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Poste à pourvoir : Digital Merchandising Manager

Entreprise : Non spécifiée dans l’annonce.

Description du poste : La recherche d’un *Digital Merchandising Manager* s’inscrit dans une stratégie de croissance au sein du secteur de l’e-commerce. Sous la responsabilité de la direction E-commerce, ce poste est essentiel pour diriger la stratégie de merchandising en ligne à l’échelle mondiale. Les responsabilités incluent :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de merchandising en ligne, en assurant une direction claire et cohérente.
  • Collaborer avec l’équipe de produits e-commerce et des partenaires externes afin de développer et d’optimiser les fonctionnalités et caractéristiques du site, contribuant ainsi à la croissance de l’activité.

Salaire attendu : Non mentionné dans l’annonce, ce qui pourrait générer des interrogations quant à la transparence des conditions salariales.

Localisation : Storstockholm, un endroit stratégique qui pourrait offrir des opportunités intéressantes dans le secteur du e-commerce.

Date de publication du poste : 12 juillet 2025. La date de publication indique que ce poste pourrait être relié à des projets à long terme.

Pour ceux qui souhaitent postuler, un lien est proposé : Postulez dès maintenant !

Réflexions critiques

L’annonce soulève certaines questions pertinentes. L’absence d’informations sur l’entreprise et le salaire suggère un manque de transparence, qui peut affecter l’attractivité du poste. Dans un marché du travail compétitif, les candidats sont de plus en plus sensibles à la culture d’entreprise et aux conditions de travail. Un engagement envers **l’inclusion** et la diversité doit également être reflété dans la description du poste, même si cela ne figure pas explicitement ici.

Dans un esprit de vigilance citoyenne, il est essentiel d’exiger des informations précises et complètes lors de la candidature à un poste, afin de s’assurer que les conditions de travail répondent aux standards d’éthique et d’équité.

Cette présentation met en avant les aspects clés du poste proposé tout en respectant les normes d’Artia13, encourageant les lecteurs à aborder l’annonce de manière critique et réfléchie.


📅 Date de publication de l’offre : Sat, 12 Jul 2025 06:55:32 GMT

🏢 Entreprise :

📍 Lieu : Storstockholm

💼 Intitulé du poste : Digital Merchandising Manager

💶 Rémunération proposée :

📝 Description du poste : to the Head of E-commerce. Responsibilities Lead the global online merchandising strategy, setting direction… e-commerce product team and external partners to develop and optimize site features and functionality that support growth…

➡️ Candidater en ligne


🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.