Opportunité de Carrière en Slovaquie : Poste de Staff Engineer

Présentation de l’Entreprise

Multitude IT Labs est une entreprise innovante qui se positionne comme un leader dans le secteur des technologies financières (FinTech). Grâce à une stratégie axée sur la qualité et la sécurité, Multitude cherche à attirer des talents de haut niveau pour renforcer ses équipes.

Détails du Poste

Titre du poste : Staff Engineer

Localisation : Bratislava, Bratislavský kraj

Date de l’annonce : Vendredi, 04 Juillet 2025

Type de contrat : Non spécifié dans l’annonce

Salaire attendu : Non précisé dans l’annonce

Description du Poste

Le Staff Engineer chez Multitude possède un rôle essentiel, agissant comme expert technique tout en étant directement impliqué dans les opérations de l’organisation. La mission principale consiste à élever les standards d’ingénierie à tous les niveaux, en définissant des pratiques, des outils et des normes transversales, tout en s’assurant que les exigences réglementaires soient respectées.

Responsabilités Principales

• Définir et Évoluer les Normes : Élaborer et maintenir des modèles d’architecture, des directives de codage et des pratiques de sécurité pour l’organisation.
• Assurer la Conformité : Traduire les exigences réglementaires en politiques d’ingénierie pratiques et superviser leur adoption.
• Construire des Actifs Partagés : Créer des frameworks et bibliothèques réutilisables qui garantissent la sécurité et la traçabilité.
• Pousser l’Innovation : Explorer et évaluer les technologies émergentes, diriger des projets pilotes et guider leur adoption.
• Coacher et Mentorer : Élaborer des sessions de partage de connaissances et des revues de conception pour développer les compétences des ingénieurs.
• Améliorer la Qualité : Mettre en place des initiatives d’amélioration continue pour réduire les dettes techniques.
• Définir l’Excellence Opérationnelle : Travailler avec des ingénières principaux pour établir des KPIs mesurables concernant la fiabilité et l’efficacité.
• Agir en tant que Catalyseur de Changement : Aider les équipes à adopter de nouvelles normes et solutions techniques.
• Collaborer avec la Direction Technique : Aligner les stratégies techniques sur les besoins d’affaires et le cadre réglementaire.

Mesures de Succès

Le succès dans ce rôle sera mesuré par les éléments suivants :

• Adoption des normes et des outils dans l’ensemble des équipes.
• Intégration réussie des exigences réglementaires dans les pratiques du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Modernisation de l’infrastructure technologique grâce à l’adoption de nouvelles technologies.
• Retour positif suite au mentoring et au leadership technique exercé sur les équipes.
• Amélioration des métriques de qualité et réduction de la dette technique.

Profil de Candidat Idéal

Le candidat recherché doit répondre aux critères suivants :

• Expertise technique avec une expérience dans les systèmes scalables et le développement cloud-native.
• Antécédents de leadership dans la gestion d’initiatives techniques à l’échelle de l’organisation.
• Capacité à influencer stratégiquement et à favoriser l’adoption de nouvelles technologies.
• Esprit d’innovation, avec une expérience pratique dans l’évaluation des technologies.
• Engagement à bâtir une culture de partage des connaissances et d’excellence en ingénierie.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Conclusion

Le poste de Staff Engineer chez Multitude représente une occasion intéressante pour les ingénieurs chevronnés désireux de contribuer à des projets innovants au sein d’une organisation dynamique. Les candidats intéressés peuvent *postuler dès maintenant* pour rejoindre une équipe dédiée à l’innovation et à l’excellence en ingénierie. Postulez dès maintenant !

---

📅 Date de publication de l’offre : Fri, 04 Jul 2025 23:57:32 GMT

🏢 Entreprise : Multitude

📍 Lieu : Bratislava, Bratislavský kraj

💼 Intitulé du poste : Staff Engineer

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : At Multitude IT Labs, Staff Engineers are senior, hands-on technical experts operating across the whole organization. Their mission is to raise the engineering bar across the whole organisation by defining and evolving cross-cutting standards, toolchains, and practices, ensuring regulatory & compliance requirements are met, and introducing innovation that keeps our stack modern, reliable, and secure.Core Responsibilities

• Define and evolve cross-cutting standards

Develop and maintain organisation-wide architecture patterns, coding guidelines, software security practices, and toolchains. * Ensure compliance & governanceTranslate relevant FinTech regulatory requirements into actionable engineering policies and oversee their adoption. * Build shared assetsCreate and curate reusable frameworks, libraries, pipelines, and infrastructure that accelerate squads whilst remaining secure, observable, and auditable. * Drive innovationScout, evaluate, and pilot emerging technologies; lead proof of concept and guide adoption across teams. Define quality criteria for new solutions and participate in key technology decision making. * Coach & mentorLevel-up engineers through knowledge sharing sessions, design reviews, and formal mentorship. * Improve qualityEstablish quality gates and continuous improvement initiatives to reduce tech debt and increase reliability. * Define operational excellence & KPIsPartner with Lead Engineers and Heads of Technology to set measurable engineering KPIs—covering reliability, performance, efficiency, delivery throughput, and developer experience—and drive adoption and enable reporting across teams. * Catalyst for changeGuide teams in adopting improved standards, technologies, and practices. Assess existing technical setups, design effective solutions, and establish a strategic direction. * Collaborate closely with technical leadershipWork hand-in-hand with Lead Engineers, Heads of Technology, Security, and the IT Governance Manager to align technical strategy with business needs and regulatory landscape.Success Measures

• Adoption of standards and tooling across squads (architecture, code, security).
• Translation of audit, compliance, and regulatory requirements into actionable SDLC practices, ensuring engineering teams meet FinTech standards effectively.
• Innovation and modernization of stack through piloting and rolling out new technologies.
• Mentoring and technical leadership resulting in team growth and positive feedback.
• Improved quality and engineering KPIs such as reduced tech debt, higher reliability, and throughput.

Ideal Candidate Profile

• Senior technical expert with experience in scalable systems and cloud-native development.
• Proven leadership in driving org-wide technical initiatives and engineering transformation.
• Change enabler and strategic influencer who drives alignment and leads adoption of new technologies, standards, and practices.
• Innovation-driven mindset with hands-on PoC and tech evaluation experience.
• Mentor and culture builder, focused on knowledge sharing and engineering excellence.
• Good command of English.

#LI-DNI

➡️ Candidater en ligne

---

🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world