Opportunité de Carrière chez NielsenIQ en Corée

Poste : Responsable Senior des Ventes E-Commerce

Entreprise : NielsenIQ
Localisation : 서울시
Date de publication : 27 juin 2025

Résumé du Poste

NielsenIQ, leader mondial en intelligence consommateur, recherche un Responsable Senior des Ventes E-Commerce pour intégrer son équipe de ventes au détail en Corée. Ce poste stratégique vise à renforcer les partenariats avec les détaillants en ligne, développer des plans de revenus, et identifier de nouvelles opportunités pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Responsabilités Clés

Le candidat retenu sera chargé de :

• Stratégie Commerciale : Diriger la stratégie commerciale et les ventes des solutions pour détaillants en ligne en Corée.
• Recrutement : Recruter de nouveaux détaillants e-commerce tout en renforçant les relations avec les partenaires existants.
• Partenariats Durables : Assurer la continuité et l’amélioration des partenariats avec les détaillants en ligne actuels.
• Gestion des Données : Garantir que tous les partenariats de données sont gérés conformément aux programmes établis.
• Service Clientèle : Collaborer avec l’équipe de développement des comptes pour offrir un service de qualité exemplaire.
• Prévisions de Ventes : Maintenir des relations avec des clients de haut niveau tout en sécurisant des opportunités de ventes durables.
• Analyse Stratégique : Développer une compréhension stratégique de l’industrie du e-commerce.
• Collaboration : Travailler en partenariat avec d’autres fonctions pour définir des plans d’action et résoudre les obstacles.
• Répondre aux Besoins Clients : Élaborer des plans d’action en réponse aux retours d’expérience des clients.

Profil Recherché

Le candidat idéal sera un leader en développement commercial avec un esprit axé sur la croissance, apte à créer et maintenir des relations solides avec les clients. Les qualifications requises incluent :

• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dont 2 ans en e-commerce.
• Expertise solide en ventes sur un cycle long et en ventes d’entreprise.
• Compréhension approfondie de l’industrie du détail en ligne.
• Compétence en communication en anglais et dans la langue locale.
• Capacité à travailler en équipe et à favoriser un environnement collaboratif.

Conditions de Travail et Avantages

NielsenIQ offre une ambiance de travail flexible et un ensemble d’avantages comprenant :

• Environnement de travail flexible
• Temps libre pour le bénévolat
• Accès à LinkedIn Learning
• Programme d’aide aux employés (EAP)

Engagement envers la Diversité et l’Inclusion

NielsenIQ veille à représenter la diversité de ses clients et communautés à travers son personnel. L’entreprise adhère strictement à une politique de non-discrimination, engageant des décisions sans préjugés liés à la race, le sexe, l’orientation sexuelle, et d’autres caractéristiques protégées. La diversité et l’inclusion sont intégrées dans toutes les facettes de l’entreprise.

Conclusion

Si votre profil répond à ces critères et que vous souhaitez contribuer à l’innovation et à la croissance d’une entreprise leader dans l’intelligence consommateur, n’hésitez pas à postuler dès maintenant à ce poste passionnant chez NielsenIQ.

Postulez dès maintenant !

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📅 Date de publication de l’offre : Fri, 27 Jun 2025 03:04:35 GMT

🏢 Entreprise : NielsenIQ

📍 Lieu : 서울시

💼 Intitulé du poste : Sr Manager – E-Commerce Retail Sales

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : Job DescriptionNIQ’s Retail Sales team is focused on growing retail partnerships in the Korea market, building a go to market revenue plan, and finding new opportunities. Sales is NIQ’s growth engine which is instrumental for the company’s success.As Korea’s eCommerce Retail Sales Senior Manager, you will take responsibility of the overall eCommerce Retailer portfolio. You will secure our collaboration, improve our partnerships, recruit new partners, and drive a sustainable sales pipeline, developing new revenue opportunities, and maintaining relationships for existing accounts.

• Lead commercial strategy, partnership, and sales of Korea’s eCommerce retailers solutions
• Sourcing and recruit for strategic new eCommerce retailers, enhancing features & inputs from existing ones
• Secure the eCommerce retailers cooperation continuity improving the conditions of existing cooperation agreements with current eCommerce retailer partners
• Ensure all data partnerships are correctly managed within the Partnership Program framework
• Ensure the Best-in-Class servicing through account development retail team and in collaboration with the customer services using our different platforms in priority
• Drive sales, cooperation renewals and overall growth of existing eCommerce retailers securing sustainable and long-term pipeline, revenue opportunities ensuring an accurate forecasting; maintain C-suite customer relationships
• Increase penetration of the NIQ/GFK solution portfolio and seek strategic alliances leveraging partnerships with third parties (e.g. for Loyalty, Pricing, OSA, Business Intelligence, Newron and Collaborative programs) to create strong dependency of eCommerce retailers on our capabilities and information
• Develop a strategic understanding of our eCommerce retailer’s industry / business / markets / clusters
• Partner with Customer Success and other relevant functions (Operations, Product Leadership, Technology, and Marketing) to define strategic Account Plans and JBPs and remove roadblocks
• Drive strategic action plan to tackle Voice of the Customer feedback
• Ensure proactive alignment of NIQ and GFK values proposition to customer’s needs and trends.

About YouYou are a strategic, high-performing business development leader with a growth mindset. You know how to build and promote strong long-lasting client relationships. A proven leader, you motivate others to work with passion on sales opportunities and client retention. You’re energized by accelerating sales, uncovering opportunities, and exceeding targets while bringing the best out of others. A deep understanding of the eComm retailer landscape, our products, and our processes is at the forefront of your mind. You know that collaboration amongst teams and active listening of clients is critical to meet goals and grow. You strengthen our relationship with customers and unlock opportunities for growth and better partnerships.Qualifications

• Min 5 years of related experience, at least 2 years in eComms
• Solid long cycle/Enterprise sales skills and developed sales expertise in target scope
• Solid experiences and understanding of eComm retailer industry
• Solid understanding of data analytics industry, business model, products, services, and solutions
• Solid understanding of market trends and its interdependencies impacting customers
• Good communication skills in English and local language is a must
• Team player, people person, open minded, agile and a great personality

Additional InformationOur Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

About NIQNIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights-delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms-NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.For more information, visit NIQ.comWant to keep up with our latest updates?Follow us on: | | |Our commitment to Diversity, Equity, and InclusionNIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center:

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