Suisse

Superviseur de maintenance Ascenseurs Grand Lausanne

Emploi Suisse

Titre du poste : Superviseur de maintenance Ascenseurs Grand Lausanne

Entreprise : Kone

Description du poste : En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses
ou de l’UE/AELE ou les demandeurs disposant d’un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants ?or applicants with a valid work permit.Ensemble depuis 115 ansKONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d’ascenseurs, d’escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60’000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d’équipe et la diversité.KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d’entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE – des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.Nous te recherchons en tant queSuperviseur (a) de maintenance Ascenseurs Grand LausanneTon rôleÀ ce poste, tu gèreras une équipe d’une dizaine de techniciens de maintenance et superviseras les travaux de maintenance de manière autonome.Tes tâches chez nous : aucun jour ne se ressemble !

  • Responsable de la sécurité des utilisateurs et des collaborateurs
  • Responsable des prestations de service en fonction des exigences du contrat de maintenance
  • Responsable du traitement et de l’achèvement d’appels ouverts et réaction en cas d’arrêt d’installations et/ou de problèmes de sécurité
  • Responsable des appels et de la vente de réparations d’entretien (contrôle des factures, etc.)
  • Responsable du contrôle du coût d’exploitation
  • Préparation du planning des mesures de maintenance et de l’optimisation des trajets, responsabilité de la planification des ressources (incluant le résultat financier)
  • Unique contact du client en ce qui concerne la gestion et responsable de la communication interne et externe
  • Gestion des réclamations des clients
  • Responsabilité de l’utilisation des méthodes correctes de KONE
  • Responsabilité des tâches administratives (RH et rapports)

C’est ce que tu apportes : une compréhension technique

  • Formation professionnelle dans le domaine de la mécanique ou de l’électricité, idéalement dans les 2 domaines (diplôme et qualifications dans ces domaines – école spécialisée ou école technique)
  • Expérience confirmée dans un poste similaire dans le secteur des ascenseurs
  • Expérience confirmée dans la gestion d’équipe
  • Bonnes connaissances des normes de sécurité et de gestion (assurance qualité, P&L, etc.)
  • Langue maternelle française. Des connaissances de l’allemand et/ou de l’anglais seraient un atout.
  • Bonnes connaissances des outils informatiques usuels et d’un ERP
  • Compétences relationnelles, orientation client et bonne résistance au stress
  • Permis de conduire, cat. B, indispensable
  • Poste ouvert aux résidents suisses (nationalité suisse ou étrangère AVEC permis de séjour valide). Domicile obligatoire dans un rayon de 30 minutes maximum, sur territoire suisse, dans la région du Grand Lausanne

Tu es à la bonne adresse si les choses suivantes sont aussi importantes pour toi que pour nous :

  • Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l’accent sur le bien-être des collaborateurs.
  • Des possibilités de formation continue dans l’académie KONE et un soutien pour votre développement professionnel au sein de l’entreprise.?
  • Une rémunération conforme au marché et équitable, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée, un bonus annuel jusqu’à 10% du salaire annuel brut, au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.
  • Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
  • Engagement pour la durabilité : notre objectif est de devenir une entreprise neutre en CO2 d’ici 2030.

Ta chanceTu souhaites façonner l’avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons ta candidature avec impatience ! Ton dossier de candidature complet (prétentions salariales, CV, diplômes, certificats de travail) doit être soumis en ligne sur (Suisse) (Réquisition R0649321).

  • Les candidatures par courrier postal ou email ne sont pas acceptées pour des raisons de protection des données.

Contacte-nous pour obtenir l’emploi de tes rêves !KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist 027 305 35 30jid095c08dafr jit0522afr

Salaire attendu :

Localisation : Lausanne

Date du poste : Fri, 30 May 2025 07:57:19 GMT

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Artia13

Depuis 1998, je poursuis une introspection constante qui m’a conduit à analyser les mécanismes de l’information, de la manipulation et du pouvoir symbolique. Mon engagement est clair : défendre la vérité, outiller les citoyens, et sécuriser les espaces numériques. Spécialiste en analyse des médias, en enquêtes sensibles et en cybersécurité, je mets mes compétences au service de projets éducatifs et sociaux, via l’association Artia13. On me décrit comme quelqu’un de méthodique, engagé, intuitif et lucide. Je crois profondément qu’une société informée est une société plus libre.

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