Opportunité Professionnelle à Taïwan : Analyste RH chez Morgan Philips
Présentation de l’entreprise
Morgan Philips est une entreprise mondiale de technologie, fondée en 2010 et ayant son siège social aux États-Unis. Elle se distingue par son modèle de commerce électronique innovant et une expérience client exceptionnelle, ce qui lui a permis d’émerger rapidement comme l’une des principales plateformes de vente digitale en Asie. Grâce à une forte croissance, elle a été inscrite à plusieurs reprises sur la liste Fortune 500, dépassant récemment les 30 milliards de dollars de revenus annuels. Depuis 2022, l’entreprise a intensifié son expansion dans la région Asie-Pacifique, notamment à Taïwan, en introduisant des services locaux et transfrontaliers hautement compétitifs. Morgan Philips continue d’investir massivement dans son infrastructure logistique et technologique afin de bâtir une chaîne d’approvisionnement rapide, agile et efficace, tout en valorisant le talent comme moteur de son succès.
Description du poste
Le poste d’Analyste RH est essentiel au sein de Morgan Philips, avec des responsabilités clés qui incluent :
- Maîtrise de SQL, Python et Power BI.
- Expérience avec des bases de données basées sur le cloud (ex. : Hive, Presto, Airflow, AWS Redshift) appréciée.
- Capacité à générer des analyses significatives et des visualisations de données de manière autonome.
- Vérification de l’efficacité des politiques et programmes RH par l’analyse de données.
- Communication des résultats d’analyse et identification des domaines d’amélioration.
- Amélioration des modèles d’analyse en suivant les résultats et en identifiant les gains.
- Analyse des exigences des demandeurs de données et des services.
- Traitement et fourniture des données dans un format analysable selon les besoins.
- Définition des KPIs et identification d’opportunités d’amélioration en analytics RH.
- Résolution de problèmes complexes en analyse de données et communication claire des conclusions aux parties prenantes.
Avantages
Ce poste offre des bénéfices intéressants, notamment :
- Un service de navette pour la commodité des employés.
- Un modèle de travail hybride permettant 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
Informations pratiques
Les candidats qualifiés et intéressés doivent envoyer leur CV au format Word ou nous contacter directement au +886-7750-5713. Il est important de noter que, bien que Morgan Philips accueille toutes les candidatures, seules les personnes présélectionnées recevront une réponse. Les CV sont collectés uniquement à des fins de recrutement.
Localisation et date
Salaire attendu : À définir lors de la négociation
Localisation : Taoyuan City
Date d’affichage : Lun, 09 juin 2025
Cette annonce illustre une opportunité enrichissante, mais il est essentiel d’aborder chaque application avec rigueur et discernement. La transparence dans les exigences et les avantages est cruciale pour garantir une sélection juste et inclusive des talents.
📅 Date de publication de l’offre : Mon, 09 Jun 2025 04:49:35 GMT
🏢 Entreprise : Morgan Philips
📍 Lieu : Taoyuan City
💼 Intitulé du poste : HR Analyst
💶 Rémunération proposée :
📝 Description du poste : Company Overview
We are a U.S.-headquartered global technology company founded in 2010. With an innovative e-commerce model and an exceptional customer experience, we have rapidly grown into one of Asia’s leading digital retail platforms. Publicly listed in the U.S., we’ve been recognized on the Fortune 500 list for consecutive years, recently surpassing USD 30 billion in annual revenue—highlighting our strong growth and global presence. Since 2022, we’ve been expanding rapidly across the Asia-Pacific region, launching highly competitive domestic and cross-border services in Taiwan. We continue to invest heavily in logistics infrastructure and technology to build a fast, agile, and efficient supply chain. We believe talent is the driving force behind our success, and we’re looking for forward-thinking, execution-driven professionals to join us in shaping the future of retail.Key Responsibilities
- Proficient in SQL, Python & Power BI
- Experience using cloud-based databases(like hive/presto, airflow, aws redshift ) is a plus
- Independently generate meaningful insights through data analysis and use of data visualization tools.
- Verify the effectiveness of HR policies/programs in operation through data analysis.
- Independently communicate data analysis results and carry out the process of identifying areas to revise/supplement/improve.
- Independently carry out analysis model improvement by monitoring/tracking the analysis results applied and identifying areas improved.
- Analyze requirements by data requester and service.
- Process and provide data in an analyzable format based on requirements.
- Define KPIs and identify improvement opportunities in HR analytics.
- Tackle complex data analysis problems, effectively communicating findings to stakeholders.
Benefits of transportation
- Shuttle service provided for employee convenience
- Hybrid work model with 1–2 days of remote work per week
Qualified and interested parties are invited to apply by sending their CV in Word format to
or contact us directly on +886-7750-5713.Please note, that while Morgan Philips welcomes and appreciates all candidate response, volume of replies allows us to respond to short-listed candidates only. Resumes are collected for recruitment purposes only.
🔎 Offre d’emploi vérifiée et enrichie selon la ligne éditoriale de l’Association Artia13 : éthique, inclusion, transparence et vigilance contre les annonces trompeuses.
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