Poste de Co-Directeur·trice Général·e au sein de Cinfo en Suisse
Sous-titre : Une opportunité de leadership pour promouvoir les droits humains
La section suisse d’Amnesty International recherche un·e Co-Directeur·trice Général·e pour une prise de fonction à partir du 1er janvier 2024 ou selon convenance. Ce rôle revêt une importance cruciale, car il implique la gestion opérationnelle et financière de la section, tout en étant à l’avant-garde de la promotion des droits humains.
Responsabilités principales
En tant que Co-Directeur·trice Général·e, vous aurez un rôle clé dans la direction de la Section suisse, en collaboration avec la Directrice actuelle. Vos responsabilités incluront :
- Gestion financière : Élaboration et suivi de la stratégie financière de la section, ainsi que du contrôle budgétaire.
- Ressources humaines : Mise en place d’une politique RH proactive et d’une culture organisationnelle saine.
- Changement organisationnel : Conduite du changement dans un modèle holacratique.
- Infrastructure IT : Supervision de l’infrastructure technique et des outils numériques.
Profil recherché
Pour ce poste, le candidat idéal devra répondre aux critères suivants :
- Formation solide en gestion d’entreprise avec expérience en gestion financière et RH.
- Expérience significative à un niveau stratégique, de préférence dans le secteur à but non lucratif.
- Compétences linguistiques en français, allemand et anglais.
- Approche interculturelle et leadership basé sur des valeurs.
- Capacité d’analyse stratégique et excellentes compétences de communication.
- Identification avec les valeurs d’Amnesty International et compréhension claire des enjeux des droits humains.
- Expériences en gestion participative ou holacratique et levée de fonds sont des atouts.
- Nationalité suisse ou permis de travail valable pour la Suisse requis.
Engagement pour la diversité
Cinfo, en tant qu’entité mandataire pour ce recrutement, souligne l’importance de l’égalité des chances et de l’inclusion. Les candidatures de personnes issues de parcours divers sont encouragées, en tenant compte de la volonté de construire une culture organisationnelle sensible aux discriminations.
Avantages du poste
Le poste offre plusieurs avantages attractifs :
- Leadership : Un rôle de direction avec des responsabilités élevées au sein d’une organisation internationale.
- Flexibilité : Conditions de travail modernes et télétravail possible.
- Collaboration : Travailler au sein d’une équipe professionnelle et engagée.
- Impact international : Contribuer à un agenda mondial sur les droits humains.
Comment postuler
Les candidatures doivent être soumises via cinfo avant le 25 juillet 2025. Les intéressé·e·s sont invité·e·s à envoyer leur dossier complet, comprenant une lettre de motivation, un CV, des diplômes, et des références. Les entretiens auront lieu les 19 et 04/08. Pour toute question, veuillez contacter Caroline Johnigk, responsable Talentpool et Recrutement chez cinfo.
Localisation et contexte
Le poste est basé à Berne, avec des possibilités de télétravail. Cette opportunité représente une participation active à une mission humanitaire essentielle et la chance de faire la différence dans le monde.
📅 Date de publication de l’offre : Wed, 16 Jul 2025 07:36:42 GMT
🏢 Entreprise : Cinfo
📍 Lieu : Berne
💼 Intitulé du poste : Co-Directeur·trice Général·e
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Nous recherchons, à partir du 1er janvierou à convenir, une personnalité engagée en tant queCo-Directeur·trice général·e 80%Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et financière de la Section suisse, avec responsabilité des finances, des ressources humaines, du développement organisationnel et de l’infrastructure IT.VOS RESPONSABILITÉSEn tant que Co-Directeur·trice général·e, vous codirigez la Section suisse avec la Directrice actuelle, tant sur le plan opérationnel que stratégique. Dans le cadre d’un job-sharing paritaire, vous assumez ensemble la responsabilité devant le comité. En étroite coordination avec votre co-directrice, vous garantissez la mise en œuvre de la stratégie internationale et nationale ainsi que le respect des Standards d’Amnesty.Votre domaine de responsabilité principal est la gestion opérationnelle, incluant :
- La stratégie financière de la Section suisse et le contrôle budgétaire
- Une politique RH prospective et une culture organisationnelle saine
- Le change management (évolution du modèle holacratique)
- L’infrastructure IT et les outils numériques
VOTRE PROFIL
- Solide formation en gestion d’entreprise avec une expérience confirmée en gestion financière et en RH. Une expertise complémentaire en développement organisationnel et IT est un atout
- Expérience avérée de direction à un niveau stratégique ou de direction de département, idéalement dans le secteur à but non lucratif (. ONG ou fondation)
- Excellentes compétences linguistiques en français, allemand et anglais
- Compétences interculturelles et approche de leadership fondé sur des valeurs
- Forte capacité d’analyse stratégique et excellentes compétences en communication
- Résilience, sens aigu de la diplomatie et aptitude à collaborer avec des équipes hautement engagées et des acteur·trice·s très diverses
- Identification avec les valeurs et objectifs d’Amnesty International, avec une compréhension claire des droits humains, de la justice et de la diversité
- Expérience avec des modèles de gestion participative ou holacratique et le job-sharing souhaitée
- Expérience en levée de fonds est un atout
- Nationalité suisse ou permis de travail valable pour la Suisse requis. Résidence en Suisse au plus tard au moment de l’entrée en fonction
Amnesty International s’engage pour l’égalité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours sociaux, culturels et linguistiques diverses. Ce qui compte pour nous, c’est la capacité et la volonté de contribuer activement à une culture organisationnelle inclusive et sensible aux discriminations.NOUS OFFRONS
- Un poste de direction avec des responsabilités élevées au sein d’une organisation internationale de défense des droits humains
- Une grande marge de manœuvre dans un environnement dynamique et auto-organisé
- Une collaboration avec une équipe engagée et professionnelle
- Des conditions de travail flexibles et des formes de travail moderne
- Des conditions d’emploi équitables avec d’excellentes prestations sociales
- Une collaboration internationale à fort impact
- Lieu de travail : Berne ; Télétravail possible
COMMENT POSTULERLa Section suisse d’Amnesty International a mandaté cinfo pour la conduite de ce processus de recrutement.Veuillez soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et références) d’ici au 25 juilleten cliquant sur le bouton « Apply » dans .Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Caroline Johnigk (Lead Talentpool & Recruitment, cinfo) :Les entretiens auront lieu 19. /& 04./Vous trouverez plus d’informations relatives à notre sujet sur :
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
🌍 Retrouvez d’autres offres sur artia13.world
