openings | Sequoia Career’s Page:Keywords:
B2B, Sales, Business Development, BDM

  • 5+ years of experience in business development or sales roles within IT staffing, recruitment, or related fields.
  • Demonstrable track record of selling nearshore IT staffing services to clients in the U.S. market.
  • Strong negotiation, communication, and presentation skills, with the ability to engage senior-level decision-makers.
  • Understanding of nearshore outsourcing models, labor market trends, and client needs.
  • Proven ability to manage complex sales cycles and maintain multiple client relationships.

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🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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